株式会社キージェントの過去求人・中途採用情報

既存のお客さまへ高速インターネットサービスをご提案をお任せ
具体的な仕事内容
【当社について】
当社は、2015年設立、インターネット・MOBILE・防犯カメラ・電力などのインフラに関わる業界で、独自市場と専門分野で高齢者のIITリテラシー向上と日本のデジタル化へ貢献しています。

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魅力ポイント一挙紹介！
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★2年連続ベストベンチャー100に選ばれました！
★信頼のあつい商材で成約しやすい＆高還元率のインセンティブ
★17：45退勤！実働7.15h！残業月10h以内！
★休む時は休むという文化が根付いており、10日間連続休暇を取得した社員も多数！海外旅行も行けます♪
★趣味にお金と時間を費やせるように！
★今までできなかった貯金をしっかりできるように！

【業務の流れ】
当社と提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客さま、または導入可能だが未契約のお客様に対してTV・NET・MOBILEなどの通信サービスを提案します。

【お任せしたい仕事内容】
■提携している不動産会社、管理会社から入居者情報や利用希望者を紹介いただき、サービスをご案内
■提携しているエリアの携帯ショップから利用希望者・サービスを相互に紹介、キャンペーン等を社内へ共有
■大手家電量販店にて、モバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務
■加入者に対してリモコンの使い方やアフターフォロー、新サービスのお知らせまで、幅広くご案内する業務
■訪問またはオンラインでインターネットサービスご紹介する個人向け営業

◎ 平均の契約数は1日1件！
既存のお客さまがほとんどでアポイントが取りやすいのはもちろん、大手ケーブルテレビ会社のトップパートナーとしての信頼の厚い商材を扱っているため、お客さまに納得していただきやすく、新人含めて平均1日1件成約を獲得しています！

【入社後の流れ】
入社後、1か月間の研修制度があり、座学と同行研修を用意しております。トップレベルの営業スキルが身に付くノウハウが詰まった独自マニュアルと、尊敬できる先輩と一緒に同行しながらトークスキルを習得いただける充実のサポート体制を整えています。

チーム／組織構成
＼9割が未経験スタートです／
個性溢れる先輩たちが揃っており、日々和気あいあいとした雰囲気で活気に満ちています☆

■組織名称：通信事業部・代理店事業部

【39歳以下の方】★学歴不問・未経験歓迎 ★挑戦したい！稼ぎたい！プライベートも充実させたい方歓迎！
＜必須条件＞
■39歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方

＜想像以上の自分へ成長しましょう！＞
「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがあればOK！
万全のフォロー体制を整えているので、未経験の方もご安心ください。

＜このような方はぜひご応募ください＞
◎「高収入」も「働きやすさ」も手に入れたい
◎自分のがんばりを給与として還元してほしい
◎コミュニケーションスキルを活かして働きたい
◎業界大手のサービスや大企業とビジネスを進めたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転居を伴う転勤なし
★履歴書・職務経歴書不要
★人柄重視の採用

「がんばった分だけ収入を得たい」「営業という仕事に興味がある」など、面接ではあなたならではの想いをぜひお聞かせください！

【転勤なし／希望をもとに配属】
◎北海道／東京／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／福岡圏の各拠点にて募集中！

<東京本社>
東京都千代田区神田須田町1-32 2F 2

<大阪支社>
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F

<さいたまオフィス>
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F

<草加オフィス>
埼玉県草加市氷川町2122-4-4F

<松戸オフィス>
千葉県松戸市本町7-6 2F

<土浦オフィス>
茨城県土浦市港町1-5-15

<湘南オフィス>
神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル7F

<札幌オフィス>
北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7

<福岡オフィス>
福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F

9:30～17:45（実働7.15時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内（※残業はほぼありません。業務をコントロールしやすく残業をおさえやすい環境です。）

正社員
※試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中の給与は下記給与欄をご覧ください

＼平均月収は40万円／

①関東(東京・埼玉・千葉・神奈川)
月給220,000円～235,000円＋インセンティブ(目標達成率によって支給)
※固定残業代 20時間分（月32,800円～34,500円）を含む

●試用期間中
月給210,000円～230,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給)
※固定残業代 20時間分（月31,300円～34,300円）を含む

②関西（大阪）
月給230,000円～＋インセンティブ（目標達成率によって支給)
※固定残業代 20時間分（月34,300円）を含む

●試用期間中
月給220,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給)
※固定残業代 20時間分（月32,800円）を含む

③その他エリア（北海道・茨城・福岡)
月給205,000円～＋インセンティブ（目標達成率によって支給)
※固定残業代 20時間分（月29,800円）を含む

●試用期間中
月給200,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給)
※固定残業代 20時間分（月24,800円）を含む

※上記全ての固定残業代の超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★目標に応じたインセンティブあり！モチベーション高く業務に取り組めます！
マニュアルや研修で教わった通りに仕事をすれば、当社の営業社員の平均年収718万円を叶えられます。
トップクラスの先輩は、毎月コンスタントに70～100万円を稼いでいます！
【インセンティブ支給例】
■達成率80％ ⇒ 10万円 ■達成率100％ ⇒ 17万円 ■達成率150％ ⇒ 41万円 ■達成率200％ ⇒ 70万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
963万円／Gさん・28歳（入社4年目：元技術職）
720万円／Nさん・25歳（入社3年目：元介護職）
670万円／Iさん・26歳（入社2年目：元美容師）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応）
■交通費支給（規定あり）
■顧客対応手当（代理店事業部のみ）
■時間外手当全額支給
■社用携帯貸与

＜生活面も徹底サポート！＞
■結婚・出産祝い金
■育児手当（男女）
■ハネムーン休暇（最大4日）
■パパ育休（最大4週間）

＜社内制度もたくさん＞
■懇親会（kick off party、summer party）
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など）

＜年間休日＞
110日
～123日　※勤務地により変化します。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■ハネムーン休暇
（最大4日）
■有給休暇
（希望はほぼ100％通ります！有給の前借も可能★）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性も取得しています）
■パパ育休
（最大4週間）

＼有休が取りやすい理由／
ひとり立ち後は、業務設計は自分自身でおこないます。訪問件数や訪問日時は自分次第のため、有休にあわせて業務をコントロールできます。

代表姫野は、これまで不動産や生命保険の営業を経験する中で、自分1人が売上をつくる個人戦のような状況に窮屈さを感じ、チームや組織が一体となって協力しながら楽しく営業をしたいと考えたことがきっかけで、人と人が直接コミュニケーションを取るインターネットサービスを提供する営業活動に魅力を感じ2015年に株式会社キージェントを設立しました。

設立10周年を迎えてもなお、成長し続ける当社。今後は全国へとシェアを広げ、より効率的な通信工事の技術を取り入れたオペレーションの導入や新規事業への取り組み、シナジーある企業のM&Aを積極的に行い、事業拡大と地方創生を目指して参ります。

大手ケーブルテレビ会社のトップパートナーとして、通信業界に向けた人材派遣、九州地方のケーブルテレビ会社である「大分ケーブルネットワーク」の運営事業までを手掛けている当社。スマートフォンを始めインターネット回線等の多数の実績を誇る当社は、日本マーケティングリサーチ機構が２０２２年１月にケーブルテレビ業界分野において、下記の３部門でNo.１に選ばれました！

★ケーブルテレビのアウトソーシングに強い会社No.１
★ケーブルテレビ業界に強い人材派遣会社No.１
★ケーブルテレビ業界で給与が高い会社No.１

こうした確かな実績と高い技術力でお客さまの生活と地域の活性化に貢献しています。

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。実績や将来性が認められたいま、さらなる拡大に向け社員一同熱が入る思いです。意見を出していくのに年齢や社歴は一切関係ありません。主体性をもって、これからのキージェントを一緒に創ってくれる方をお待ちしています。