武蔵工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【暮らしに欠かせない水インフラを支える仕事】水処理施設などの機械・電気・建築・建築設備の設計
具体的な仕事内容
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　入社後の流れ
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未経験者は2週間の導入研修からスタート。
その後は先輩のアシスタントとして経験を積みながら、3年を目安に一人前を目指していただきます。

＜研修内容＞
■ビジネスマナーおよび業界の基礎知識
■CADの操作、図面作成の基本スキル
■現場での調査、写真撮影、寸法測定
■書類作成や積算業務

経験者には、入社時のスキルに応じた業務から徐々にお任せ。これまで培われてきたスキルを活かしながら、さらなるステップアップが可能です！

＜具体的な業務内容＞
■官公庁からニーズをヒアリング
■ヒアリング内容をもとに現地調査・計画
■設計に向けた事前打合せ
■積算・施工図作成などの設計業務
※案件は2～3件を並行して進めていきます。

＼ココがPOINT／
◆需要の高い一生モノの技術を習得
水環境プラントは施設ごとに設備や処理方法が異なり、高い専門性が求められることから新規参入が非常に難しい業界です。
そのため、競合は数十社のみ。当社でなら、『社会に不可欠』『希少価値が高い』『需要も高い』と3拍子揃った技術が身につきます！

◆愛着のある土地に腰を据えて働ける
現地調査などで半日～長くて1週間ほどの出張がありますが、頻度は月に1～2回程度です。
転勤はないので、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築いていただけます！

◆自分にとって最適なキャリアを実現
『20代・入社2年目でチームリーダーに』
『30代で中途入社した社員が6年目で部長に』
といったように、当社では社歴や年齢に関わらず意欲や実力に応じて管理職に抜擢します。

一方で、現場での設計を追求し続けたい方は、スペシャリストとしてキャリアを築くこともOK。社員一人ひとりの理想のキャリアの実現を後押しします！

※入社後の職種変更はありません！

チーム／組織構成
＼勤続10年以上の社員も多数活躍中！／
設計職は会社全体で約40名（平均39歳）。年齢も20代～80代まで幅広く、近年は「手に職を付けたい」という20～30代の中途入社が増えています。

先輩たちの前職もさまざまで未経験入社が4割を占めているため、新人のサポート体制は万全です！

■男女比：男性6:女性4
■定着率：95%以上（直近1年以内）

【学歴不問】経験豊富な方～未経験の方まで幅広く歓迎！＜未経験者は研修で基礎から学べます＞
＜応募条件＞
■学歴不問
■意欲を持って仕事に取り組める方

＼事業拡大により各拠点で増員募集！／
未経験の方は3年～5年かけてじっくり育てていきます。
新しいことにチャレンジする意欲と積極性を重視しますので、「設計は初めて」という方もぜひご応募ください！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■設計の実務経験（プラント設計／機械設備設計／建築設計／電気設備設計／電気計装設計など）
■CADの操作経験（Auto CAD、REBRO、TFAS、EYE CAD）
■設計分野の資格（建築士、技術士（補）、電気系の資格など）

◎設計業務経験者は給与面で優遇！早い段階から裁量を持ってご活躍いただけます！

＼ココにも注目！／
◎今年4月より資格手当を手厚く改定！一級建築士・技術士・電気主任技術者（一種）は月5万円、その他の資格手当も多数！
◎家庭やライフスタイルに合わせて、自分に合った働き方が叶います！

【勤務地は希望を考慮（東京・大阪・福岡）／転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京本社（中央区）・大阪支店（淀川区）・九州支店（博多区）のいずれかに配属します。

【東京本社】
東京都中央区新川1-25-2 新川STビル3階
＜アクセス＞
＊「茅場町駅」徒歩5分
＊「八丁堀駅」徒歩6分
＊「水天宮前駅」徒歩7分

【大阪支店】★積極採用中！
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8階
＜アクセス＞
＊「新大阪駅」徒歩1分

【九州支店】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館9階
＜アクセス＞
＊「中洲川端駅」徒歩1分

＼九州支店は5月に移転予定！／
5/19より、九州支店を中央区に移転予定です！

【新九州支店】
福岡県福岡市中央区長浜2-4-39 東芝福岡ビル
＜アクセス＞
＊「赤坂駅」徒歩7分
＊「大濠公園駅」徒歩13分

移転先のビル内には利用者が使える食堂を完備。
これまで以上に働きやすい環境が整えられています！

※遠方からご応募の方には単身者用の社宅も用意可能です（規定あり）
※受動喫煙対策あり：社内分煙

【実働8時間】09:00～18:00 （休憩60分）
【実働6時間】10:00～17:00 （休憩60分）

＼無理なくキャリアを築ける環境／
当社では社員一人ひとりが長く、のびのび活躍できるよう、介護や育児との両立にも柔軟に対応。2025年4月から『正社員での6時間勤務』を導入しました。8時間勤務を基本とし、ご希望に応じて6時間勤務も可能です！
ぜひ、あなたに合った働き方で、仕事とプライベートどちらも充実しながらご活躍いただければと思います！
■平均残業時間
20時間

程度　※8時間勤務の場合

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【8時間勤務の場合】
月給25万円～60万円＋賞与年2回＋残業代（100％支給）

【6時間勤務の場合】
月給18万7500円～45万円＋賞与年2回＋残業代（100％支給）

※上記給与は、いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※残業が発生した場合は、全額支給いたします。

＼実力に応じた昇給あり／
当社では定期昇給に加え、実力に応じた給与アップも随時実施しています。
中には当社に入社後、年収が100万円アップしたメンバーも。社歴や年齢に関係なく、正当な評価のもと適正な給与を支給いたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万5000円まで）
■残業手当（全額支給）
■出張手当（日当および出張に伴う移動費・宿泊費などを全額支給）
■役職手当
■技術手当（例：技術士／月5万円）
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績：年2カ月分+決算賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～900万円　※8時間勤務の場合
年収300万円
～700万円　※6時間勤務の場合

■社員の年収例
年収390万円（23歳／入社2年目）
年収570万円（29歳／入社4年目）
年収650万円（36歳／入社7年目）
年収850万円（45歳／入社20年目）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援制度（通信教育講座による資格取得を支援）
■借り上げ社宅制度（遠方からの応募者向け：単身者） ※規定あり
■退職金制度
■服装自由

＜年間休日＞
124日
以上＋リフレッシュ休暇2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3まで）※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇（年間2日）☆2025年4月導入☆
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

＼プライベートも充実／
産休・育休は男女ともに取得実績あり！ライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です。