株式会社カットツインの過去求人・中途採用情報

株式会社カットツインの募集が終了した求人

SV（店舗運営）／未経験歓迎／基本定時退社／00SVS

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ノルマなし】SVとして担当店舗の集客・接客改善やキャンペーンの企画などの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
当社が運営する理容室・美容室の運営をサポートしていただきます！
運営・店舗内装の改善からキャンペーン企画、既存取引先との打ち合わせまで、裁量大きくアイデアを発揮しながら、売上拡大に貢献することがミッションです。

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仕事内容
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■担当店舗の訪問
■店長やスタッフへのヒアリング
■集客、営業の改善提案や指導
■販促キャンペーンにおける社内外への企画提案
■修繕手配や各種発注など

【POINT！】
・1人10～15店舗を担当。1カ月に2回のペースで訪問しています。
・訪問スケジュールなどはSVに一任しています。
・ノルマはなく、目標数値達成に向け取り組んでいます。
・新しい企画やキャンペーンにも積極的に挑戦する社風のため、裁量を持って活躍できます。
※担当エリアによっては月に2回程度、出張があります。

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入社後の流れ
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2週間程度の座学研修で基本的な知識を習得。その後先輩の業務に同行しながら、仕事の流れを掴みます。
1～3カ月間は研修期間として、じっくり業務を学べます。

＼未経験こそ活躍できるポジション！／
お客様目線を大切にしているからこそ、あなたのフラットな意見や考えを大切にしています。「自分がお客様だったら…」と考え、改善することで、当社に新しい風を吹かせてください！

【1日の流れ】※一例
━外回りの日━
▼午前
1～2店舗を訪問し、開店準備や各店舗のお客様への対応状況・店舗内外の美観面などを確認。店長やスタッフと打ち合わせをします。

▼午後
店長やスタッフとじっくりコミュニケーションをとりたい店舗を訪問。2～3店舗を訪問し、運営上の悩みなどをヒアリング。スタッフとは近くのカフェでリラックスしながら話を聞くことも！

━本社勤務の日━
▼午前
店舗訪問時に得た情報をもとに、店舗に必要な備品の発注や修繕手配、チラシやのぼりなど広告物の企画・作成を行います。

▼午後
担当店舗の売上やリピート率を確認。オペレーションや接客に課題が無いか、より良くするためにどうするか、原因を分析し改善案を作成します。

チーム／組織構成
★20代～30代が活躍中！
★オフィスはワンフロアのため、SVはもちろん人事など他部署とも連携がとりやすい環境！風通し良く相談や意見交換も行っています。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】働き方を変えたい方・美容業界に興味がある方、大歓迎！★第二新卒歓迎※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方はぜひご応募ください！】
■美容業界に興味がある方
■ワークライフバランスを整えたい方
■店舗をより良くするために、想いやミッションを伝えられる方
■店舗開発やPRなどに興味がある方

【先輩の前職は？】
9割の先輩が未経験からのスタートです！
美容師など業界出身者だけでなく、アパレルや接客販売、インストラクターやディーラーなど、未経験から入社した先輩が活躍しています！

勤務地

【転勤なし／駅チカオフィス】大阪本社／大阪府高槻市芥川町1丁目7番26号カワノビル
＜アクセス＞
・JR東海道本線高槻駅から徒歩2分
・阪急京都線高槻市駅から徒歩10分

【出張あり！】
全国に店舗を展開しているため、担当エリアによっては、月に2回ほど出張があります。

※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙

勤務時間

8：45～17：45（実働7時間／休憩1時間）
■平均残業時間
6時間

～10時間以下（18時にはオフィスが閉まります！）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月※期間中の給与・待遇に変動なし。

給与

月給25万7,500円以上+各種手当＋賞与年2回
◎経験や能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇。
◎上記には固定残業代（30時間分・47,500円）を含みます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当充実＞
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（扶養家族1人につき月1万円）
■住宅手当（月1万円）
■教育手当（月1万円／小学～大学生のお子様1人につき月1万円支給）
など

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
475万円/37歳/入社5年目
412万円/30歳/入社1年目
350万円/24歳/入社1年目