株式会社メイクス不動産販売の過去求人・中途採用情報

【ご紹介による営業が9割以上】自社ブランドの投資用ワンルームマンションの提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
平均年収890万円！
未経験入社3年目で年収1000万円オーバー！

メイクスグループは賃貸需要の高い人気なエリアで、デザイン性と実用性を兼ね備えた物件の開発から販売、管理を一貫して行っています。
その中で上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客様に資産形成の手段の一つとして自社ブランドマンションの提案を行っているのがメイクス不動産販売です。（1,900万～5,000万円の物件がメイン）

【仕事の流れ】
お客様一人ひとりが持つ将来像を明確にし、資産状況やライフプランに合わせ最適なご提案からプランニング、お引渡し後のアドバイスを通して長期的にお客さまをサポートします。

▼人脈をつくり、紹介を獲得
まずは先輩社員のサポートを受けながら人脈づくりを行います。
交流会などイベントに参加し、ビジネスパートナーとなるコミュニティを増やし、顧客の紹介を獲得。

▼ヒアリング・ご提案
「老後の年金対策で不動産を持ちたい」など、お客様のライフプランや家族構成を踏まえたニーズをヒアリングで伺い、最適な物件や資産運用方法をご提案します。

▼成約・フォロー
お客様との関係は購入いただいて終わりではなく、長期運用いただくため、購入後のアフターフォローを大切にしています。
具体的には、確定申告のアドバイスや不動産市況の報告など、定期的にお会いして信頼関係を築きます。
丁寧なアフターフォローを続けることでリピートして購入いただけたり、ご紹介を頂けるケースも多いです。

【入社後の流れ】
メンバーの特性や理想の商談のスタンス等をヒアリングし、理想や想い、考えや感覚を大切にしたうえで、メンバーそれぞれに合わせた関与方針と育成計画を立てています！

▼入社初日：ビジネスモデルや理念、社内ルールについての研修

▼入社2日目以降：先輩上司の商談に同席し学ぶOJT、隙間時間にはスクリプトや過去の商談動画を見て型を覚える座学、ロープレで実戦形式の練習をしていきます。

チーム／組織構成
★4～5人のチーム体制
自分の目標はもちろん、チームで協力して目標達成を目指します。「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」という行動指針があり、互いに高めあいながら成長できる環境です。

※女性マネージャー活躍中！

◎完全人柄採用！【未経験・第二新卒歓迎／職歴不問／学歴不問】
【こんな方が活躍できます！】
■人を喜ばせることが好き
■人と話すことが得意
■頑張りを正当に評価されたい
■「何者かになりたい、自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない方
■新しいことをどんどん吸収して成長したい方

未経験スタート100％！
前職は金融業界、飲食業界、人材業界、アパレル、販売員など異業種・職種出身の社員が活躍しています。分からないことは上司や先輩がどんどんサポートしますので、飛び込んできてください！

※職種・業種未経験歓迎

【入社時の勤務地選択可能】東京・名古屋・大阪のいずれか
※原則転勤はありません
※希望に沿った勤務地に配属となります

■東京本社
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー16F

■大阪支店
大阪府大阪市北区中之島2-3-33　大阪三井物産ビル 5F

※受動喫煙対策あり

10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間）

【とある1日の流れ】
▼10：00　出社／チームミーティング
個々の目標達成をチームでサポートするために、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。
▼11：00　お客さまと打ち合わせ
物件をご購入いただいたお客さまに、アフターフォローとして定期的にお会いし、信頼関係を構築していきます。
▼14：00　帰社
お客さまとの打ち合わせ内容を上司に報告。アドバイスをもらいます。
▼16：30　資料作成
お客さまのご年齢、ご年収、家族背景や資産背景を考慮し、商談で使用する資料を作成します。
▼17：30　商談
会社のことや物件の詳細についてお話しし、運用方法をご提案。
▼19：00　退社

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

★月給26万円以上（固定残業代含） + 各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万531円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※営業手当3万円／月を含む
※給与は経験・能力に応じて決定します

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円／25歳 経験1年（メンバー）
年収700万円／26歳 経験2年（メンバー）
年収1500万円／29歳 経験5年（マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（6カ月18万円まで）
■資格手当（上限5万円）
・宅地建物取引士：月3万円
・管理業務主任者：月2万円
・賃貸不動産経営管理士：月1万円　など
■家族手当（配偶者手当5千円、子1人あたり1万円／月※扶養の場合のみ）
■管理職手当（3万円／月）
■住宅手当
【東京】
・自社管理物件：家賃5万円以上は月3万円／3万円以上5万円未満は月1万5千円
・会社指定駅：家賃5万円以上は月1万円／3万円以上5万円未満は月5千円
【名古屋】
・自社管理物件：家賃5万円以上は月2万円／3万円以上5万円未満は月1万円
・オフィスから直線距離で4.8km圏内：家賃5万円以上は月5千万円／3万円以上5万円未満は月3千円
■社員旅行／懸賞旅行（成績優秀者対象）
■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
■食事補助制度（他部署とのシャッフルランチなど）
■退職金制度（勤続2年以上）
■時短勤務制度（育児・妊娠・介護時）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■SSS制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■フレックス制度（育児・介護等との両立や傷病の治療の場合）

＜年間休日＞
112日
＋有給取得10日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※月に2回程度土曜日の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点から10日間付与）※有休取得率92％
■産前・産後休暇
※男女問わず多数取得実績あり
■育児休暇
育休取得率：100％（男性3名取得／女性6名取得）
■介護休暇
■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）

■セルフディスカバリー休暇（1週間～1カ月／年1回）
新婚旅行や海外旅行、資格取得の勉強など、背景は様々
勤続3か月以上の社員であれば、理由関係なく最大1か月間のお休みを取得できます
※グループ全体で直近1年に7名が取得しています！

■子の看護休暇（給与の50％支給）
■生理休暇（給与の50％支給）
※有給休暇は、1時間単位での取得も可能です

■YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@makes-group_official

当社には、成長のきっかけが多数あります。
例えば、宅地建物取引士の資格取得のためのサポート。入社1年目の社員の資格取得の関連費用は会社が全額補助し、資格取得後は3万円の手当を月給にプラスします。
他にも、勤務時間中に講座を受講できる取り組みも。不動産業界でキャリア形成をしていく上で、宅建の保有は大きなメリットなのでゼロから不動産業界でキャリアを築きたい方には必見の制度です！

当社は年功序列でなく、実力や人間性を評価する昇進制度で入社年次や年齢にかかわらず、仕事の幅を広げる機会が多くあります。営業未経験で中途入社した社員が2年で管理職になる、そんな例も当社ではめずらしくありません。当社の制度や手当を活かし、自分の可能性を広げて成長していきましょう！