株式会社ホンダカーズ岐阜の過去求人・中途採用情報

【営業車を無償貸与／既存顧客中心】自動車の販売、車検やメンテナンスなどのアフターサービスのご提案など
具体的な仕事内容
※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください！

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具体的な業務内容
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■ご来店されたお客さまへの提案・販売
■見積書・契約書などの作成
■納車に関する各種手続き
■納車・お引き渡し
■既存のお客様へのアフターフォロー
■定期点検・車検・買い替えなどのご提案　など
※飛込み訪問や無理な営業はありません！

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入社後は？
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2日間の本社研修で基本的な内容を学習。
その後は各店舗で先輩社員のマンツーマン指導にOJTで動き方を覚えていきます！
慣れてきたら既存のお客様から少しずつ担当していきます。
※専門的な知識を学べるメーカー研修にも参加可能です！

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既存のお客様が中心です！
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自動車販売と聞くと新規でガツガツというイメージがあるかもしれませんが当社では異なります。
既存のお客様との繋がりを大切にしながら、ライフスタイルやニーズに合わせてお客様に寄り添うのが当社のスタイルです！
先輩から一定数のお客様を引き継ぐため、イチからお客様を開拓する必要もありません。
当社が特に注力しているのが購入後のアフターフォロー。
定期的にお客様と接点を持ち車検やメンテナンスなど、各種保険のご提案も行います。
長期的な関係性になることが多く、お客様の人生にわたってお付き合いがあります！
※基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。
※来店されるお客様一人ひとりのご要望にしっかりと耳を傾け、最適なアドバイスを行います。
（店頭での営業スタイルが中心ですが、状況により直接訪問することもあります）

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試乗車を貸与しています！
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当社では試乗車を営業車として貸与しています。
通勤での利用はもちろん、プライベートでも使用が可能です！
メンテナンスなどにかかる費用も会社が全額負担。
初期費用がないので一人暮らしの方もご安心ください！
実際に乗ることで各車の特徴を把握できるので、
ユーザー目線に立った提案ができるようになります！

チーム／組織構成
20代・30代の若手層が中心になって活躍中。
営業や接客・販売など、コミュニケーションスキルを活かせる環境です！

■定着率：平均勤続年数12.15年

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と接することが好きな方／車に興味がある方 ※営業経験者は優遇
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何らかの営業経験がある方
◎接客・販売経験がある方
※営業経験がある方は優遇します！

【このような方は活躍しやすい環境です！】
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・お客様と長くお付き合いがしたい
・自動車に関わる仕事に興味がある
・岐阜エリアで働きたい
・中濃飛騨エリアで働きたい
・東濃エリアで働きたい
・西濃エリアで働きたい

【営業車を貸与（費用は会社が負担）／転勤なし】
◎岐阜県内のいずれかの店舗
※勤務地はご自宅からの距離を考慮します。
※受動喫煙対策：あり（拠点による）

＜岐阜エリア＞
・岐南店
・茜部店
・宇佐店
・正木店
・長良店
・北方店
・U-Select岐阜東
・U-Select岐阜県庁前

＜中濃飛騨エリア＞
・各務原R21店
・鵜沼店
・関円保通店
・関下有知店
・高山石浦店

＜東濃エリア＞
・可児下恵土店
・可児広見店
・土岐店
・中津川西店

＜西濃エリア＞
・大垣寿店

【自動車通勤OK！】
話題の新車も初期費用0＆メンテナンスは会社が全額負担で乗ることができます！

9:30～18:30（休憩60分）
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間6カ月　※給与・待遇に変更なし

＜未経験者＞
月給27万5000円～（月21日勤務の場合／固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜経験者＞※営業経験を2年以上を想定
月給30万6,000円～（月21日勤務の場合／固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎いずれも日給月給制（欠勤があった場合に減額される場合があります）
◎お持ちのスキルや経験を考慮して決定します！

【成果に応じてインセンティブを支給】
頑張りはインセンティブでしっかり還元。
100万円以上の支給実績も豊富です！
※販売台数だけでなく、保険商品、クレジット商品、下取り、各種キャンペーンなど幅広い商品が対象です。

【成果だけでなくプロセスも評価】
当社では数字には表れない取り組みや姿勢なども評価ポイントとしています。
お客様との向き合い方や誠実な対応など、着実な努力を積み重ねている方には、
昇給や昇格などで、しっかり還元します！

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※スキルや経験により変動します。

■社員の年収例
年収550万円※月給30万円＋インセンティブ100万円＋賞与／28歳／経験5年
年収650万円※月給33万円＋インセンティブ120万円＋賞与／35歳／経験8年
年収800万円※月給37万円＋インセンティブ210万円＋賞与／42歳／経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業手当
■役職手当
■通勤手当
■家族手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■研修制度（導入研修、メーカー研修、キャリアアップ研修など）
■営業車、タブレット端末、携帯電話貸与
■会員スポーツクラブ社員優遇
■部活動（野球・硬式テニス・バレーボール・フットサル・バスケットボール）
■健康診断・人間ドック（年1回）
■ハラスメント防止規程設置
■従業員車販
■修理優遇制度
■クローズドマーケット社員優待

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数11.1日）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（女性取得率100％／復職率100％）
■介護休暇