株式会社ワンエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワンエイトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ワンエイトの 募集が終了した求人
Webマーケター/月30万円/休125日/海外旅行支援制度有
- 正社員
- 転勤なし
WEBマーケティング業務でキャリアUP☆歯科・クリニック、治療院、エステ等顧客へのマーケティング支援
具体的な仕事内容
■具体的には■
\広告運用に専念できる環境で、スキルとキャリアを磨けます/
当社では、広告専任としてご活躍いただけるポジションをご用意。
専門的なスキルを高めながら、着実にキャリアアップを目指せます。
現在、広告チームは立ち上げから1年ほど。
社長直下の少数精鋭のチームだからこそ、あなたの意見がダイレクトに反映され、
チャレンジから効果検証までのスピードが早いのが特徴です!
PDCAサイクルを回しながら、成長を実感できる環境ですよ◎
また、他の部署と連携しつつお客様の効果を作っていくので
SEOやMEOの知識も身につけることが可能。
複数商材を扱っているからこその環境です!
■仕事の流れ■
<広告運用>
まずは、クライアントの課題をとことん理解するところからスタート!
ヒアリングを通じて、ビジネスモデルやターゲットを分析し、「どうすれば成果が出る?」 を考えながら最適な広告戦略を立てます。
▼
Google広告やSNS広告など、さまざまなプラットフォームを駆使してクリエイティブや配信設計を実施!
データをもとに試行錯誤しながら、広告の効果を最大化していきます。
▼
入札調整やターゲティングの最適化はもちろん、「もっと刺さる広告にするには?」 を常に考え、クリエイティブ改善や新しい施策の提案にもチャレンジ!
ただ運用するだけじゃなく、攻めの広告戦略を一緒に作っていきましょう!
チーム/組織構成
★20~30代の男女活躍
★女性管理職在籍
失敗を恐れず挑戦することを後押ししてくれる社長がいるからこそ、「まずはやってみよう」という姿勢で業務に取り組めます。役職や年齢に関係なくフラットな関係性が築かれており、気軽にご飯に誘い合うなど堅苦しさのない環境も魅力。同じ志を持つ仲間と安心してチャレンジできる職場です!
■組織名称:Webマーケティング
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢:27歳
■定着率:定着率:1年以内定着率90%
<業界未経験歓迎>Web・SNS広告運用業務の経験がある方、もしくは知識がある方
<必須条件>
◆学歴不問
◆Web・SNS広告運用業務の経験がある方(年数不問)、もしくは知識がある方
◆ご自身が経験者かご不安な方も是非一度面接時にお話できれば嬉しいです!
<下記が一つでも当てはまる方は大歓迎!>
◎今のマーケティングだけでは物足りない!
◎広告・SEO・MEOなど幅広くマーケティングに関わりたい!
◎マネジメント職にも興味がある!
◎成果に対し正当な評価をされたい!
◎広告運用専任で戦略から運用・改善行動まで一貫して担当したい
\欲しい情報が、欲しい人に、欲しい瞬間に届くように、価値ある情報を最適な形で届けたい/
◎マーケティングに情熱を持っている
【転勤なし/リモートワークOK!】
■本社
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F
<アクセス>
地下鉄中目黒駅 徒歩8分
※受動喫煙対策あり。
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
~10時間(昨年実績)
正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇に変更はありません。
月給30万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円~12万5600円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★昨年の平均残業時間実績は10時間です
■賞与
年2回
(1月、8月)※業績に応じ支給
■昇給
年2回
(2月、8月) ※評価制度に基づき昇格
昨年度入社社員の43%が昇給・昇格◎
■入社時の想定年収
年収420万円
~800万円
■社員の年収例
420万円/入社1年目/主任
630万円/入社3年目/部長
■社会保険完備
■リモートワークOK(火曜~木曜のうち週1日OK/試用期間後)
■副業OK
■パンプアップ制度
(誰でも自由に使えるトレーニング器具をオフィスに設置。プロテイン、サプリメントも支給しています!)
■バックパッカー制度
(多様な価値観に触れ経験値を高めて欲しいという想いから、バックパッカー手当を支給する制度です。旅費の30%を会社が負担!)
■書籍購入補助
(資格取得や仕事で必要な学習に関する本の購入費用を負担します)
■資格取得支援制度
(業務のスキルアップにつながる資格を取得するのに必要な費用を負担します)
■研修制度(入社後研修など)
■健康支援
(年に1回、健康診断や予防接種にかかる費用を負担します)
■感謝祭
(年に数回、従業員や従業員家族を招いた感謝祭を開催。バーベキューやイベントを行っています♪)
■社員旅行(年1回/以前はプーケットへ行きました!)
【諸手当】
■交通費全額支給
■家族手当(お子様一人につき月1万円)
■役職手当
■家賃手当※規定あり
\バックパッカー制度について/
社長も制度を活用してインドに渡航しており、社員もスリランカやニュージーランド、台湾などへ渡航。社員からも人気の制度になっています。
詳しくは「ワンエイト note バックパッカー制度」で検索!
\当社のキャリアパス/
一般→主任→係長→課長→部長→執行役員→取締役
また、経験やスキルによっては、「飛び級昇格」も目指せます。
\Instagram、note更新中/
当社の仕事や社内メンバーの紹介など、ホットな情報をご紹介しています♪
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
∟(9日間)※昨年実績
■GW休暇
∟(3日間+4日間 合計7日間。有給利用で10日間)
■夏季休暇
∟(9日間)※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得できます。
<入社後研修>
最初の5日間は座学研修を実施。当社についてや、サービス・クライアント理解、コミュニケーションについてなど、役員や人事による講義で理解を深めていきます。
▼
<実務研修>
■社内のワークフローや意思決定プロセスの説明
■使用するツールの共有
■実務に直結する社内フォーマットやルールの解説
を経て、スムーズにお仕事がスタートできるようにOJTをさせていただきます!
不明点はすぐに聞ける雰囲気なので、安心して業務に取り組んでいただけます!
社長や役員が定期的に研修を実施しており、起業についてや経営者が考えていること、問題解決の方法、人間関係など幅広いテーマで講義を行っています。ビジネス分野に限らず、人間的な成長を促す機会も設けています。
<豊富な成長実績>
社員の成長を重視する当社では、未経験で入社して10カ月で100件以上の顧客を担当する第一線のプレイヤーに成長した例や、入社1年目で新しいマーケティング部門を立ち上げた例など、飛躍的な成長を実現した例が数多くあります。
コンサルのスキルも身につけ幅広く活躍したり、起業や独立も目指すことが可能。どんなキャリアも叶えられる環境です。
Webマーケティング領域で大きく事業成長を続けている当社。クライアントへのコンサルティングを通して、継続的なニーズが期待できるフィールドだから、新たなキャリアを築き上げることが可能です。
また、仕事はきっちりとこなしながら、「楽しむ」ことを大切にしています。例えば福利厚生の一環として、「パンプアップ制度」や「バックパッカー制度」などを設け、遊び心を仕事に反映させることができるカルチャーがあります。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)