信義房屋不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなし】都心部を中心としたハイクラス物件を提案／台湾上場大手のグローバル企業
具体的な仕事内容
対象となる方
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東京や大阪の都心部にあるマンションがメイン。
ターゲットは国内にお住まいの富裕層の方々。
居住用はもちろん、投資用も扱い、購入から売却までお客様のニーズと用途に沿ったご提案を行います。

【具体的な仕事の流れ】
▼販売活動
不動産情報ポータルサイトや社内のネットワークを活用して物件情報を展開。
興味をお持ちのお客様への案内、契約手続き、引き渡しまでトータルで対応します。

▼売却相談
お客様が保有する物件の詳細をお伺いし、ニーズに沿った最適なアプローチを行います。
ご紹介や既存のお客様からのご縁によるお問い合わせが中心となるため、高い成約率とスムーズな商談が期待できます。
そのため、一般的なテレアポや飛び込み営業はございません。

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<入社後の研修流れ>
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【1週目～5週目】座学研修
不動産の基礎知識や市場動向を学ぶ充実した座学研修。 業界未経験でもスムーズに知識を身につけられます！

【3週目～4週目】街並み研修＆ロールプレイング
実際に街を歩き、物件や周辺環境をリサーチ。 その後、商談の流れを実践的に学ぶロールプレイング研修を実施！

【2カ月目】OJT開始（先輩の商談同行）
先輩社員と一緒にお客様対応を経験し、提案の流れを学びます。 営業のノウハウを実践的に身につけられる環境です。

【3カ月目～6カ月目】独り立ち＆フォローアップ研修
実際の商談を担当しながら、定期的なフォローアップ研修を受講。 所属長や先輩のサポートを受けながら、着実に成長できます！

【働きやすさも自慢の一つ】
有休取得率が高く、連休も気兼ねなく申請できますので、ゆっくりと海外旅行や帰省を楽しむ社員も多いです！

チーム／組織構成
＼未経験からのチャレンジを応援／

中途入社者が９割、未経験スタートも多い！
ホテル業界や接客販売など、他業界出身者が多数。
充実した研修制度で、未経験の方でも安心してご活躍いただけます！

＼性別・経験関係なく、キャリアアップが可能／

当社の女性社員比率は約60%！
男女間の給与差は一切なく、成果に応じた公平な評価制度を導入。
未経験からでも、実力次第でキャリアアップを目指せる環境です！

【未経験歓迎／大卒以上／語学力不問】不動産業界で専門知識を得たい・営業経験を活かしたい方歓迎
【応募条件】
◆大卒以上

※語学スキル不要！
「入社を機に中国語や台湾語も学びたい！」
そんな方は外部研修を受講することも可能

※運転免許は不要！
公共交通機関やタクシー移動が中心です

【歓迎条件】※必須ではありません
◆サービス業の経験（接客・販売など）
◆何らかの営業経験（業界不問）
◆宅地建物取引士資格

【こんな方にピッタリです！】
◎顧客の満足そうな笑顔が好き
◎コミュニケーションを大切にしながら取り組める
◎グローバルな環境で働きたい
◎未経験から不動産営業にチャレンジしたい
◎頑張りが収入に反映される環境で活躍したい
◎安心なサポートを受けながら高収入を目指したい

業界、業種経験不問！
お客様に寄り添い、最高なサービスを提供しながら、自身のレベルと収入を向上させる意欲が大事！

【転勤なし／東京か大阪での勤務】
※勤務地は希望を考慮し決定いたします

【東京本社】
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル2階
＜アクセス＞
JR各線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分

【六本木店】
東京都港区赤坂9-6-26 フォンテ六本木101号
＜アクセス＞
都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分、千代田線「乃木坂駅」徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1EDGE備後町4階
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※六本木店のみ
勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の給与は、月給35万円（固定残業代20時間分／月45,360円を含む。超過分は別途支給） になります。歩合給はありません。

【試用期間中】
月給35万円（固定残業代20時間分／月45,360円を含む。超過分は別途支給） になります。歩合給はありません。

【試用期間終了後】
月給23万1000円～(固定残業代含む)＋賞与夏冬＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,920円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※入社後半年間は保障給で月給35万！試用期間終了後、業績に伴い努力の成果が毎月の給与に明確に反映されるシステムで、収入に天井はありません。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収640万円/経験2年/一般社員（月給24.8万円＋歩合＋賞与）
年収820万円/経験4年/主任（月給26.5万円＋歩合＋賞与）
年収1280万円/経験6年/係長（月給32.9万円＋歩合＋賞与）

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など）
■交通費支給（月3万円迄）
■宅建手当（月2万6000円支給）
■書籍補助
■資格取得補助制度
（各種語学、ほか業務関連のスクールへ通う場合、会社が費用を半額負担／上限有）
■社員旅行（2024年：福島スパリゾートハワイアンズ）
■社員表彰制度
■優秀社員海外旅行制度（2025年：グアム）
■出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有）
■福利厚生サービス（Perk）
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◎社員のスキルアップを応援！
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当社では社員の能力向上を後押しすべく、育成に関わる制度づくりにも注力。ワークショップなどの社内研修はもちろん、資格取得支援として各種語学や業務に関連するスクールへ通う際の受講費用を会社が半額負担します！（上限あり）

＜年間休日＞
112日
（2025年予定）

＜休日・休暇＞
月7日（基本 火・水）、但し2、4、6、10月は8日。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連休取得も可能！帰省や海外旅行を楽しむ社員が多数
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■フレックス休暇10日

グループ総店舗数は全世界で2,000店舗以上。台湾では知らない人がいないほどの圧倒的知名度を誇り、トップクラスの実績で業界をけん引しています。そんなグループの日本法人としてスタートした私たちも、2009年の設立以来右肩上がりに成長中。2022・2023年連続で年間売上記録を更新中！将来性抜群です！

・2022年、2023年の業績は二年連続で過去最高を更新しました。
・営業職の平均年収が981万円を達成しました。
※2023年集計、2022年1月以前入社した社員が対象

◎平均年齢29.6歳！若手社員を中心に活躍中！
└20代：26.7%／30代：58.9%／40代以上：14.4%

◎社員間交流も多数
└食事会・社員旅行・新年会・運動会・お花見など、自由参加のイベントが多数あります！

◎書籍補助
└業務関連や外国語学習のための書籍購入に補助金が出るなど、読書を通した自己成長を推奨しています。ご興味のある本がありましたら、是非読んでみてください。