合同会社VILD
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
合同会社VILDの過去求人・中途採用情報
合同会社VILDの 募集が終了した求人
SEOディレクター/月給35万円~/残業なし/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
ディレクション業務をお任せ!SNS・Web運用で、クライアント企業の集客・売上UPをサポート★
具体的な仕事内容
【具体的には…?】
■記事制作の進行管理
⇒記事のテーマ決定、ライターや編集者への指示、スケジュール管理を行います。
■ライターへの発注・マニュアル準備
⇒品質を担保するための執筆のガイドライン作成や発注書の作成します。
■クライアント対応(報告・提案・打ち合わせ)
⇒クライアントへ施策の成果を報告し、次の戦略を提案します。
■競合分析・トレンド分析
⇒他社サイトの分析、市場の動向や検索トレンドを把握します。
■SEO戦略立案
⇒課題分析を通じて、キーワード調査、コンテンツ戦略、内部・外部施策を設計します。
■レポーティング業務
⇒ツールを使い、成果をレポートにまとめます。
■その他メディア運営に関わる業務全般
【入社後は…?】
入社後は、経験・スキルに応じてお任せしますが、まずはライターの管理や案件の進行管理を担当しながら徐々に業務に慣れていただこうと考えています。その後、記事の構成作成やSEO戦略の策定など、より専門的な業務へとステップアップ。経験やスキルに応じた業務をお任せするので、無理なく成長できる環境です。もちろん、経験が豊富な方には、即戦力として裁量の大きな仕事をお任せします!
【成長フェーズだからこそ、昇給・昇格の機会も豊富!】
急成長を続ける中で、コンテンツ事業の拡大に伴い、新たな人材を積極的に募集しています。組織の成長に比例して、ポジションも次々と生まれており、キャリアアップの機会が豊富。成果を正当に評価する制度を整えているため、努力がしっかりと報われる環境となっています。これまでの経験を活かし、スキルをさらに磨きながら、より高いポジションを目指しませんか?
チーム/組織構成
現在、20~30代のメンバーが中心となって活躍中。チームで協力しながら、“クリエイティブ”の最新トレンドをキャッチアップし、クライアントのSNS・Webサイトの最適化を目指しています!
【未経験歓迎/学歴不問】ディレクションやライティング経験をお持ちの方!チャレンジしたい方を歓迎
★未経験歓迎
★学歴不問
【必須条件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
└SEO施策の立案・実施に関する実務経験
└Google Analyticsやサーチコンソールを活用したサイト分析経験
└ディレクションの経験(業種不問)
└個人または企業でのブログ運営経験
└アフィリエイトサイトの運用経験
└SNSの運用経験(1~2年程度)
≪求める人物像≫
☆チャレンジ精神があり、主体的に行動できる方
☆成果を上げ、高収入を目指したい方
☆次のステップを目指している方
☆マーケティング・ディレクションのスキルUPをしたい方
★「新宿駅」から“徒歩5分”の好アクセス!
★転勤はございません!
≪本社≫
東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル 2F
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
0時間
/原則残業はございません!
正社員
月給35万円~
※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で、決定致します。
※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間1~3ヵ月あり。
≪試用期間中の給与について≫
月給25万円
※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万円)が含まれています。超過分は別途支給致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■資格手当
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収500万円
~
■社員の年収例
550万円(入社2年目・26歳)
600万円(入社4年目・28歳)
■社会保険完備
■服装自由
■時短勤務制度
■オフィス内ドリンクフリー
■U・Iターン支援
■資格取得支援
■社内交流費(ランチや食事会などの費用を会社が一部負担)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
■生理休暇
※5日以上の連続休暇の取得もOK!