株式会社エナジージャパンの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業なしでも高収入！】＜需要増加中＞未来の暮らしをデザインする、エコソリューション提案
具体的な仕事内容
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　飛び込みなし！安心の提案営業
　エネルギーアドバイザー募集です。

　訪問販売が当たり前の業界で、
　"飛び込みなし"の営業を実現！

　それなのに…
　高収入を目指せます！
　3年目で年収1320万円の社員も！
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＼この仕事のPoint！／
◎飛び込み営業なし！提携企業の強みを生かした安心の営業スタイル
◎未経験OK！充実の研修＆サポート体制で安心スタート！
◎分業制だから担当業務に集中できる
◎成果が収入に直結！頑張りがしっかりと評価される環境

■仕事内容
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中部電力ミライズをはじめとする大手電力会社や大手住宅会社と提携し、SHARPなど信頼性の高いメーカーのエコソリューションをご提案する仕事です。電気代の節約だけでなく、災害時にも役立つライフラインの提案を多くのお客様から求められています。

■具体的には
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ご家庭向けに太陽光発電・蓄電池・V2H・オール電化などのエコソリューションを提案し、お客様のエネルギーコスト削減と災害対策をサポートします。大手企業と提携しているため信頼度も高く、提案しやすいのが特徴です！

※希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当

【インサイドセールス】
・お客様へのアプローチ（電話）
・ニーズのヒアリング
・アポイント設定
└架電は1時間15～20件、1日3～5件ほどがアポに結び付く目安です！

★先輩社員がマンツーマンで付きます。

【フィールドセールス】
・お客様との商談
・契約書の作成、締結
・日程調整
・アフターフォロー
└商談件数は1日2～3件ほど

★チーム制です。1チーム3～4人（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）。

■未経験でも安心◎手厚いサポート！
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まずは商品知識を学びながら、トークスクリプトを活用したロールプレイングなどでスキルを身に付けましょう。その後は先輩に同行しながら、商談スキルを磨いていただきます。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手社員が中心／
ノルマというよりは、チームで目標を達成していこう！という雰囲気のため、未経験でも安心してスタートできます！

【未経験歓迎／学歴不問／要普通免許】人と話すのが好き◎プライベートも大切にしたい◎営業経験者は大歓迎
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　経験・スキルは一切不問！
　入社後に研修や同行を通して
　知識や営業スキルを身につけられるので、
　未経験でもご安心ください。
　社会人デビュー・第二新卒の方も歓迎！
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＼こんな方は歓迎／
・営業経験（法人・個人問わず）
★業界経験者は即戦力として優遇いたします◎

【こんな方をお待ちしています！】
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎早期キャリアアップを図りたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎安定した企業で正社員として働きたい

＜意欲・人柄重視の採用＞
大切なのは「これまで」ではなく、「これから」。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！

【希望勤務地考慮】【名古屋・福岡・関東のいずれか／直行直帰OK（フィールドセールスの場合）】

【インサイドセールス】
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビル7F
◎「伏見駅」より徒歩3分

【フィールドセールス】
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビル7F
◎「伏見駅」より徒歩3分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区祇園町 7-20 博多祇園センタープレイス 905
◎「櫛田神社前駅」より徒歩1分

■関東営業所
※サテライトオフィス（面接内でご案内させていただきます）

受動喫煙対策：あり

【インサイドセールス】
11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【フィールドセールス】
9:30～19:30（所定労働時間8時間　休憩120分）
◎直行直帰も可能です
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

【インサイドセールス】
■経験者
月給28万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3500円～9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■未経験者
月給23万円～27万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4000円～5万1500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【フィールドセールス】
★高インセンティブ（賞与）！中には、15件／月の成約数がある社員も！

■経験者
月給35万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6500円～9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■未経験者
月給27万円～33万円(固定残業代含む)＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1500円～6万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルに応じて決定いたします。
※成果に応じて加給優遇させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└インサイドセールスのみ
■ガソリン代全額支給
└フィールドセールス・社用車使用の場合
■職能手当

■賞与
インセンティブ年2～3回（賞与）
※成果を正当に評価し、業績に応じて支給いたします。

■昇給
年1回
※業績に応じて実施

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円（経験者）
年収350万円
～450万円（未経験者）

■社員の年収例
年収434万円／26歳　1年目（未経験者）
年収720万円／31歳　2年目（経験者）
年収1320万円／39歳　3年目（経験者）
※あくまでモデル年収です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（社内研修＆メーカーの社外研修を実施する場合もあり）
■社員旅行（去年は沖縄に行きました！）

＜年間休日＞
115日
～120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└インサイドセールス(年休120日)：月・火、もしくは日・月
└フィールドセールス(年休115日)：月・火
■有給休暇（取得率90％以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■時短勤務制度（育休復帰率100％！）
└復帰後、時短勤務も可能なため状況に応じてご相談ください。

★休日出勤は基本的に発生しませんが、やむを得ず発生した場合は振替休日を取得
★5日以上の連続休暇取得も可能
★パパ・ママ社員も活躍中！

頑張りを正当に評価しています。年齢や社歴は関係ありません！
成果次第で、リーダーや部長などキャリアアップしたポジションで活躍していくことができます。責任者と中堅社員が 一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、未経験スタートであっても、成果を出せるような仕組み化がされています。その結果、賞与での収入アップも実現可能！過去には未経験からスタートして、早期にポジションアップした先輩もいます。

創業8年目を迎え、「太陽光発電」「蓄電池」「オール電化」「メンテナンス」「リフォーム・外壁塗装」までをワンストップで提供できる体制を確立しました。おかげさまで販売実績は5,000件を突破。設立から着実に事業拡大を続け、売上も前年比約4倍まで成長をしております。(2023年6月期実績：5億4千万円／2024年6月期実績：20億7千万円)

また、【IT × 金融 × 住宅】のノウハウを活かし、個人のお客様から企業様まで、それぞれに最適な当社にしかできないソリューションを提供することで、訪問販売が当たり前の業界の非常識に当たる訪問販売をしなくていい営業を、実現できてきています。

前職では主にルーチン業務が中心でしたが、現職ではお客様一人ひとりに合わせた提案力が求められるため、「ヒアリング力」や「状況に応じた柔軟な対応力」が伸びたと感じています。また、分業体制の中で自分の役割に集中できる環境が整っており、営業として「結果を出す力」「数字に対する意識」も高まりました。

また、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っており、自分の時間を大切にできるようになりました。業務状況によっては時間外での対応が必要となる場面もありますが、会社全体として効率的に業務を進める意識が高く、残業が続くようなことはありません。そのため、趣味の時間や家族との時間も確保しやすいです！