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学校法人敬心学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都新宿区高田馬場2-16-6宇田川ビル 6F

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医療・福祉教育の学校職員(人事・経理・広報・教学)

  • 正社員
仕事内容

以下のように複数の担当業務があります。 これまでの経験やスキル・ご希望を考慮し、ご担当いただきます。
具体的な仕事内容
――日本医専――
(教学マネジメント)
・教学支援
 ーカリキュラムの開発
 ー教育内容や教育方法の見直し
 ー学生の学習支援
・生活支援
 ー行事の企画運営
 ー保護者との連携
・進路支援
 ー企業や業界の開拓・連携
 ー就活支援イベントの企画・運営

(広報)
・WEB サイト・広告運営
・来校者対応やオープンキャンパスの統括業務
・広報戦略の立案や企画の提案・実行
・入試制度の立案・入試対応

=POINT=
職員として学生と密に関われる職場です 。
卒業式、ある生徒と楽しかったこと、苦労したこと4年間を共に振り返り「ありがとう」と言葉を交わし、別れました。 彼は、すぐに走り戻って来て「また会いたいから、バイバイって言わない」と。
これから社会で活躍する背中を見送り、胸がアツくなりました。

――学園本部――
(人事総務)
理事長秘書業務
採用関係業務
理事会・評議員対応業務
組織力向上に向けた施策立案・実行

(財務経理)
予算策定業務
決算業務
予算実績に関する分析、検討
グループ校における経理業務の取りまとめ

=POINT=
本部では、理事長をはじめとする経営陣の視点や考えに日常的に触れられます 。
「留学生をターゲットに 新規事業を展開できないか」などビジネスパーソンとして市場価値を高めることでできる環境です。

チーム/組織構成
各部署は3名~10名程ほどで構成。
平均年齢は30代半ば~40代前半。
どの部署も落ち着いた雰囲気です。
少人数の組織だからこそ、気軽に相談できます。

対象となる方

大卒以上(4年制)/業種未経験歓迎/主体性があり熱意のある方をお待ちしております。
<共通:必須>
大学卒業以上:4年制

(教学マネジメント)
<必須>
キャリア支援、学校事務経験、組織改革・業務改善の経験
<歓迎>
データを基に中退リスクや国試不合格者の予測・分析ができる方

(広報)
<必須>
企画推進のご経験
成果や数値を意識し、改善に取り組める方
<歓迎>
営業企画、広告代理店、WEB 運営の経験
業務フロー見直しやシステム導入の経験

(総務人事)
<必須>
ビジネスマナー
基本的なPCスキル
対応力、責任感
<歓迎>
事務職、接客業、カスタマーサクセス業務経験

(財務経理)
<必須>
簿記3級:財務
経理業務、財務会計の知識
<歓迎>
経理業務経験
簿記2級

勤務地

■学園本部
所在地:東京都新宿区高田馬場2-16-6 宇田川ビル6階
アクセス:JR山手線・西武鉄道新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩1分

■日本医専
所在地:東京都新宿区高田馬場1-18-18
アクセス:JR山手線・西武鉄道新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩3分

勤務時間

(所定労働時間149時間)
■日本医専
シフト制(いずれも実働7時間15分)
(教学マネジメント担当)
・13:45~22:00

(広報担当)
・朝番/ 8:45~16:45
・昼番/10:00~18:00
・夜番/14:00~22:00

■学園本部
・8:45~17:00
ポジションによって変動あり

=POINT=
残業20時間/月
実働7時間15分と通常の企業より約1時間短いのも魅力
メリハリをつけて勤務できます

雇用形態

正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。
※その間、有給休暇の付与はありません。
他の異なる条件はなし

給与

月給22万円~32万円+残業代

※経験・年齢・能力を考慮の上優遇いたします。

■賞与
年2回
(7 月、12 月)

■昇給
年1回
(4 月もしくは 6 月)

※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回(4月もしくは6月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤手当(上限5万円/月)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度(定年65歳~70歳まで再雇用の可能性あり)
◆学内禁煙
◆副業・兼業OK(要申請)

<残業時間>
■日本医専/月15~20時間程度
■学園本部/月20~30時間程度

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
【年間休日121日以上&基本土日祝休み!】
■日本医専
週休2日制(土・日)

(教学マネジメント担当)
└月1~2回の休日出勤あり
(広報担当)
└オープンキャンパスなどに伴い、土日どちらか出勤あり

■学園本部
完全週休2日制(年間休日133日)

<共通>
◆休日出勤の場合は、振替休日を取得
◆祝日
◆夏季休暇(2~7日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

職員にとって働きやすい環境

入職時ガイダンスの後、OJT形式を行います。
また
学校・部署を超えたクレド・教学の検討会
新入教職員を対象とした研修も設けています。
その他、入職後のギャップやストレス・悩み等を 確認するフォローアップ面談を実施。
入職後も安心して勤務できるよう支援しています。


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/5/28)

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