株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥの過去求人・中途採用情報

【社会人デビューもOK！コンサル営業または人事】20代活躍中／研修充実／完全内勤／早期キャリアアップ
具体的な仕事内容
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★スマホから閲覧の方は、【Pick up！】タブもご覧ください！★
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経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。

【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業
SNSなどを通じてご連絡いただいたご相談者さまと、弁護士や司法書士を結ぶ相談対応を実施。
あくまで、相談の場をセッティングすることがメインの対応です。
問い合わせ対応が100％で、テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【2】営業コンサルタント／Webマーケティング
IT（Webマーケティング）企業の抱える課題や商材に合わせて、営業領域で課題解決を支援します。

【3】人事コンサルタント／ビジネスコンサルティング事業
人事採用・育成の領域でお困りの企業さまの、課題解決を支援します。

【4】人事・採用担当
自社の新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。

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★イチから育成する環境
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入社後の1週間は座学研修を実施。
基本のビジネスマナーや社会人としての考え方など、基礎の基礎からレクチャーします。

2週目からは営業研修がスタート。配属先の商材を学んだり、実際の業務を行ったり、あなたの成長速度に合わせて育成していきます！

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★「人」を大切にするからこそ
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未経験からの入社は、どうしても不安を抱えてしまうものです。
しかし、『人こそが最大の武器』というのが当社の理念。

一人ひとりの成長・挑戦のサポートだけでなく、働きやすさ向上といった面でも、惜しみなく時間・コストを費やし支援・改善を行っていきます。


☆★未経験入社した先輩のインタビューがページ下部にまとめられていますので、ぜひご覧ください！☆★

チーム／組織構成
＼未経験入社が100％！／
前職は接客、販売、事務職、コールセンターなどさまざま。
中には、社会人デビューを叶えた先輩もいます。
活躍するメンバーのうち、9割超が20代！

＼チームプレーで安心／
チームとして業務を進めていきます。距離感も近く、質問・相談を気軽にできる環境です。

■男女比：男：女＝6：4　◎女性管理職活躍中
■年齢構成：平均年齢：26.8歳　◎社員の9割が20代
■定着率：95％以上（直近1年）

≪学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎≫最短即日採用！多彩な事業で、イチから成長していきたい方！
＼ 人柄重視の採用です！／
◎第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎！
◎学歴・スキル・経験は一切問いません。
◎先輩は、全員が未経験からのスタートです！

【こんな方を歓迎します】
◇人と話すことが好きな方
◇とにかく成長したい、スキルを身に付けたい方
◇未経験からコンサルや営業に挑戦したい方
◇早期キャリアUPを叶えたい方
◇明確な評価制度のもと働きたい方
◇オンオフのメリハリをつけて仕事をしたい方

経験やスキルなどは一切不問です。「やってみたいこと」「当社で挑戦できること」など、肩の力を抜いてカジュアルにお話ししたいと考えています。まずは、お気軽にご応募ください！
◎その場採用・即日採用あり

◎転居を伴う転勤なし
◎家賃補助制度あり
◎日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿いずれかのオフィスへ配属となります
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
◎U・Iターン歓迎！

【東京本社】
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F

＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

固定シフト制（所定労働時間8時間／休憩60分）
まず下記いずれかのシフトで固定となります。

【シフト例】
09：00～18：00
10：00～19：00
12：00～21：00

一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

≪月給25万6,000円～39万円（固定残業代含む）＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,000円～7万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

≪◎営業手当（インセンティブ）で頑張りを還元！≫
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個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。
事業部にもよりますが、

「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」

といった「見える化」された基準に基づき手当が支給されます！

1年目終わりの時点で月10万円ほど獲得するメンバーもいれば、3～4年目には月90万円獲得する社員も！
頑張りが評価される仕組みが整っております！

≪◎役職手当もあり！≫
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年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。
努力した分だけ、きちんと還元されます！

■賞与
年1回
（業績に応じて支給 ※基本給3カ月分以上の支給実績あり）

■昇給
年2回
（※営業手当年2回／役職手当年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円以上　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■社員の年収例
【年収1,200万円】29歳／経験6年／事業責任者／月給100万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円

■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■家賃補助制度（月最大5万円）
■ジョブローテーション制度
■1on1制度
■OJTパートナー制度
■無料図書貸出制度
■リモートワーク（部門に応じて）
■服装自由
【研修制度】
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修（1-3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修　他） 等

■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修　等

■ジョブローテーション制度
年齢や経歴に捉われることなく、頑張りが評価されることに加え、ジョブローテーション制度で全く違う業界・新規事業へチャレンジも可能です

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（希望シフト制　※月に4日は希望休を提出。土日休みもOK！
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
※前月15日までに翌月の希望を提出。基本的に希望の日に休むことが出来ます！
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得も可能◎

＜★ライフスタイルに合わせて休日をカスタマイズ★＞
【休日例①】家族のお休みに合わせて毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
【休日例②】某テーマパークが大好きなので平日にお休みを取って空いているタイミングを狙って行っています♪

パターン1／前職：接客業
1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞／年収150万円UP！
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2年目：リーダーへ昇格
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ジョブローテーションを活用し医療事業へ挑戦

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パターン2／前職：海外で飲食店スタッフ
2年目：リーダーへ昇格
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20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格

同年代の同期がたくさんいることはもちろん、上司や先輩とも気軽に話が出来る風通しの良い環境が特徴です。
社長や役員が隣の席で執務することも！

誰とでもフランクに話せるので、困りごとも解決しやすく、それが社員満足度にも繋がっています。

また、やってみたいことやアイデアがあれば、挑戦は大歓迎。
1人ひとりが主役として、入社年数や年齢に関わらず新規事業の立ち上げなどに携わることも出来ます。

設立当時、ワンルームのオフィスと3名の社員からスタートした当社。
それが2023年には、約300名の社員を抱えるまでに成長することが出来ました。

現在は5事業を展開し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！

2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。

今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！