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株式会社ライズサービス

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル503

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株式会社ライズサービスの 募集が終了した求人

ITエンジニア/自社開発・直請け有/原則定時退社/リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【複数回の面談で希望が叶う】IoT、AI、VR技術/大手sler、官公庁、上場企業と取引/インセン有
具体的な仕事内容
入社後1~3ヶ月は研修期間として請負案件での開発に参画。
現在のスキルや人柄、希望の働き方など、お互いの理解を深めてから、クライアント先の業務をお任せします。

◎要件定義~運用まで、業種不問で多様な案件をご用意
◎エンドユーザーと直接やり取りできる案件あり
◎自社のパッケージ開発にも挑戦可
◎環境・言語などの決定権がある請負案件にて、最新技術に触れる機会を積極的に創出
◎案件の90%は2名以上で担当

チーム/組織構成
当社は代表含め社員全員が技術者です。
エンジニアへの深い理解のもと、挑戦したくなる案件の獲得や研修&フォロー体制の整備に注力しています。

■男女比:男性46%:女性53% ◎20代若手や女性の役職者も在籍

その他プロジェクト事例
■全国展開の製造業様向け基幹システム
言語:C#.NET 2022
DB:SQLServer2019
他:WPF, RapidReport, AWS S3

■卸業様向け販売管理システム(日本と海外拠点との相互システム)
言語:Java, JavaScript
DB:MySQL 8.0
サーバー:AWS EC2
他:SpringBoot, Eclipse, RapidReport, AWS S3

■保険様向けコミッション管理システム
言語:TypeScript, Rust
DB:PostgreSQL
サーバー:Node.js
他:Git, React, Diesel, Tauri, MUI


開発環境
<モダン技術の活用に注力中>
■AWS, Azure, GCP を活用したクラウドアーキテクチャ設計、構築、運用
■サーバーレスアーキテクチャ(AWS Lambda, Google Cloud Functions)
■モダン言語の活用(Go, Rust, Python, Node.js)
■マイクロサービスアーキテクチャ(Spring Boot, NestJS, Dapr)
■モダンフロントエンド技術(React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js)

<他>
Java, .NET, PHP, Spring, Seasar2, Struts2, CakePHP, Zend, MySQL, PosgreSQL, DB2, SQL Server, Windows, Linux など

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】IT業界での経験1年以上の方(職種経験不問/言語・環境不問)
<下記のような方、歓迎します!>
・テスターやプログラマーからSEに挑戦したい方
・インフラ→開発へスキルチェンジしたい方
・PM/PLやITコンサルタントを目指したい方
当社では請負案件での研修期間や、多様なスキルアップ支援をご用意。
「新しい技術・ポジションに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境があります。
ミスマッチが起きないよう、納得いくまで何度でも面談を重ねるのが当社のスタイルです。

<求める人物像>
■責任感のある方
■論理的に物事を考えられる方
■リーダーシップのある方
■コミュニケーション力のある方
■新しい知識を積極的に学ぶ姿勢がある方

選考のポイント

技術は勉強・成長できる環境を整えているため、採用時はコミュニケーション能力を重視しています。技術力に自信がない方も、学ぶ意欲があればぜひご応募ください!もちろんスペシャリスト志向の方も歓迎です。

勤務地

関西・関東を中心とした全国のプロジェクト先 or 大阪・神戸・東京支社勤務
◎リモートワーク可/フルリモート案件あり
◎転居を伴う転勤はありません
◎プロジェクト先に出社の場合も通勤1時間以内でアサイン

<各拠点>
【大阪本社】大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503
【東京支社】東京都港区芝1-11-14  芝松宮ビル7階
【神戸支社】兵庫県神戸市中央区磯上通8-1-29 カサベラビルC&M403

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎案件により、フレックスタイムでの勤務形態も相談可
■平均残業時間
10時間

以内 ★原則定時退社!

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月(待遇、条件に変更はございません)

給与

【前職給与保証】
・月給35万円~49万9600円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※エンジニア経験3年以上の方
・月給25万円~49万9600円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※エンジニア経験3年未満の方
※経験、能力などを考慮の上で決定。
※上記はみなし残業手当(1万4700円~2万9388円/10時間分)を含む。超過分は別途支給。

★年100万円以上の賞与支給実績あり!

<エンジニア目線のインセンティブ制度>
経験者の中には、案件受注への貢献や後輩育成に対して「手当がつけばいいのに…」と感じたことがある方も多いでしょう。
当社では社員のモチベーションとなるように、独自のインセンティブ制度で給与に還元しています。

【1】取引先からの新規依頼・紹介等で案件受注に貢献した場合、利益の5~20%を還元!
例:1名/10ヶ月のプロジェクト受注に貢献した場合、30万円のインセンティブ支給。

【2】プロジェクト内でメンバーフォローをする場合、担当1名につき月1万円支給(※役職手当は別途支給)
例:5名の教育担当になれば月給+月5万円。年間60万円のインセンティブ支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費:全額支給
■役職手当:1~5万円/月
■住宅手当:1人暮らしの場合 1万円/月
■在宅勤務手当:10日以上の在宅勤務で一律3000円/月

■賞与
年2回
(6月・12月)※売上や原価を加味して決定。最大で月給の3倍額まで支給します。

■昇給
年1回
(6月)※経験年数に応じた課題と勤怠状況で評価。若手~ベテランまで昇給できる評価制度です。

■入社時の想定年収
年収350万円
~676万円

■社員の年収例
年収708万円(月給46万円+インセン36万円+賞与120万円)入社8年/40歳
年収604万円(月給40万円+インセン24万円+賞与100万円)入社5年/30歳
年収519万円(月給36万円+インセン7万円+賞与80万円)入社3年/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■役職手当(1~5万円/月)
■住宅手当(1人暮らしの場合 1万円/月)
■在宅勤務手当(10日以上の在宅勤務で一律3000円/月)
■服装自由(案件先による)
■副業OK
■受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)

<スキルアップ支援制度>
■入社後研修(請負案件にて、自社で1~3ヶ月間実施)
■資格取得支援(資格取得までの費用は全額会社負担)
■書籍購入支援(半期面談で定めた個人目標に合致する範囲)
■外部研修手当(年5回まで、外部の1日研修費を会社負担)

◎テクニカルスキルに加え、顧客に信頼されるヒューマンスキルの育成を重視した研修も実施。高い技術力と対応力を併せ持つエンジニアを育成できているからこそ、高いリピート率を誇ります。
◎上司によるコードレビューの実施、「開発が遅れたときの対処法」といったメソッド伝授など、現場ですぐに使える知識もレクチャーしています。

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(5日以上の連続休暇OK/有休取得率85%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇

希望を叶えるキャリアサポートが充実

当社では社員一人ひとりのキャリア像をスキル・マインドの両面から尊重。アサイン時には得意分野や希望に応じて参加プロジェクトを決定する方針を貫いています。

<常駐後も安心!当社独自のサポート体制>
■業界では珍しい社長直通のホットライン電話あり
■今後の希望や現状の悩み事などを打ち明けやすい定期面談の実施
■半期に1度の面談にて本人・顧客・上司による評価を実施&客観的な目標設定までフォロー
■月1で全社員によるWEBミーティングを実施し、ボトムアップの組織作りを徹底
■案件の90%は2名以上で担当!上司によるコードレビューの実施あり
■勤怠管理・残業時間の調整を徹底し、残業月10H以内を実現

ジャンル不問の豊富な案件で技術力を磨く

ご用意できる案件は年間で840件以上。基幹システム、販売管理システム、物流システム、勤怠管理システム、ECサイト、スマートフォンアプリ、組み込み制御、サーバ構築、AI・IoT・PRA・ブロックチェーンの最新プロジェクトなどを揃えています。他にも、衛星とのやりとりを行なうIoTの自社サービスも進行中です。対応フェーズも上流工程から要件定義~開発~テスト・保守と幅広いフェーズで、経験に合わせて活躍できます。

アサイン時は言語の選択やリクエストをしていただいて構いません!「やりたい仕事」を一緒に叶えていきましょう。

受賞実績について

■「Best Venture WEST 100」に4年連続選出
■「WOMAN's VALUE AWARD 2019」優秀賞

独自のエンジニア向けインセンティブやフォロー体制、女性エンジニア・管理職の活躍が評価され、各アワードでの受賞実績があります。

※「Best Venture WEST 100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「Best Venture WEST 100」として紹介されます。


出典:doda求人情報(2025/3/17〜2025/6/15)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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