株式会社トレビの過去求人・中途採用情報

《未経験歓迎》◆ピザの製造管理スタッフ／ピザの製造、管理、発注、機械の保守・点検などをお任せ。
具体的な仕事内容
「ピザ」の製造ラインの管理をお任せします。
製造ラインが正常に稼働することにより、おいしいピザが食卓に届けられます！

【具体的な仕事内容】
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■製造ラインの管理
■スタッフの管理 ☆1部門4～10名で構成
└…ピザの生地／トッピング／包装 の1部門をご担当
└…「◯時までに◯枚つくりましょう」などと指示出し／レシピに沿って出来栄えをチェック
■原材料の発注
└…必要な材料は基本的に決まっている／指示に従って発注作業
（毎日／月間・週間の計画にあわせて発注）
■機械の保守・点検
└…ラインで使用している機械の簡単な点検・メンテンナンス
■その他
└…1日の生産量の報告／シフトの管理 など

＜入社後の流れ＞
……………………
[1]製造ラインを理解するところからスタート
先輩とともに、ピザの製造を行うところからお任せします。
作業については先輩が横について丁寧に教えますのでご安心ください！
　▽
[2]管理業務をお任せ
製造の業務に慣れてきたら、次は管理業務をお任せ予定です。
最初は1つのラインを担当し、次は原材料の発注、生産計画、機械の保守・点検にチャレンジ。
一通り覚えるまでは約半年。焦らずにじっくりと覚えてください！

┌┐
└■POINT
……………
・先輩方や製造スタッフとの信頼関係を構築していくためにも、積極的にコミュニケーションを図りましょう◎
・製造ラインで業務をこなしながら「こうしたら効率よく製造をこなしていけそう」などと、アイデアを考えることも大切になります。工場長への積極的な提案も大歓迎です！

◎＜キャリアについて＞は休日欄の下にあるページをチェック！

チーム／組織構成
・工場長1名＋工場長補佐2名＋製造管理3名で一つの工場を管理
・30代～50代まで幅広い世代が活躍中
・平均勤続年数は10年以上！経験豊富な頼りになる方ばかりで安心◎

《異業種からの転職者も多数》
レストランの店長／居酒屋の厨房スタッフ／飛行機・車の整備士 など

【未経験歓迎／学歴不問】★ブランクOK／第二新卒歓迎 ◎人柄重視の採用です
■入社時に必要なスキルや経験はありません！
└人柄を重視した採用です

☆ブランクがある方・第二新卒の方・社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します！

＼こんな方はぜひ／
◎日勤でしっかり働いて、夜はゆっくりしたい方
◎友達や家族と過ごす時間などプライベートの時間も大切にしたい方
◎安定的な収入を得たい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎コツコツ、きっちりと仕事を進めることが好きな方

＜面接はリラックスしてお話しましょう！＞
面接では、お互いを知る時間にしたいと考えています。
気になったことなどは遠慮なく気軽に聞いてください！

【川越工場／転勤なし／車通勤OK】
◇川越工場：埼玉県川越市芳野台2-8-86

＜交通アクセス＞
JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で19分
西武新宿線「本川越駅」より車で15分

※車通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:00～17:15（実働8時間　休憩1時間15分）

★夜勤は一切ありません！
場合によっては早出出勤の可能性あり（残業代として算出）

正社員
試用期間3カ月間（期間中の待遇・条件に変更はありません）

■月給33万円以上（固定残業代含む）
＋各種手当＋賞与年2回

※上記はあくまで最低支給額です。年齢や経験に応じて給与額を決定します。
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月8万2140円以上／45時間分）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＼着実に収入UPを目指せる／
☆毎年昇給あり（全社員対象）＋臨時の昇給も！
└定期の昇給では【2～3万円UP】した実例あり
└臨時の昇給では【平均5000円UP】した実例あり
あなたの頑張りを正当に評価いたします！

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2カ月分）＋決算賞与（3月／業績による）

■昇給
年1回
（4月）＋臨時昇給（業績・功績による）

■入社時の想定年収
年収460万円
～

■社員の年収例
【年収650万円】39歳／入社10年目
【年収510万円】34歳／入社5年目
【年収480万円】32歳／入社3年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分を別途支給）
■役職手当
■退職金制度
■車・バイク通勤可（駐車場完備）
■私服勤務可
■海外研修制度あり（8日間／アメリカまたはイタリア）
＼アメリカorイタリアへの海外研修あり／
☆1日1回ピザを食べればあとは自由に行動OK！
☆お小遣いの支給も会社からございます！
過去にはイタリア・ローマでサッカー観戦などを楽しんだスタッフもいます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日／シフト制）◎前月中に希望休を相談すれば、土日休みなど連休を取得することも可能です！
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★製造業では珍しく日曜日が固定でお休み
★今後はさらにお休みを増やす予定
└年間休日115日⇒120日に増やす予定です。

【工場長補佐】⇒【工場長】へのキャリアアップを目指せます！
ゆくゆくは工場長を目指してステップアップしていただきたいため、以下の業務もお任せ予定です。
※入社後すぐからお任せするわけではないので、ご安心ください。

◎受注状況に応じた生産計画の策定
◎各製造ラインに配置する人員の采配
◎その他設備管理 など

★早ければ2年で工場長補佐、4年で工場長になった実績もございます！