ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社の募集が終了した求人

SV・エリアマネージャー／月給37万円～／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

「WILDBEACH」などグランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ！
具体的な仕事内容
SV（管理監督者）・エリアマネージャーとして、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたのアイデアを活かしながら、リーダーシップを発揮してご活躍ください！

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具体的には
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◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理）
◇企画（メニュー、イベント、プランなど）
◇SNSやWebを含めた販促
◇オペレーション構築、マニュアル作成
◇スタッフ採用・育成
◇接客対応
◇グランピング施設やカフェの新規オープン店舗の土地の選定
◇テナントの選定
◇オープンに関わる進行管理
◇業者打ち合わせ　など

担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。

＼裁量大きく活躍／
企画～運営まで幅広い業務に携わるため、やりがいと成長を実感しながらご活躍いただけます！

＼アイデアをカタチにできる／
意見を発信しやすい環境で、社員のアイデアが店舗運営やインテリアに反映されることも当社の特長です。「仕事が面白い！」と感じる機会が多くあります！

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入社後は
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当社のことや仕事の流れなど、業務に慣れるまでのフォロー体制も充実。また、定期的に行う面談では、疑問や相談など、ざっくばらんにお話しできる環境を整えていますので安心してください。あなたの成長をじっくりサポートします。

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これまでの取引実績例
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・三井不動産
・大和ハウス
・ルミネ　など

グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを行っております。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。

チーム／組織構成
大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です！

■組織名称：オペレーション事業部

対象となる方

【大卒以上】主体性を持って事業成長を推進していただける方・裁量大きく活躍したい方
【必須条件】
■大卒以上

＼こんな方をお待ちしています／
・チームで動くことに重きを置ける方
・意見が通りやすく、アイデアを活かせる職場を求めている方
・問題意識を高く持ち、改善に向けた取り組みなどを貪欲に行える方
・意欲的に物事に取り組める方
・計画を立てることができ、決めたことを達成する責任感が高い方

＼こんな方は即戦力としてご活躍いただけます／
・複数店舗でのSVの経験がある方
・エリア統括の経験がある方
・事業企画や店舗開発の経験がある方

経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な目線が身につくため、自身の成長に繋がります！

☆業種未経験歓迎

勤務地

【転勤無し／勤務地は希望を考慮し決定】恵比寿（本社）、新宿、座間、木更津
※自宅に近い勤務地に配属となります。

■本社／東京都渋谷区恵比寿西2-2-8　8F

■WILDBEACH 木更津／千葉県木更津市金田東2-10-1
＜アクセス＞
JR 内房線『袖ヶ浦駅』より路線バスで10分
JR 内房線『木更津駅』より路線バスで20分

■WILDBEACH 新宿／東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿屋上
＜アクセス＞
JR『新宿駅』より徒歩1分

■WILDBEACH 座間／神奈川県座間市広野台2丁目4958-1 イオンモール座間
＜アクセス＞
神奈川中央交通バス『南林間駅』より約11分
神奈川中央交通バス『小田急相模原駅』より約10分

勤務時間

10:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
10:00～19:00
12:00～21:00
14:00～23:00　など

※2週間～1カ月前にシフト希望を提出するので希望も叶いやすいです。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給37万1433円～47万7557円（固定深夜手当含む）
※固定深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月40時間分を、月2万1433円～2万7560円支給
超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円まで）
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■年末年始勤務手当（12/31～1/3）

■賞与
年2回
業績連動型賞与（夏、冬）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収482万円
～764万円

■社員の年収例
年収700万円／30代
年収600万円／30代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引制度
■服装自由
■社員旅行2月頃目安（実績：ハワイ・ロス）
L任意参加、全額会社負担です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼5日以上の連休取得も可能／
9連休を取得して海外旅行に行ったスタッフや、少しずつお休みを取得しているスタッフなど、自分の好きなタイミングで連休の取得が可能です。希望の働き方ができるので、プライベートも充実します！！！