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NSステンレスサービスセンター株式会社

その他メーカー

千葉県富津市新富33-4

NSステンレスサービスセンター株式会社の過去求人・中途採用情報

NSステンレスサービスセンター株式会社の 募集が終了した求人

金属加工スタッフ/20~30代未経験活躍中/有休14日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/残業月15h】ステンレスの加工・出荷業務をお任せ★全額会社負担で国家資格も取得できる!
具体的な仕事内容
当社工場内での「切断加工業務」と「出荷業務」を担当いただきます。
スキルに応じて、段階的に業務をお任せします!

◎具体的には?
────
【切断加工業務】
機械を操作してステンレスのコイルをカットします。
材料やカットした板の移動は天井クレーンで行いますが、何人かで板を持ち運ぶこともあります。

<切断の流れ>
▼依頼に応じたサイズにステンレスを切断
コイルを横に切った場合、長方形サイズの板に加工されます。

▼カットした素材をコイル状に巻き取る
コイルを縦に切った場合は、ロールケーキを切るように加工されます。

▼製品の表面・形状の検査補助
納入先の依頼に合ったサイズになっているか、傷は無いかなどをチェックします。

【出荷業務】
オーダーに基づき加工された板・狭巾コイルを梱包し、お客様宛に出荷します。

<出荷の流れ>
▼天井クレーン・フォークリフトを使って移動
▼加工した製品の梱包
▼トラックへの積み込み

【その後は…】
出荷されたステンレスは、大手メーカーなどへ届けられます。
そこでさらに加工され、キッチンの流し台やエレベーターの内装などに加工されます!

◎入社後は?
────
▼出荷業務からスタート
最初は難易度の低い「梱包作業」からお任せ。
先輩の丁寧なレクチャーを受けながら、1~2カ月かけて基本を習得します。

慣れてきたら、切断加工にもチャレンジしていきましょう!
みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください!

▼同時並行で国家資格も取得(全額会社負担)
天井クレーンや玉掛け、フォークリフトの資格は会社の費用負担で取得可能。
みんな入社後に取っているので、入社時は資格ゼロで大丈夫です◎

▼キャリアアップも
経験やスキルの習熟度に応じて「副班長」や「班長」などへのキャリアアップも可能。
昇給・昇格を叶えながら、長い活躍を叶えていきましょう!

チーム/組織構成
全く異なる分野の工場勤務やドライバーなど、異業種・異職種から入社したメンバーが多数活躍中。
平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働ける環境です!

20代~50代の幅広い世代が在籍し、仲の良さも特徴。
チームで取り組むため、コミュニケーションを取りながら進めています。

■定着率:定着率95%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】資格ゼロでOK!安定した会社で、転勤なしで働きたい方歓迎 ★第二新卒歓迎!
未経験・資格ゼロのメンバーも活躍中!
協調性とコミュニケーションを大切にできる方なら、
活躍できる環境です。第二新卒の方も歓迎!

\ 一つでもあてはまる方はぜひ! /
◆富津・木更津・君津・袖ケ浦エリアに根差して働きたい
◆転勤のない場所で、長い活躍を叶えたい
◆安定した会社で、未経験から働きたい
◆働きやすい職場で、ワークライフバランスも整えたい

勤務地

【転勤なし/車・バイク通勤OK/駐車場無料】
★千葉・富津勤務(木更津・君津・袖ケ浦などから通えます!)

■千葉県富津市新富33-4
<アクセス>
『君津駅』から車で10分
『木更津駅』から車で20分
『青堀駅』から徒歩20分
『イオンモール富津』から車で4分
⇒ 帰りに買い物も楽しめます!

※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所)

勤務時間

【夜勤なし/残業月15時間程度】
8:30~17:10(所定労働時間7時間55分 休憩45分)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変動ありません)

給与

月給21万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給しています。
※年齢・能力を最大限に考慮し、金額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限5万円/月)
■残業代全額支給
■家族手当(配偶者+子1人:1万3000円/月)

■賞与
年2回
(昨年度支給実績:4カ月分)

■昇給
年1回
(2024年度実績:月1万2000円~1万5000円)

■入社時の想定年収
年収370万円
~480万円 ※年齢・能力を最大限に考慮し、金額を決定します。

■社員の年収例
年収440万円/27歳/未経験入社4年目
年収510万円/37歳/未経験入社7年目
年収580万円/43歳/未経験入社19年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限5万円/月)
■残業代全額支給
■家族手当(配偶者+子1人:1万3000円/月)
■確定拠出型年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■空調服貸与
■夏場は冷えたドリンクを支給

★全額会社負担で資格を取得可能!
入社後、国家資格である天井クレーンや
玉掛けの資格を全額会社負担で取得いただけます!

休日・休暇

<年間休日>
117日
+有休取得5日以上=実質年間休日122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度14日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も可能


出典:doda求人情報(2025/3/6〜2025/4/30)

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