株式会社リージェンシー・スティール・ジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社リージェンシー・スティール・ジャパンの募集が終了した求人

製造職／年間休日120日以上／転勤なし／資格取得支援あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【充実の研修＆資格取得支援あり】希望と適性に合わせて配属／極厚鋼板の加工や組立業務をお任せ！
具体的な仕事内容
極厚鋼板の加工・組立を行い、日本のインフラや産業を支える重要な部材を製造している当社。
希望と適性を考慮し、6つの部門のいずれかに配属いたします。

【仕事内容】
[1]CAM部門
マイクロキャダムというCADツールを使用し、加工図を作成する部門です。鋼板を切断・加工するための指示データを作成します。

[2]切断部門
NC制御の切断機やガス・プラズマ切断機を使用し、極厚の鋼板を設計通りのサイズに切断します。

[3]曲げ部門
プレス機やロール機を操作し、鋼板を設計通りの角度に曲げる・歪みを矯正する作業を行います。

[4]機械加工部門
大型の工作機械を使い、鋼板に穴を開けたり、表面を削ったりする作業です。

[5]組み立て部門
設計図を見ながら、切断・曲げ加工された部材を組み立て、製品の形にしていきます。
完成した製品の検査・出荷もお任せします。

[6]溶接部門
半自動溶接機やTIG溶接機などを使用し、部材同士を強固に接合します。

※重量物を扱うため、[2]～[6]の部門では天井クレーンを使用して部材を運搬します。

【入社後の流れ】
▽まずは2カ月間の現場研修！
最初の2カ月間は、6つの部門すべてを回り、実際に作業を体験します。
それぞれの業務は先輩社員が丁寧に教えるため、ご安心ください！

▽適性を見て配属を決定！
「どの作業が自分に合っているか」上長と相談し、配属を決定します。

▽資格取得でスキルアップ！
作業に必要な資格（クレーン、溶接、フォークリフトなど）は、先輩が丁寧に指導し、取得までしっかりフォロー。
もちろん、資格取得にかかる費用は会社で負担します◎

チーム／組織構成
◎製造スタッフ：41名

＼POINT！／
★モノづくりが好きな人が活躍中
ほとんどの社員が未経験からのスタート！
「手を動かして何かを作るのが好き」「モノづくりが楽しい」そんな方が多く在籍しています。
チームワークを大切にしながら、仲間と一緒に成長できる環境です。

★風通しの良い職場
リーダーの指導のもと、チームで協力しながら安全第一で作業を行います。
温かい雰囲気の職場なので、仕事の相談はもちろん休暇取得の相談もしやすい環境です。
有給休暇は1時間単位で取得することが可能！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】手に職をつけたい方・モノづくりに興味のある方大歓迎！
＼これまでの経験は一切不問！／
必要な資格は入社後に取得することができます◎

★以下の資格をお持ちの方はより歓迎します！
・クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
・玉掛技能者
・ガス溶接技能者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★こんな方が活躍できる環境です
・協調性を持って業務に臨める方
・挑戦したいという熱意をお持ちの方
・モノづくりが好きな方、モノづくりに興味がある方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK！】U・I・Jターン歓迎
■福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
　日本製鉄株式会社九州製鉄所八幡地区戸畑構内

▽アクセス
・JR鹿児島本線「九州工大前」駅から徒歩約10分

※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間

■8:30～17:15（実働8時間）

…
＜一部シフト制あり＞
◎シフト例（実働8時間）
・8:30～17:15
・21:30～6:15
■平均残業時間
14時間

（昨年平均実績）

雇用形態

正社員
（試用期間：2カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給20万円以上

※上記は最下限の給与です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（月／5000円～1万2000円）
■家族手当（月／配偶者4000円、子供2000円～1万円）
■交代手当（月／上限1万500円）
■休日就業手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
★前年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
★前年度実績：昇給額8000円

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※経験・能力による

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■改善提案制度
■サークル活動（野球・フットサルなど）
★会社がスキルアップをサポート
資格取得支援制度あり！
未経験からスタートしても、技術を磨き、資格を取得することで着実なキャリアアップが可能です。
頑張りがしっかり反映される環境で、あなたの成長を後押しします。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＼しっかり休める＆家族を大切にできる職場／
★育児・家族を支援する制度が充実
配偶者の出産時には特別休暇あり！
育児休暇の取得も推奨しており、実際にパパ育休の取得・復職実績も多数。

★プライベートも大切にできる環境
有給休暇は1日単位・半日単位での取得はもちろん、1時間単位での取得も可能！
チーム内での相談がしやすく、休暇を取りやすい雰囲気のため、有給休暇もしっかり消化することができています。

「働きやすい環境づくり」を大切にしている当社。
風通しが良く、社員同士が支え合う文化が根付いているので、安心して長く働けます！