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木造建築の施工管理／未経験歓迎／年休120日／定着率100％

正社員
転勤なし

仕事内容

【完全週休二日・残業20h以下】木造住宅の現場管理や工程表の作成などをお任せ！
具体的な仕事内容
★木造住宅の建築施工管理をお任せします。

【主な仕事内容】
・工程表や見積書などの作成
・施工のスケジュール管理
・現場の安全管理
・協力会社や職人さんとの連携　など

「難しそう…」と思われましたか？
ですが、既に施工管理としてのキャリアがある方はもちろん、全くビギナーの方も大歓迎。
なぜなら今回当社は、育成前提採用だから！！
建築業界での勤務経験が多少でもある方なら、適切な指導・サポートの元、十分に知識が身に付き、仕事をモノにできます。
「現場経験がまだほとんどないんですけど…」
「営業はやったことがあるけど、技術職はノータッチで…」
大丈夫！半年～1年かけてイチからしっかり面倒を見ます！

【未経験者歓迎！3つのPOINT！】
★無理させない！ゆっくり覚えてしっかりモノにしてもらいます★
まずは先輩社員と一緒に、1案件ずつ進める形で仕事をお任せします。
それを3,4回繰り返した後、徐々に独り立ち…というイメージの指導ペースです。
着実にスキルを身に付けるためにも、丁寧に、そしてあなた自身の個性に合わせて柔軟に学べる環境を整えています。

★少しくらい不器用でもOK。本当の意味での＜意欲重視＞★
職人さんとのやり取りなど、仕事はとにかくコミュニケーションが大切。
ですが、無理に明るくしたり、器用に立ち回っていただこうとは一切考えていません。
・挨拶や報連相を怠らない
・わからないことを素直に質問する
・相手の話を誠実に聞こうとする
など…要は「一生懸命さ」を大切にできる方なら大歓迎！

★ゆくゆくは一段階上の「施工管理士」へ…★
ある程度仕事が身につき、成長したあなたが「物足りない」と思った場合…
当社でなら更にそのポテンシャルを伸ばせるような仕事をしていただます。
例えば施工管理士としてのスキルを活かして設計を学んだり、
お客様との打ち合わせにより初期段階から携わったり…
そんな風に、より仕事の面白さを追求できるようなキャリアが拓けるのも当社の特徴の1つです。

チーム／組織構成
現在当社では、43歳の代表をはじめ、32歳の施工管理、25歳の事務スタッフの3名が在籍中。
定着率100%！少数精鋭の組織の利点を活かし、柔軟な働き方と丁寧なフォロー体制であなたをお待ちしております！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】建築関係の業務経験がある方大歓迎！【要普通免許(AT限定可)】
【必須】
・普通免許を持っていて車の運転ができる方（AT可）

【歓迎】※必須条件ではありません
・建築業界で1年程度の勤務経験がある方
・施工管理としての勤務経験がある方
・工業高校や高専・大学など、建築関係の学問を専攻していた方
・施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方

【こんな方は更に歓迎！】
・家づくりに興味がある方
・確かなスキルを身に付けて、人の役に立ちたい方
・挨拶や報連相など、コミュニケーションを大切にしたい方
・積極的に知識を吸収して、前向きに仕事に取り組みたい方

※学歴不問・職種未経験歓迎

選考のポイント

経歴や能力以上に、お人柄を重視した採用を行います。多少不器用であっても、誠意をもって相手の話を理解しようとする姿勢や、積極的に仕事に取り組む熱意があればOK！面接ではさまざまな話をお聞かせください。

勤務地

【転勤なし／慣れてきたら直行直帰OK】
■本社：東京都大田区池上4-15-15　モンドール池上1階
■アクセス：東急池上線「池上駅」から徒歩10分

※移転したばかりのキレイな新オフィスです！

☆研修期間中の移動は電車または先輩社員の車に同乗する形です。
仕事に慣れて、一人で現場を回れるようになったら直行直帰もOK！

受動喫煙対策：済

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（同条件）

給与

★前職給与保証します★
施工管理経験者の月給35万円～55万円

月給27万円～＋決算賞与（年1回2カ月分～）＋各種手当
※施工管理経験者の金額・上記金額には固定残業代（月40時間分／5万9524円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※給与額面は経験や能力を考慮し、規定の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・資格手当（規定による）
（例：建築士資格：一級月5万円・二級月3万円、施工管理技士資格：二級月2万円・一級月4万円）

■賞与
年1回
（5月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・服装自由
・資格支援制度あり
・PC・スマホ貸与あり
※業務に活かせる資格取得のための費用（受講費・受験費、テキスト代など）を一部負担いたします。
・オフィス内フリードリンクあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（日月休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（7～9日）
■GW休暇
（7～8日）
■夏季休暇
（7～8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休などを利用し、5日間の連休の取得も可能！

【先輩よりメッセージ】

前職の上司でもあった代表の中里氏についていく形で、同社への参入を決めたYさん。

「私たちの強みは、柔軟かつ裁量大きい働き方ができること、そして少人数だからこそのしっかりとしたフォロー体制。大企業は良くも悪くも分業化され過ぎていて、"家を建てる"という事に部分的にしか関わることができませんが、当社ではワンストップで"家づくり"に向き合えるからこそ、多角的にスキルを磨き、仕事の面白さも実感しやすい環境だと思います。
難しそうなイメージがある仕事かもしれませんが、建築業界を少しでも囓っていた方なら案外大丈夫。しっかりサポートしますので、なんでも聞いてください！」

出典：doda求人情報（2025/3/6〜2025/4/30）