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株式会社アイズの募集が終了した求人

自社内受託チームの機械設計職／上場企業Gの安定性／リモート有

正社員
転勤なし

仕事内容

★産業用の各種機械や治具の設計、FA（製造の自動化）ニーズに伴うロボット等の設計など多彩な設計が可能
具体的な仕事内容
★機械設計の受託チームに配属。
★当社の受託・請負比率は約8割です。
★顧客との信頼関係を構築して、深い仕事ができます。
★機械設計職として様々な経験を重ね、キャリアUPできます。
★プロジェクトリーダーとしても活躍可能です、

【設計経験者としてキャリアUPのチャンス！】
◆当社は様々な分野のメーカーから依頼を受け、
機械や生産設備などの設計等を行っている会社。

今回は山梨県に本拠地を置く
専門機械メーカーの機械設計業務をご担当いただく予定です。

ただし、将来的にはスキル・経験・ご希望に基づいて
最適な案件・ポジションに配属可能です。

◆今回採用する方には事業所責任者として
取引拡大を目指す役割もお願いしたいと考えています。

顧客企業と深いリレーションを築くことで、
設計の必要がある時にすぐ声がかかる関係を築き、
自ら仕事をつくり出すことが可能です。

◆また、担当企業に関するプロジェクトリーダーとして
ご活躍いただくキャリアも描けます。

【何を設計するか？】
◆メーカーやサービス業など、
いろいろな顧客企業で使用される機械や機械製造の際に使う治具などが中心。

◆FA（ファクトリーオートメーション）ニーズに応え、
産業用ロボットや制御・検査システムなどを設計するケースも増えています。

◆様々な機械の設計や自動化に取り組めるのが当社の業務の面白さです！
これが魅力で転職してくるエンジニアも多いです。

チーム／組織構成
★今回募集する方は自社内受託チームへの配属となります。
現在7名のエンジニアが所属。実力あるベテランが多く、フルリモート勤務の人も多いです。
社内のエンジニア向けの講師として活躍するキャリアもあります。

利用するツール・ソフト等
SolidWorks、AutoCADなど

対象となる方

★学歴不問★機械設計の経験者★様々なものを設計したい方★機械設計エンジニアとしてキャリアUPしたい方
◆年齢不問
◆機械設計の実務経験がある方

【経験者の方の入社動機で多いもの】
◎いろいろなものを設計してみたい。
◎顧客と深い関係を構築し、信頼される環境で働きたい。
◎上場企業グループの安定した環境で働きたい。
⇒当社は東証プライム上場・NISSOホールディングスのグループ会社です。
◎リモート勤務ができる環境で働きたい。

勤務地

◆本社（東京都中央区）、山梨県山梨市、神奈川県横浜市・大和市、東京都目黒区・武蔵村山市のプロジェクト先
★受託チームは本社に置いていますが、自宅でのリモート勤務も可能です。

★入社後半年～1年はプロジェクト先に常駐していただく予定です。
理由は、
・お客様の機械に関する理解の促進
・お客様の実情を知り、課題を理解する
・お客様とのリレーション構築
です。
その後の業務をスムーズに進めるために必要だと考えています。

プロジェクト先に赴任する場合は
・家賃補助、住居の初期費用会社負担、引越し費用会社負担を行います。

【本社】
（住所）
東京都中央区八丁堀2-10-7　日本瓦斯八丁堀ビル7階
（アクセス）
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩5分
・JR各線「東京駅」八重洲口徒歩13分

【プロジェクト先と最寄り駅】
（山梨県山梨市）
・JR「東山梨駅」もしくは「山梨市駅」

（神奈川県大和市）
・小田急線・相鉄線「大和駅」

（神奈川県横浜市）
・横浜シーサイドライン「南部市場駅」

（東京都武蔵村山市）
・西武拝島線「西武立川駅」

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

※事業所により多少異なります。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～42万円＋各種手当（残業手当全額など）＋賞与年2回

※月給には一律手当を含みます。

【年収例】
◆452万円／28歳（月給28万000円＋技術手当＋残業手当＋賞与）
◆502万円／38歳（月給30万1000円＋技術手当＋残業手当＋賞与）
◆639万円／48歳（月給35万円＋技術手当＋残業手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆残業手当100％支給
◆資格手当
◆技術手当
◆役職手当

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年2回
（7月、12月）※業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】◆502万円／38歳◆639万円／48歳
◆452万円／28歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆独身寮（会社負担上限2万5000円）
◆資格取得支援制度
◆社長との個人面談(年1回)
◆社員研修会(年2回 2月・8月)
◆退職金制度
◆クラブ活動／フットサル、釣り、登山、スポーツ観戦等
◆社内行事／新年会・納会・BBQ等
◆誕生日プレゼント／マフラー、Bluetoothイヤフォン、お米などいろいろ！
◆社員旅行
◆屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
◆服装自由（常識の範囲で）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年より付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得も可能です。