株式会社ワンエイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワンエイトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ワンエイトの 募集が終了した求人
経理立ち上げ/土日祝休み/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
WEBマーケティング会社での経理職募集
具体的な仕事内容
「まずはやってみる」――それが私たちのスタートライン。
株式会社ワンエイトは、スピード感を武器に急成長中のWEBマーケティング企業です。
一人ひとりの“挑戦する姿勢”を何よりも大切にしています。
完璧を求めるより、まず行動する。
その先にこそ、学びや成功、次のチャンスがあると私たちは信じています。
経理の枠を超え、会社づくりに関わる
経理部門は、現在まさに立ち上げフェーズ。
あなたには、日々の経理業務に加えて、仕組みづくりや改善提案など、裁量ある仕事を幅広くお任せします。
■主な業務内容
入出金管理や伝票処理などの経理日常業務
支払・請求書の作成およびチェック
資金繰り、入金確認、社内外との連携業務
■将来的にお任せしたいこと
・事業計画や予算策定に関わり、将来の数字を「作る」立場へ
・経営陣に必要なレポートを提供し、意思決定を支える存在に
成長意欲があれば、業界未経験でも問題ありません。
「知らないことは学べばいい」―そのマインドこそが、私たちが求める資質です。
当社の経理ポジションは、数字を扱うだけの仕事ではありません。
・スタートアップならではのスピードと裁量
・「ゼロから創る」やりがいと実践力
・将来的にはCFO候補として、経営に関わるチャンスも
最後に
単なる経理ではなく、「会社の未来をつくる経理」として、
一緒に成長していける方をお待ちしています。
ワンエイトの挑戦に、あなたの力を貸してください。
チーム/組織構成
■募集の背景
現在、役員が経理業務を兼任しておりましたが、事業の成長にともない、より専門的かつ安定的な経理体制の構築が急務となってきました。
経理の責任者として組織づくりに深く関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
「会社の数字を支える中核メンバー」として、裁量を持ちながら仕組みづくりから携われるポジションです。
他業界で経理以外の業務を兼任されている方などは是非ご応募ください!
経理の枠を超えた経験やキャリアアップを目指してみませんか?
\第二新卒歓迎!経理専任ポジション/
<必須条件>
・考えることをやめない方
<歓迎条件>
経理または財務の実務経験がある方
月次決算の経験がある方
一つのやり方にこだわらず、柔軟に対応できる方
異業界から入社したメンバーも活躍中です。
変化を楽しみながら、新しい挑戦を一緒にしませんか?
【転勤なし/リモートワークOK!】
■本社
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F
<アクセス>
地下鉄中目黒駅 徒歩8分
※受動喫煙対策あり。
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
~10時間(昨年実績)
正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇に変更はありません。
月給30万円~53万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円~13万7900円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★昨年の平均残業時間実績は15~20時間です
■賞与
年2回
(1月、8月)※業績に応じ支給
■昇給
年2回
(2月、8月) ※評価制度に基づき昇格
■入社時の想定年収
年収420万円
~750万円
■社会保険完備
■リモートワークOK(火曜~木曜のうち週1日OK/試用期間後)
■副業OK
■パンプアップ制度
(誰でも自由に使えるトレーニング器具をオフィスに設置。プロテイン、サプリメントも支給しています!)
■バックパッカー制度
(多様な価値観に触れ経験値を高めて欲しいという想いから、バックパッカー手当を支給する制度です。旅費の30%を会社が負担!)
■書籍購入補助
(資格取得や仕事で必要な学習に関する本の購入費用を負担します)
■資格取得支援制度
(業務のスキルアップにつながる資格を取得するのに必要な費用を負担します)
■研修制度(入社後研修など)
■健康支援
(年に1回、健康診断や予防接種にかかる費用を負担します)
■感謝祭
(年に数回、従業員や従業員家族を招いた感謝祭を開催。バーベキューやイベントを行っています♪)
■社員旅行(年1回/以前はプーケットへ行きました!)
【諸手当】
■交通費全額支給
■家族手当(お子様一人につき月1万円)
■役職手当
■家賃手当※規定あり
\バックパッカー制度について/
社長も制度を活用してインドに渡航しており、社員もスリランカやニュージーランド、台湾などへ渡航。社員からも人気の制度になっています。
詳しくは「ワンエイト note バックパッカー制度」で検索!
\当社のキャリアパス/
社員→主任→係長→課長→部長→執行役員→取締役
また、経験やスキルによっては、「飛び級昇格」も目指せます。
\Instagram、note更新中/
当社の仕事や社内メンバーの紹介など、ホットな情報をご紹介しています♪
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
∟(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
∟(9日間)※昨年実績
■GW休暇
∟(3日間+4日間 合計7日間。有給利用で10日間)
■夏季休暇
∟(9日間)※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得できます。
■入社後の流れ
先輩がOJTで各業務をレクチャー
わからないことは何でも聞いてください!
初めは請求書作成などの簡単なところからスタートし、ゆくゆくはCFOなど目指していただきたいなと思っています!
株式会社ワンエイトの 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2025年7月時点)