株式会社アペックスラインの過去求人・中途採用情報

【研修3カ月／平均月収50万円】Instagram・LINEなどSNS広告の企画営業
具体的な仕事内容
★☆入社祝い金&二次面接キャンペーンあり★☆
〈1〉入社お祝い金として新入社員全員に10万円を支給
〈2〉二次面接実施者全員に1万円支給

集客したい企業や店舗へ、InstagramやLINEなどのWeb広告を活用した集客支援サポートの提案・営業をお任せします。

【取り扱い媒体】
Instagram／LINE／Google／Yahoo！／X／Facebook　など

■電話やZoomでのオンラインでの商談が中心のため、全国のお客さまに向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。
※都内近郊のお客さまについては訪問を行う場合もあります

＊＊＊

＼POINT／
■【初期費用ゼロ】×【成果報酬型】■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・初期費用ゼロ
・成果報酬型のサービス
・月ごとの後払い
というWeb・SNS広告をご提案します。

お客さまがほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です！

◎人によって異なりますが、1日あたりの架電件数は70～80件ほど。
その中で5～10件ほどが商談につながっています！

◎「集客を行う全ての業界」が提案の対象のため、提案の可能性は無限大。
EC、美容、飲食が比率として高いですが、慣れてきたら自身で興味がある業界を見つけ、新たな市場の開拓が可能です。

■未経験でも安心な「教育課」のフルサポート■
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。

＜入社後の流れ＞
入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。
営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
★詳細は求人下部へ！

チーム／組織構成
【営業未経験者も多数在籍】
接客販売の経験者（食品、化粧品、アパレル、ホテル業など）、スポーツ業界、インスタグラマー、保険・不動産、IT営業、マーケティングやコンサルなど

★20名の役職者のうち、半数が営業未経験者！
ゼロから着実に成長できる環境が当社の大きな魅力です♪

■定着率：90％（2024年時点）

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】収入を上げたい方、成果を正当に評価されたい方、営業に挑戦したい方
【必須条件】
■35歳以下（3号のイ）
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

＼どれか1つでも当てはまる方は歓迎します！／※必須ではありません
□収入をもっと増やしたい方
□いずれは管理職を目指したい方
□年齢や社歴に関係なく、努力次第で昇給・昇格が叶う環境で働きたい方
□マネジメントに興味がある方

【こんな方は特に活躍できます】
◆人と話すのが好き・得意な方
◆自分の頭で考え、行動に移せる方
◆自分の実績をしっかりと評価されたい方
◆目標に向けて努力ができる方
◆相手に合わせたコミュニケーションがとれる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

堅苦しい形式ではなく「あなたが何を実現したいのか」「それに対して当社が何をできるのか」など、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。気になることは何でもお答えします！

【転勤なし】
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F（本社）

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
★2駅利用可！通勤に便利なオフィスです

＜オンライン商談で効率的な提案＞
商談は電話やオンラインでの実施がメイン。
移動なしで全国のお客さまとの効率的なやりとりが可能です。
利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。

＜教育課の手厚いサポートあり＞
営業のエキスパート「教育課」がオンライン商談の方法からトップセールスを目指せる営業ノウハウのレクチャーまでフルサポート！
未経験でも安心できる体制を完備していることもあり、現在の役職者も半数が営業未経験者です！

＜キャリアステップについて＞
まずは営業メンバーとして実績を残し、チーフへの昇格を目指します。
チーフ昇格後はマネジメントのエキスパートとして現場を管理する役職も！
評価基準が明確に可視化されているため、条件を満たしたタイミングで給与の見直しを実施しています。

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

★お昼休憩に加えて、午後に2回の中休憩があり、休憩時間は昼休みと合わせてトータル90分！
ほどよくリフレッシュできるため、業務を効率的に進められます。

★仕事を抱え込みすぎることがないよう、常に管理者が業務量に配慮しています。困った時はご相談ください！

★法人のお客さまがお相手なので、夜遅くまで電話をするということはありません！
年間休日も120日以上・土日祝休みなので、プライベートの時間も充実させられますよ♪
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（※期間中の待遇・条件に変更はありません）

★試用期間中もインセンティブ支給あり！未経験でも成績上位を獲得し、月収50万円以上という先輩も！
★試用期間後のインセン獲得率100%！

月給35万円以上＋各月のインセンティブ＋賞与

※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。
※上記金額には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず45時間分／月8万9400円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★評価基準が明確に可視化されているため、条件を満たしたタイミングで昇給・昇格を実施！

【各ポジションの年収目安】
■メンバー／年収470万円～600万円
■チーフ／年収500万円～800万円
■SV／年収600万円～850万円
■ディレクター／年収700万円～900万円
■リーダー／年収750万円～1200万円
■マネージャー／年収1000万円～

◎入社1年目～2年目の営業メンバーの平均月収は50万円（2024年度実績）
◎未経験から年収1000万円以上稼いでいる社員も在籍中！
◎営業成績による報奨金・売上金額に応じたインセンティブもあり！
＜例＞
○全体営業成績1位／3万円（2位／1万5000円、3位／5000円）
○メンバー1位／2万円　※役職者なしの順位
○目標達成
・社内＋個人／5000円
・チーム＋個人／1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼毎月の売上金額に応じたインセンティブを毎月支給／
メンバーの7割が入社半年後には「月15万円以上」を獲得！

【社員の月収例　※2025年1月度実績】
(1)26歳／元公務員／入社7カ月／月収47.5万円　
(2)22歳／元アパレル／入社1年5カ月／月収60.5万円

営業未経験者でも研修終了後のインセンティブ獲得率は100％！
一人前の営業への成長を「教育課」でフルサポートします。

■賞与
年1回
（1月）★会社への貢献度で支給額もアップします！

■昇給
年2回
（4月・10月）★昇給のタイミングで「月給3万円～10万円以上」のアップも可能です！

■入社時の想定年収
年収470万円
以上　※スキル・経験・獲得インセンティブにより変動します

■社員の年収例
◆年収1250万円／マネージャー／31歳／入社5年2カ月
◆年収1050万円／リーダー／29歳／入社3年6カ月
◆年収750万円／スーパーバイザー／22歳／入社10カ月
◆年収570万円／メンバー／28歳／入社6カ月

＼福利厚生充実！／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■入社祝い金（入社された方全員に入社祝い金10万円を支給）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合・月3万円を支給／※ご入社時に引っ越してきた方に限る）
■家族手当（毎月1万AC分の商品を自宅に郵送／※1万AC＝1万円相当）
■報奨金（全体の営業成績に応じて支給）
■慶弔見舞手当
■出産お祝い手当（3万AC分の商品を自宅に郵送／※3万AC＝3万円相当）

＜研修充実＞
■入社時研修
■スキルアップ支援制度（書籍や希望するセミナーへの参加費を会社が全額負担）

＜その他＞
■服装自由（当社規定に基づく）
■出産お祝い金
■PC購入費会社負担

■表彰制度（四半期NO.1貢献者表彰制度など、多数）
■サンクスコレクト（結果だけでなく業務の過程を評価し、内容に応じて付与されたアペックスコイン＝ACを好きな商品と交換可能）
■休憩室有（コーヒー利用可）
■社員旅行
■飲み会・誕生日会
■社内レクリエーション
■研修期間中のお祝い金制度
・初契約／5000AC（5000円相当）
・入社1カ月目／目標達成でお祝い金1万円
・入社2カ月目／目標達成でお祝い金1万5000円
・入社3カ月目／研修終了でお祝い金最大3万円

■飲食の福利厚生
・社長のおごり自販機
・オフィスグリコ（置き菓子サービス）
・OFFICE DE YASAI（健康社食）

★メンバーの声を聞き、モチベーションの上がる福利厚生の充実に取り組んでいます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎連休と有給休暇を合わせて、5日以上の連続休暇取得も可能です！

◎「奥さまの誕生日」「結婚記念日」「お子さまの学校行事」などで有給休暇を取るメンバーも多数！目標達成やインセンティブ獲得を目指して仕事に打ち込んでいるメンバーが多いですが、決して休みにくい雰囲気ではありません。

＜1週目～＞
営業ってどんな仕事？といった基礎的な内容や商材についてを理解することからスタート。その後はトークスクリプトを読み込み、練習（ロープレ）を通して自然な会話ができるように提案の「型」を身に付けていきます！

▼

＜2週目～＞
教育担当が横について、お客さまへの提案をスタート。商談後に良かった点・改善点をFBするほか、商談中も何かあった時はすぐにフォローに入るので、失敗を恐れずに繰り返し提案を行うことができます。

▼

＜2カ月目～＞
インセンティブの獲得に向けて、トークスキルを磨いていきます。一人ひとりの成長スピードに合わせて進めていくので、焦ることなくスキルを磨けます！

ポストが次々に誕生している当社。営業未経験でも年収1000万円を目指せるリーダーとなる社員も！
年齢や社歴に関係なく、営業成績が基準を満たすことで昇給できる評価制度を用意しており、実績に応じて早期キャリアアップが可能です。※マネジメント職に限り適性を定性的に評価します

＜ポジション毎の役職手当＋最大インセン金額＞
■リーダー／7万5000円＋30万円以上
■ディレクター／6万円＋27.5万円以上
■スーパーバイザー／5万円＋26万円以上
■シニアチーフ／4万円＋25万円以上
■チーフ／2万円＋20万円以上
■メンバー(S級)／0.5万円＋5万円以上
■メンバー／インセン15万円以上

月末近くになると目標達成に向けて仕事をどんどん進めますが、職場の雰囲気はとても和やか。上長も気さくに周りのメンバーに話しかけるなど、和気あいあいとした職場です♪

また、会社全体では現在39名の営業職が在籍しています。予定の合う人で休日に集まってゴルフに行ったり屋形船を楽しんだり、社員旅行には9割の社員が参加したりと、仲の良さも大きな特長です！