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希望条件にマッチした求人とは

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ATENジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都荒川区南千住3-8-4ATENビル

ATENジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

ATENジャパン株式会社の 募集が終了した求人

社内インフラエンジニア/年休120日以上/年収450万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内インフラ環境整備、機器選定、トラブルシューティングなどをお任せ
具体的な仕事内容
台湾に拠点を構える「ATEN」の日本法人として設立し、日本における ATEN製品のプロモーション、販売、アフターサポートを手がけています。
設立以来長きにわたって、2桁成長を継続してきた当社は、今後もさらなる事業拡大を見込んでいます。

今回は、そんな当社の業務基盤を支える「社内インフラエンジニア」としてご活躍いただきます!

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【 具体的な業務内容 】
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■社内の業務で用いるPC、サーバの選定、セットアップ、日常のトラブルシューティング
■基幹ネットワークの運用・監視
■ATEN製品販売に伴う技術サポート(カスタマーサポート)全般
└電話、メール等でのお問い合わせ対応


《 入社後の流れ 》
▽「製品全般」の知識を身につけるところからスタート
一人ひとりにあわせた研修を行います。

▽先輩に教わりながら業務開始
一つひとつの業務を学びながら、できることから少しずつお任せします。


\スキルUPへの支援も◎/
★技術向上のために、社内にあるPCや製品など使用していただいてOKです。
★資格取得を目指している方は「製品研修・外部研修・eラーニング」など、会社からも徹底的にサポートします。製品に関する勉強会なども行っています。

\キャリアの幅も広がる/
情報システムの業務だけでなく、カスタマーサポート業務にも携われるなど、幅広く多様な経験を積むことができます。業務の幅が広いからこそ、キャリアの選択肢も広がります!

◎キャリアについて…
(例1)カスタマーサポートの仕事を通して「お客さまとのやり取りが好きでもっと深めたい」場合は、その道をより極められます。
(例2)「製品についてもっと極めたい」場合は、他社製品と組み合わせたソリューション提案の仕事にも挑戦可能です。

あなたの希望や適性にあったことに挑戦できるチャンスが豊富にある環境です!

チーム/組織構成
《20代~30代の幅広い世代が活躍中》
和気あいあいとしている雰囲気で、わからないことはお互いに聞きあって解決したりなど、気軽に相談できる環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】◎ITやハードウェアに幅広く興味を持ち、知識の習得に積極的に取り組める方歓迎
【応募要件】
■短大、専門、高専卒以上
■複数拠点にまたがるネットワークの障害切り分け経験
■Windows OS(Server/Client)のセットアップ、トラブルシューティング経験

《以下の方は歓迎します》
◎ITやハードウェアに幅広く興味を持ち、知識の習得に積極的に取り組める
◎セキュリティ系の装置について知識がある(UTMなど)
◎テクニカルサポート、ヘルプデスク含む技術サポートの業務経験
◎サーバーアプリケーションの構築、運用経験
◎PCのパフォーマンス解析、データ移行などができる
◎ネットワークの障害ポイント解析ができる(CCNAまたはそれ以上の知識が望ましい)

勤務地

【転勤なし】
■東京都荒川区南千住3-8-4 ATENビル

《交通アクセス》
東京メトロ日比谷線「南千住」駅より徒歩5分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中待遇・条件に変更はありません)

給与

月給28万円~36万円(固定残業代含む)

※上記給与には、固定残業代・住宅手当(一律)を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月20時間分を、月3万6300円~月4万6700円)支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費:全額支給
■家族手当:会社規定による
■住宅手当:会社規定による

■賞与
年2回
(6月・12月)+業績賞与(1月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■海外旅行手当(7万円まで/年1回支給)
└休暇を活用して台湾や韓国、オーストラリアにいった方も!
 渡航国や目的は自由◎毎年利用するメンバーもいます。
■教育制度(製品研修・外部研修・eラーニングなど)
■私服勤務OK

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日まで)
■GW休暇
(会社の業務カレンダーにより決定)
■夏季休暇
(会社の業務カレンダーにより決定)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日/入社6カ月後~10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可


出典:doda求人情報(2025/5/22〜2025/8/20)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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