株式会社ＳＲコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【年休135日／正社員で安定して働ける◎】富裕層や高収入会社員の方向け／各種書類の作成や契約管理業務
具体的な仕事内容
不動産売買契約時における売買契約書および重要事項説明書の作成を行っていただきます。
※宅建資格保有者には、実際に重要事項説明を行っていただきます。

【仕事内容】
契約関連の書類作成や関係会社との各種連携など、さまざまな契約管理業務に携わっていただきます。

━具体的な業務━
■契約関連の書類作成
売買契約書や重要事項説明書を、定型フォーマットを用いて作成していただきます。

■お問い合わせ対応
売主様や買主様からのお問い合わせ対応。仲介業務の一環です。

■図面の掲載
広告や情報サイトに掲載するための業務も行っていただきます。

＼ここがポイント／
★事務のスペシャリストに！
ゆくゆくは物件仕入れ時における契約書の内容確認、物件お引渡しまでのスケジュール管理、決済精算業務など、契約管理業務全般をお任せ！できることから少しずつ初めて着実にスキルアップができます！

★お客様は富裕層や高収入会社員！
ハイスペックなお客様が多いため、より質の高いサービスが必要です。やりがいのある仕事を通じて、貴重な経験とスキルを磨くことができます。

★業務効率を図れるアイデアを発信できる！
お仕事に慣れてきたら、より業務を効率よくスピーディーに進めるためのアイデアを積極的に発信できますし、業務マニュアル化を推進しております！

★フットワークと柔軟性が求められます！
「今まで〇〇だったから次は□□してみよう」など、現状をより良くするためのアイデアを出し合える組織づくりを日々心掛けております！

━入社後は━
しっかりあなたをサポート！
“素直に学ぶ姿勢”を一番大切にしています。

[入社～約1週間]
当社の事業内容や業務内容などを座学で学んでいただきます。

[以降～]
電話・メールの応対や、契約書類作成などを業務理解度に添って習得いただきます。
先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、分からないことがあったら何でも聞いてくださいね！

チーム／組織構成
社員の平均年齢は20代、代表も30代半ばであり、年代の近い仲間同士で協力して業務に取り組んでいます。何でも相談しやすい環境です。

SRコーポレーションの更なる発展に貢献していただけるメンバーを探しております！

■男女比：男性：女性＝2：1
■年齢構成：20代～40代中心

【ご経験者優遇】★宅建資格をお持ちの方・勉強中の方は特に歓迎します！　★学歴不問　★第二新卒歓迎
【必須条件】
□不動産会社の事務経験（年数は問いません）

【歓迎条件】※必須ではありませんが業務の幅が広がります
□宅建資格をお持ちの方
□宅建資格取得を目指して勉強中の方
└「資格はあるけれど実務経験はない」という方も大歓迎！

【こんな方が当社にピッタリ◎】
□成長したいという向上心をお持ちの方
□素直な姿勢で前向きに仕事へ取り組める方
□人と話すことが好きな方
□不動産の知識を学びたい・学んだ知識を活かしたい方

＃学歴不問　＃第二新卒歓迎

【転勤なし】
■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分

受動喫煙対策：屋内禁煙

9：50～18：30（休憩75分）
■平均残業時間
20時間

以内　※繁忙期以外

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給26万円～28万円（固定残業代含む）
★資格のない方でも上記金額からスタートします

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業代（別途支給）
■食事代補助（昼食代：月3800円）※規定あり
■資格手当（宅建手当：月2万円）

■賞与
年2回
※会社の業績による
※追加支給あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～520万円

■社員の年収例
年収450万円／月給28万円（入社2年）
年収540万円／月給30万円（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■食事代補助（昼食代：月3800円）※規定あり
■社宅
└1Kマンション（新宿、六本木、渋谷、日本橋など）
■社内ドリンクバー
└コーヒー・水・緑茶・ほうじ茶などが飲み放題！
■定期健診
■各種サービス優待利用
└旅行、アミューズメント、リラクゼーション、ショッピング、グルメなど
■グループ社員懇親会 ※費用は全額会社負担
■その他レクリエーション
■U・Iターン支援あり（社宅など）
【☆一人暮らしを応援！】
■会社が用意できる空き物件を社宅として利用可能！
・間取り：1K
・家賃：月10万円以内の部屋
・本人負担：上記家賃の7割（残り3割は会社負担）
→都内の物件をお得に利用できる制度です！
※御入社頂くタイミングによって利用が出来ない可能性もございます。

【☆ご家庭との両立も応援！】
■産休・育休取得実績あり
■育児支援制度あり
■時短勤務制度あり
→実際に産休・育休を取得した後、時短勤務にて復帰している社員もおります！

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8～10日程度）
■GW休暇
（8～10日程度)（出勤する場合は振替休日を取得できます）
■夏季休暇
（8～10日程度)（出勤する場合は振替休日を取得できます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では年に2回の評価制度があり、成果や自己学習、マネジメント力などが評価対象となります。実力主義の環境で、若手でも早期のキャリアアップが可能です。
例えば、20代の事務職社員が、日々の業務改善提案やチームサポートの姿勢が評価され、入社半年でチームリーダーに昇進しました。努力と成果を正当に評価するので、あなたの成長と活躍の場が広がります。