旭工榮株式会社の過去求人・中途採用情報

【提案営業／1日5～10件ほど】堤防・橋・道路など公共インフラ建設の技術提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
堤防・橋・道路など公共インフラの整備や建設を計画している、地域の自治体や官公庁向けのルート営業です。古いものを壊して新しいものをつくるのでなく、既存施設を活かすことが求められるようになり、当社への依頼はますます伸びています。

■企画資料や積算、見積書などの作成をお任せします。
■受注が決まれば、営業は初回打ち合わせまで担当。その後は技術職に引き継ぎます。

【1日の例】
8:30　出勤／メールチェック、ニュースや業界新聞などから情報収集
9:00　出発／会社近隣の市役所などを訪問（1日10件程度）
17:00　帰社／1日の報告・まとめ
18:00　退社／お疲れさまでした！

訪問は1日5～10件程度。提案先は本社を構える行田市近辺を中心とした埼玉県内が中心なので、遠方への出張はほとんどありません。

【働きやすさの理由】
■年間休日127日
■土日祝休の完全週休2日
■平均残業月20時間以下
提案先は地元の自治体や官公庁。土日祝休みが基本で、残業も比較的少なめです。社員が無理なく安心して働ける、ワークライフバランス重視の環境を整えています。

【スケールの大きい仕事を手がけられる】
提案を手がけるのは、地域の暮らしを支える道路、橋やダムなどの大切なものばかり。

土地の位置・形・状態、河川やダムの水深、水道管内の状態などさまざまな施設の測量・調査を収集したさまざまな情報を社会インフラの維持・管理や整備につなげ、安全・安心な地域の暮らしに貢献しています。

【入社後の流れ】
入社後1カ月は先輩による同行がありますのでご安心ください。見積書作成は、先輩とともに確認しながら作成します。

さまざまなプロジェクトを経験しながら、幅広い視野を持った提案ができるように成長できます。

チーム／組織構成
◆20代／8名
◆30代／4名

チームで協力し合いながら調査を行うので、未経験からでも着実に経験を積みながら成長できます。

【★未経験歓迎／高卒以上】◆要普免 ◆営業・官公庁への営業経験がある方尚歓迎
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※社会人としての基本的なご経験がある方であれば、営業経験・業界経験ともに問いません。
※第二新卒歓迎

【活かせる経験】※必須ではありません
◆営業経験（業種・業界不問）
◆法人や官公庁への営業経験
◆建設コンサルタントやゼネコン／サブコンでの業務経験

【求める人物像】
◎頑張った分は給与や福利厚生で認められたい
◎ベテランに教わりながら、さらに知識をつけて成長したい
◎カタチに残るきっかけになったら嬉しい
◎社会や地域に貢献できる仕事に挑戦したい

★埼玉勤務／マイカー通勤OK／転勤無し★
埼玉県行田市行田13番12号

［交通・アクセス］
秩父鉄道「行田市駅」から南へ徒歩5分
県道128号「行田郵便局入口」交差点すぐそば

★U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：30～17：30
(所定労働時間　8時間／休憩60分)

＼働き方改革を推進中！／
・勤怠システムの導入
・2～3名のグループ単位での就業管理
上記のシステムによって、残業時間の削減につながっています。
埼玉県内の公共事業がほとんどと安定的な受注を保っており、無理のないスケジュールとなっております。
■平均残業時間
5時間

～15時間程度

正社員
試用期間2カ月（期間中の待遇など条件面に変更はありません）

月給25万円～50万円

【営業経験者】
月給30万円～50万円

【未経験者】
月給25万円～30万円

※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■職務手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
／7月・12月（業績により年3回）

■昇給
年1回
業績による（定期昇給あり／4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円 ※あくまで入社時の想定年収です。経験・資格を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収500万円／30歳・入社5年（月給30万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■技術研修あり（費用負担）
■社内レクリエーション（年2回ほど／BBQなど）
■保養所あり（当社保有のリゾートマンション）

＼さまざまな制度であなたの生活をバックアップ！／
■入院保険加入制度
■就業不能保険加入制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■投資信託補助金制度
■資格取得補助制度
＼★将来に備えて投資信託補助金も支給★／
当社では退職金制度のほかに、将来のために積立NISAを行う方に向けて、投資信託補助金を支給しております。

＼★もしもの場合に備えて…の制度もあり★／
入院保険加入制度を設けている当社。もしも社員が入院した場合には、入院費用を会社で負担する制度です。社員の将来や、病気中の生活面もしっかりサポートいたします！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(2024年度実績／8日休み)
■GW休暇
(2024年度実績／10日休み)
■夏季休暇
(2024年度実績／5日休み)
■有給休暇　
（入社6カ月後10日付与／最大20日）★消化率60～70％
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）

道路、橋梁、河川、上下水道など社会インフラ整備に伴う測量調査を手がける当社。中でも、維持・管理を目的にした技術を得意とし、防災・減災に役立つ調査・設計を広く手がけています。

当社では最先端の測量機器を導入し、ICT技術を積極的に取り入れた測量調査を実施。一眼レフカメラを搭載したドローンによる空中からの測量、シングルビームやマルチビームなど音響探知機を使った水中調査、地上レーザースキャンによる三次元計測を行います。従来の計画設計、詳細設計のほか、DX技術を活用した設計・提案が可能です。