株式会社八光殿の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】会員制度の営業や入会サポート、会員広報に関する業務(ノルマ無し◎)
具体的な仕事内容
☆具体的には

■イベントやセミナー後の会員情報の整理／電話対応
■『友の会（八光殿の会員制度）』『ティアの会（八光殿の親会社の会員制度） 』会員入会サポート
■自社開催イベントの企画(アイデア・運営(お客様対応)
■イベントの告知活動
■簡易なデータ入力(Excelの文字入力)業務等

デスクワーク中心に、イベントの実施でお客様とも直接関われます。
イベントを通して会員入会サポート等をお願いします。
営業いただく会員制度の内容は、とてもシンプルかつ、すぐに覚えられる内容です。
ノルマなどなく、営業職が未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。

☆イベントについて　

地域の皆様に感謝の気持ちを伝える自社イベントを定期的に開催。
（例：感謝祭、人形供養祭、賀寿を祝う会、終然灯など）
お客様に楽しんでいただけるよう、皆でアイデアを出し合いながら、部のみんなで企画を一緒に考えていきます。

＼ポイント／
【充実研修で安心スタート】
未経験でも「人と接する仕事がしてみたい」
「？縁を結ぶ？お仕事に挑戦してみたい」
という想いをお持ちの方は、きっと楽しんでいただけるお仕事です。
お仕事はあなたのスキルにあわせてイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。
あなたのペースに合わせて業務を一つひとつ覚えていきましょう♪

◎入社初日～3日間：オリエンテーション・座学研修
◎その後は：現場でOJT研修

チーム／組織構成
☆明るく気遣いあえる社風◎
　　　￣￣￣￣
所属部署の垣根を超えた”仲の良い雰囲気”が何よりの特長！
風通し良くコミュニケーションが取りやすい理由は、
社長も含め、全ての部署が同じフロアにいるから。
上下関係にとらわれず、全員「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。

「八光殿のメンバーとコミュニケーションを取ることが楽しい！」
という理由で、長年在籍している先輩も多くいます◎

※女性管理職活躍

【八光殿について】
八尾市を中心に葬祭サービス事業を展開している当社。
地域に密着しているからこそ、安定基盤には自信があります。

地域密着型であるため、引越を伴う転勤がないことも特長。
じっくり腰を据えて長く活躍していくことができます。

■組織名称：広報マーケティング部（在籍：8名）
■男女比：5：5
■年齢構成：37歳
■定着率：90％（直近1年間）

【研修制度充実！】未経験歓迎／誰かの役に立つ仕事がしたい方　※普通自動車免許（AT限定可）必須
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方はぜひご応募ください！／
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・お客様の喜ぶ顔を「直接」見るのが好きな方
・聞き上手・話し上手と言われる方、言われるようになりたい方
・安定基盤で長く活躍したい方

◎営業・接客業経験者など、人と関わる仕事の経験がある方ももちろん歓迎します！

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※ブランクがある方も大歓迎！

入社にあたって、特別な資格・スキルは必要ありません。
あなたのレベルやスキルに合わせて少しずつできることを増やしていけるのでご安心を◎
少しでも興味を持ったら、まずはお気軽にご応募ください！

【引越を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】
１.八光殿本社（24時間相談所）／大阪府八尾市東本町4-2-11
└アクセス：「近鉄八尾駅」から徒歩5分

２.ティア四條畷（旧八光殿）／大阪府四條畷市中野2-2-26
└アクセス：四條畷駅徒歩20分（バスで10分以内）

★１か２、ご希望の勤務地をお聞かせください
★交通費支給あり（往復上限なし全額支給）
★マイカー通勤OK（※駐車場は各自で確保）
　ほか徒歩、自転車、バイク通勤も可（駐輪場あり）
　半径2キロ以遠の通勤で自転車やバイクでも交通費支給あり！

※研修期間中（入社後約1～3カ月程度）は本社勤務予定
※各拠点受動喫煙対策あり
※U・Iターン歓迎！

09:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※09:30～18:30も可能

★ゆっくり始業
★自己都合休OK
★急なお休みOK（当日朝にお電話ください♪）
★シフトは希望を考慮の上作成

◎業務都合に合わせて30分単位で出退勤時間のシフト変更が可能です！
＜例＞
08:30～17:30
10:00～19:00
10:30～19:30　など
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給21万円～26万9000円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼充実の各種手当！／
■交通費全額支給 ※直線距離2キロ以上
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■各種役職手当（2万円～5万円）
■各種役割手当（各1万円）
■扶養手当（扶養家族1人目：月1万円／2人目以降：月5000円）※人数制限なし
など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～475万円

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目・25歳・一般社員
年収600万円／入社8年目・30歳・主任・扶養2人

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度（入社3年以上）
■各種祝金
■各種見舞金
■継続雇用制度あり
■スーツ一式貸与（制服貸与部署のみ）
※クリーニング代は会社が負担
■社用iPhone貸与
■資格取得支援制度・資格取得補助あり
■各種研修制度あり（新入社員、若手、次世代リーダー、管理職、中途入社者 など）
■メンター制度あり
■社外相談窓口あり
■社内表彰制度あり
■希望休制度あり
■社内懇親会（参加は任意）
■図書の貸出制度あり
■服装自由（私服部署）
■私服通勤OK
■マイカー・バイク通勤OK
（マイカー通勤の場合、勤務地付近の駐車場をご自身で確保してください。）
＼家族も嬉しい福利厚生／
■誕生日にはプレゼントが選べます（本人あるいは配偶者の誕生日）
■全社員にクリスマスケーキ配布（種類、大きさ、味、受取日など選べます♪）
■子持ち社員のお子様対象へのクリスマスプレゼント（※年度による）
■阪神甲子園球場年間特別シート特典
（チケット配布、ファン感謝祭への招待、優勝記念グッズの配布など）

◎健康経営優良法人認定あり！(3年連続／2025年はブライト1000に認定)

＜年間休日＞
113日
+有給最低5日取得義務 ＝118日以上

＜休日・休暇＞
（シフト制）※月9～10日休み／28日月のみ8回　★希望を考慮してシフトを決めます！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（パパ育休含む）※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■特別有給休暇
■アニバーサリー休暇（子どもの誕生日、結婚記念日、推しの生誕祭など）
■リフレッシュ休暇（最大10連休が可能な大型連休制度）
■ボランティア休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇（10年ごとに付与）
■その他特別休暇

＼産休育休取得・復帰実績多数／
男性の育休取得実績もあり！
ライフステージが変わっても、
安心して長く働ける環境です！

※5日以上の連続休暇OK

入社後は、人事によるオリエンテーション研修の後、先輩社員がマンツーマンで仕事の内容を。１つ１つあなたのスキルに合わせてお教えします。
業務すべてをいきなりやっていただくことはなく、できることを一つずつ増やしていくスタンスです。

研修期間は定めておらず、ご入社いただけた方のご経験値や能力、性格などに応じて手厚くサポートしていきたいと考えています。まずはお気軽にご応募ください◎。

仕事内容について理解を深め、責任もって対応いただけるスタッフを目指すことが最初の目標。

一人で企画構築できるようになれば、部署の責任者として、将来的にはスタッフの教育指導もお願いしたいと考えています。

今回募集する部署では、3つの係で1つの課として組織編成をしています。そのため、他の係のことも学んでいただき、最終的には”課の責任者”としてご活躍いただくことが可能です。