リネットジャパングループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【全国約700の自治体と連携】小型家電リサイクル法に則ったPC・小型家電の処分・回収サービスの提案
具体的な仕事内容
PC・小型家電の処分・回収サービスの提案に関する営業活動をお任せします。アポ取得から、提案資料作成、提案フォロー、クロージングまで、一連の営業活動に携わります。
※自治体メインですが一部法人向けの営業活動も行います。

【営業エリア】
東京支社では東日本全域を担当。経験スキルや自治体数などで担当エリアを決定します。

【研修・教育体制】
入社初日は勤怠管理などのオリエンを行い、以降は現場でのOJTで業務を学んでいきます。ひとり立ちまでの目安はそれぞれですが、1カ月～の方もいます。

【評価体制・キャリアパス】
成果を評価する仕組みとして個別目標管理シートを導入。半年に1回、メンバーが上長と面談して目標設定や半年の振り返りを実施。年功序列形式でなく実力ベースでキャリアパスを描くことができるため、30代でマネージャー職に就く社員もいます。

＜この仕事のPOINT＞
■社会貢献性の高いビジネスモデル！
当社は運送会社との提携により環境省・経済産業省から“都市鉱山”の宅配回収で唯一、小型家電リサイクルの認定を受けた事業者として、全国自治体と連携を行い、都市鉱山のリサイクルを推進しています。

■オンラインセミナーやイベントも実施！
一般的な営業活動以外にも、オンラインセミナーの実施やイベントへの出店等、様々な手法で顧客との接点作りやアプローチ活動を実施しています。

■営業活動以外の活動も！
本社のある愛知県で開催されるサッカーイベントでは、子ども向けにパソコン解体の体験ブースを出展。営業活動以外でも当社の事業やリサイクルへの認知向上に向けた活動を行っています！

■旅行好きに最適！
月に数回程度、1泊2日～2泊3日の出張があります。宿泊費・交通費は会社が全額負担。旅行好きの社員は出張先のグルメや観光を楽しみにしています。

チーム／組織構成
部長を含め11名のうち、東京勤務の営業担当は6名（部長含）。

新卒入社の若手3名が在籍していますが、それ以外の中途入社のメンバーは全員が営業経験者。自治体向けの営業や携帯電話の法人営業、ITソリューション営業など、これまでの経験をベースに活躍しています。

■組織名称：公共サービス推進部
■男女比：男性9名（部長含）、女性2名
■年齢構成：20代・30代・40代まで幅広く在籍

【学歴不問／営業経験者】◆関係構築型の営業が得意な方◆社会貢献性の高い事業やサービスに携わりたい方
■必須条件
・営業経験をお持ちの方（目安として2年以上）
※業種・業界経験不問
※自治体や法人営業の経験者は優遇

■歓迎条件
・企画提案営業の経験をお持ちの方
・入札業の経験をお持ちの方
・ITAD、OA機器販売業、リユース・リサイクル業の経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・関係性をじっくり築く営業スタイルが得意な方
・粘り強く交渉できる方
・誠実で信頼される対応ができる方
・長期的な信頼関係を大切にできる方
・社会課題の解決に関心がある方
・課題解決型の営業が得意な方
・提案力・プレゼン力がある方

【転勤なし／リモートワーク可】
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階（東京支社）

＜アクセス＞
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅、1番出口直結
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅、5番出口から溜池方面へ徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅、徒歩7分

◎リモートワーク相談可（週1日在宅）
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（分煙・喫煙所あり）

※グループ会社へ在籍出向となります。
リネットジャパングループ株式会社に在籍し、リネットジャパンリサイクル株式会社へ出向し勤務いただきます。

◆リネットジャパンリサイクル株式会社
◆本社：愛知県大府市柊山町三丁目33番地
◆事業内容：リサイクル事業

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中は賞与評価対象に含みません
※その他の給与や条件の変更なし

月給27万円～32万7,000円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、4万3,900円～5万3,200円支給
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢・経験・前給などを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当（支給条件あり）
■住宅手当（支給条件あり）

■賞与
年2回
（5月、11月）※昨年度支給実績：3カ月分／年

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収405万円
～490万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職金前払制度）
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■テレワーク制度（週1回）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2日）
■有給休暇　
（入社直後3日、半年経過後に7日付与）
■育児休暇
（取得実績あり）

回収したパソコン等をリサイクルするための分解工程では、知的障がいのある方が多く活躍しています。パソコンの分解工程は集中力を要する作業であることから、一説では知的障がいのある方に適しているともいわれています。

不要なパソコンを正しいルートで回収することが、レアメタル等の都市鉱山のリサイクルの推進となるとともに、知的障がいのある方の雇用の創造にもつながっています。

ビジネスの仕組みの中に社会貢献を組み込むことで、本業を成長させることが社会貢献の拡大につながります。そして社会貢献をすることで本業も後押しされ、相互に支え合う関係で事業が発展することを目指しています。