トリオシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手SI案件豊富／一部フルリモート有】開発からマネジメントまでマルチにお任せします◎成長支援充実
具体的な仕事内容
【★】プロジェクトの特徴
・KDDIや大手携帯キャリア、NEC等の知名度抜群の大手企業の案件が中心
・上流工程から携わる案件やリモート／フルリモートの案件等多種多様なラインナップから選べる
・あなたのスキルや経験、勤務地など希望を考慮しアサイン
・クラウドサーバーやモバイル決済などホットなプロジェクトも

大手企業とのパートナーシップや、海外にグループ企業を持つ当社。
最新技術を用いたプロジェクトにも積極的に参画しており、レベルアップしたい方にとって、有意義な体験を提供できる環境です！

【★】プロジェクトの内容
■業種
通信、金融、流通を中心に幅広く取り扱いあり
▼HPにて取引先を一部紹介
https://www.triosys.co.jp/client.html

■開発領域
・オープン系システム、Webアプリケーションの開発管理及び保守
・システム構築の開発管理及び保守　など

■アサイン
面談により決定。
「クラウドやPythonなどに触れたい」
「開発に挑戦したい」
「家族との時間を大事にしながら働きたい」
等、あなたのご要望をヒアリングのうえ、アサインします！

また、プロジェクト配属時は5～6人のチームで参画となるため、経験が浅い方も安心してください。
スキルがある方は、PLやPMとしてマネジメント経験を積み、キャリアに反映していけます。

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【★】成長サポート充実
「ダッシュ計画」という制度があり、ITスキル（PythonやAWSなど）習得のためのUdemy活用や先輩エンジニアへの相談が可能です。
また、ソフトスキルの強化も支援しております。

【★】面談でキャリアをフォロー
定期的に面談を実施しており、将来的なキャリアや携わりたいプロジェクト、働き方等を相談できる場を設けています。
目指すキャリアプランにより、参画するプロジェクトも柔軟に調整していけるため、気軽に相談してください。

チーム／組織構成
【平均年齢33歳】
日本（6割）、中国、フィリピン、ベトナム、韓国等、多国籍のメンバーが活躍中！
若手メンバーが多く、和気あいあいとした職場です。
最新技術の勉強会や社内イベント等も開催しています◎

【業種・学歴不問】クライアント先でエンジニアの実務経験がある方（年数不問）◎第二新卒～ベテラン歓迎
★業種未経験歓迎／学歴不問
★経験が浅い方・ブランクがある方もOK！
★5名以上の積極募集
★英語・中国語活かせます
★PL・PM経験がある方は優遇

「スキルや経験に自信を持ちたい」
「大手案件や上流に挑戦してみたい」
「堅実にキャリアを積み上げていきたい」
「経験をもとに年収・待遇アップしたい」
「プライベートも大事にできる職場を探している」
このような方、ぜひ当社で活躍しませんか？

《求める人物像》
◇サポート充実の環境でさらに成長したい方
◇技術を磨き市場価値を上げたい方
◇人との関わりを大切にできる方
◇幅広い選択肢から自分のキャリアを重ねていきたい方

経験が浅く自信が無い方も、スキルに見合った評価・待遇を求めている方も。
経験者を幅広く歓迎します。
「今より、もっと」を求める方は、ぜひご応募ください◎

【東京本社または23区内のプロジェクト先】
◆転居を伴う転勤なし
◆案件の2/3がリモート可（全体の30％はフルリモート！）

【東京本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-13　CONVEX神保町 7F

＜東京本社へのアクセス＞
東京メトロ千代田線「神保町駅」より徒歩1分

〇配属先は、居住地・希望等を考慮の上決定します。
〇各勤務地へ直行直帰していただく勤務スタイルです。

■9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※勤務地により変動あり
■平均残業時間
16時間

程度※プロジェクトにより変動します。

正社員

■月給25万円以上（一律勤務手当含む）＋資格手当 ＋賞与（年2回）
★年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
★当社への転職者は、全員が前職より年収アップに成功しています！

※月給には固定残業代（30時間分・月7万円以上）を含みます。
超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
面談を通して決定いたします。

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円
程度

■社員の年収例
年収700万円／フロントエンジニア／28歳・経験3年／月給50万円＋賞与＋手当
年収650万円／WEB・Javaエンジニア／36歳・経験10年
年収350万円／iOSアプリ開発エンジニア／26歳・未経験から経験半年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤交通費全額支給
■見舞金・弔慰金規程
■資格取得奨励制度
■リーダー手当制度
■従業員持株会制度（所定条件あり）
■参加自由の懇親会を隔月で開催
■育児休業制度（取得率：女性100％）
■定期健康診断（年1回）
■リモートワーク可（現場による）
■私服OK（現場による）

＝＝資格取得奨励制度（合格時の受験費用は全額会社負担）＝＝
・Python 3 エンジニア認定データ分析試験　5,000円/月
・Azure製品のExpert資格全般　10,000円/月
・AWS 認定Solutions Architect - Professional　10,000円/月
・ネットワークスペシャリスト試験(NW)　20,000円/月
＝＝＝
〇一般的な資格は網羅しています。要望に応じて、対象資格の追加も随時検討しております。
【メンバー同士交流機会も充実】
多様な文化を持つ社員同士の交流を大切にし、帰社日や懇親会、リーダー会議などを定期的に開催しています。また、社員やそのご家族が参加できる社員旅行やBBQなどのレクリエーションも積極的に企画。こうした機会を通じて、異文化交流を促進し、誰もが働きやすい職場環境を築いています。

【研修と資格支援】
「ダッシュ計画」という制度があり、ITスキル（AWSなど）習得のためのUdemy活用や先輩エンジニアへの相談が可能です。
また、ソフトスキルの強化も支援しております。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！

男女比は7:3と、女性メンバーも多め。
子育てと両立しながら活躍するメンバーも多く、プライベートも大切にしながら働けます！

【業務・基幹系】
■言語
Java、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）、C、C++、VB、.NET、PL/SQL等
■経験
Webアプリケーション、フレームワーク、DBMS、DWH、Oracle、DB2

【Webアプリ系】
■言語
Java、PHP、Python、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）等
■経験
Webアプリケーション、フレームワーク、DBMS、AWS、Azure

【インフラ系】
■経験
・インフラ構築経験(Network/Linuxサーバ/Windowsサーバ)
・基礎的なネットワーク知識
・シェルスクリプト等でのツール作成経験

◆銀行円債システム設計支援PJ
　参画人数：10名(弊社リーダー傘下)
　開発環境：C++、Java、VB.NET、eclipse、oracle等

◆生命保険マイグレーション作業PJ
　参画人数：4名
　開発環境：COBOL、Open COBOL、Python、Java、Vba、Linux等

◆保険会社経理システム保守PJ
　参画人数：11名
　開発環境：.NET Framework、ASP.NET、VB、C#、JavaScript等

◆自動車メーカー関連開発支援PJ
　参画人数：4名(弊社リーダー傘下)
　開発環境：Java、PL /SQL、COBOL、AWS、Oracle等

【クラウドソリューション開発】
Salesforce、Amazon Web Services (AWS)、Alibaba Cloud などのクラウドプラットフォームを活用し、それぞれの分野に特化した専門チームを編成。お客様のビジネスニーズに最適な開発サービスおよびサポートを提供しています。

【FinTechソリューション】
モバイル決済・ビッグデータ・ブロックチェーン・AI などの最新技術を活用し、ニーズに応じた最適なFinTechソリューションを提供します。
〇中国のQRコード決済サービス「WeChat Pay（微信支付）」および「AliPay（支付宝）」等にも携わっています。