株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ　ＪＡＰＡＮの過去求人・中途採用情報

【20～30代の若手が大勢活躍！】未経験でも安心して成長できる環境を整えています！
具体的な仕事内容
電気施工スタッフまたは施工管理のいずれかの仕事をお任せします。

★ 電気施工スタッフへ応募の場合（施工・または職長）
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電気施工スタッフは、大きく（1）躯体工事と（2）内装工事の2つがあり、ともに担当します。新築の集合住宅が8割、テナントの改修工事が2割を占めます。

（1）躯体工事
図面を見てコンクリート内に電線を通すための配管を通したり、スイッチやコンセントを仕舞うためのボックスを入れ込んだりします。

（2）内装工事
下記、設備工事に伴う作業全般を担当します。

■受変電設備
■分電盤
■屋内配線
■照明器具
■室内のスイッチ・コンセントなど

※現場監督者の指示を受けながら、スケジュール通りに作業を進めます。


★ 施工管理へ応募の場合
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主に、東京23区内・横浜市にある新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事または機械設備工事の施工管理を担当します。
具体的には、下記の通りです。

▼定例会議に参加し、
　工事内容とスケジュールを確認。

▼社内外の関係者と内容のすり合わせ。
　工程表や施工図（CAD使用）作成。
　材料発注、職人手配、定例会への参加。

▼お施主さま、建築会社、設計会社と
　詳細に関する打ち合わせ。

▼現場での進捗確認。
　必要に応じた対応。

※現場は20戸～60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多いです

＜ 入社後の流れは？ ＞
電気施工スタッフも施工管理も基本は同じ。
入社後は先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えていきます。

大体3年を目途に一人前を目指していただけますが、
意欲次第では早期にスキルアップも可能です！
年功序列ではなく、やる気と成果で評価される為、頑張り次第で年収UPも可能！

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は33歳。
20～30代の若手が大勢活躍しています！

基本的に各現場2～3名のチームで作業をします。
1人で何か分からないことがあったらどうしよう、なんて心配は無用！
困ったことはなんでもご相談ください。

＼インタビュー／
人間関係で悩むことはないと思います。
とにかく仲がいいの一言。
同世代の社員が多く、仕事は集中する一方、普段はわきあいあいとしています。（Tさん）

【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】ベンチャーならではのスピード感で成長していきたい方★学歴不問
＜必須条件＞下記2つをともに満たす方
★第二種電気工事士の資格をお持ちの方
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■集合住宅における
　電気工事関係の仕事に就いた経験がある方
■ベンチャー企業ならではのスピード感で
　成長し、会社をつくっていきたい方
■年功序列ではなく
　努力した分評価してもらいたい方
■技術を身に付けたい方
■主体的に考え、行動しようとする方
■メリハリを付けて働きたい方
■第一種電気工事士や
　2級・1級電気工事施工管理技士の資格を
　お持ちの方

※未経験歓迎

★2024年11月に開設したばかりの新拠点！
★転勤はありません
★現場は23区または横浜市内です。直行直帰もOK！

建設事業本部／東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F

・各線「錦糸町駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間

＜勤務時間例＞
■8:00～17:00
※現場が早く終われば早上がりもOK！

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

＜電気施工スタッフ＞
月給30万円～＋諸手当

＜施工管理＞
月給45万円～67万円＋諸手当

＼中途社員の95％が年収UPを実現／
社員の成果をしっかりと見定めることを大切にしています。
それゆえ、中途入社した社員の95％が年収UPを実現。
次はあなたの番です！

■賞与
年4回
※1、4、7、10月に特別手当として支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円（電気施工スタッフ）
年収540万円
～800万円（施工管理）

■社員の年収例
【年収】600万円／26歳／サブリーダー／経験1年（月給36万円＋諸手当）
【年収】700万円／35歳／係長／経験2年（月給40万円＋諸手当）
【年収】800万円／28歳／課長代理／経験3年（月給50万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当（月1万円～20万円／サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長／課長以上は、別途定めの定めによる）
■資格手当（未経験入社の方は入社6カ月間は各5000円、7か月目から各2万5000円／対象の資格：第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（受験費用を2回まで会社が負担）
■資格研修制度（入社時研修、工事研修、OJT）
■社内食事会
■社用着貸与（ポロシャツ、ダウンジャケット、各工具、ヘルメット、安全靴、空調服、ヘッドライトなど／その他仕事で必要なものは会社でご用意します！）
■入社祝い金10万円支給（入社3カ月後の支給）
■U・Iターン支援あり（上京支援金10万円支給／1都3県以外からお引越しされる方限定）

＜職長以上は下記を全て貸与＞
■社用車
■ガソリンカード
■ETCカード
■タイムズPカード
■ノートPC
一般職としてスタートした後は、
下記のようにキャリアを築いていけます！

サブリーダー
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主任
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係長
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課長代理
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課長
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部長
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統括部長
▼
本部長

急成長中のベンチャー企業ですから、
ポジションはがら空き！
努力した分どんどん上に立てます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を奨励しています）
日・祝に出勤が発生するケースもありますが、その際は休日出勤手当か振替休日を選択できます。
また、長期休暇では5～7日以上の休みを取得可能！
プライベートも大事にできます。