株式会社マイプレシャスの過去求人・中途採用情報

株式会社マイプレシャスの募集が終了した求人

カタログギフトの企画／未経験歓迎／年休126日／残業月15H

正社員
転勤なし

仕事内容

【市場規模10兆円以上】自社カタログギフトの企画から選定などをお任せ
具体的な仕事内容
自社で企画から販売まで行っている『カタログギフト』企画業務全般をお任せいたします！
★既存商品のブラッシュアップから新商品の企画まで幅広く携わっていただきます。

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　具体的には
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■商品の選定・新商品の企画立案
■新規仕入れ先・メーカーの開拓
■外部業者の発注・打ち合わせ　など
⇒「ファッション」「キッチン」など、担当分野を持ち業務に取り組んでいます。

【　業務は安心のチーム制！　】
１：開発チーム
カタログ制作・Web制作を中心に、写真撮影や文章チェックなど制作～入稿までの工程を中心に担当します。
２：宣伝チーム
媒体の選定や効果測定と言った広告宣伝や、商品露出を増やすため展示会への出店なども行います。

※適性と希望により配属チームを決定します！
プロジェクトごとにチームを組むため、適性に応じてさまざまな業務に挑戦可能です。

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入社後の流れ
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▼約1週間ほど
当社の物流センターで出荷の流れを学ぶ研修に参加します
▼2週目以降
本社にある受注センターで業務を学びます
▼1カ月程度
企画チームに配属され、商品を覚えたり、他部署と交流したりと徐々に実務に挑戦します！
★先輩もほとんどが未経験スタート！
あなたに寄り添い丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。

＞＞POINT！
│１│主体性を持って企画に携われる！
担当分野で「こんなことを取り入れたい」というアイデアは自由に上長に提案可能！社歴関係なく良いアイデアを取り入れているため、あなたの企画や発想力を存分に発揮できますよ。

│２│「好き」や「得意」を活かせる！
ファッションが好きな方は「ファッション部門を」担当したり、SNSが得意な方は「宣伝チーム」に配属したりと、メンバーの適性や経験を第一に考えています！
あなたの好きや興味を活かして、「幸せづくり」をお手伝いできるやりがいも大きいですよ。

チーム／組織構成
★1チーム5～9名で構成
★20代～40代の社員が中心
部署間のコミュニケーションも頻繁にあり、皆仲良く働いています。

＜先輩の前職は？＞
アパレルや販売、医療専門職、事務など
未経験で入社した先輩が活躍中！

■男女比：男性15％：女性85％／女性管理職も活躍中！

対象となる方

【★30歳以下の方】＼＼未経験歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎／／自分の企画で誰かを喜ばせたい方
【　必須条件　】
★30歳以下の方

＼これまでの経験は一切不問！／
「新しいことに挑戦したい」
「誰かを感動させたい」「喜ばせたい」
そんな思いを重視して採用を行っています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134　横浜ビジネスパークノーススクエア1-2F

※受動喫煙対策制度あり／屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～15時間程度※繁忙期・閑散期によって変動あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月／待遇や給与は本採用時と同じです

給与

月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルに応じて、給与を決定いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（2月、8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収536万円（入社6年目／月給33万5000円＋手当＋賞与）
年収432万円（入社3年目／月給25万円＋手当＋賞与）
年収400万円（入社1年目／月給22万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
■育児支援制度
■カムバック制度
■有給の積立制度
■パートタイム正社員制度
■40歳以上人間ドッグ
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

～プライベートも充実～
豊富な休日数を用意し、オンオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
「入社して生活リズムが整った」
「年末年始に帰省できるようになった！」
など、変化を実感している先輩ばかりですよ。

★新プロジェクトも続々立ち上がっています

これまでは引き出物や結婚・出産のお祝いの場が中心でしたが、現在はご香典のお礼など「冠婚葬祭」に関わるあらゆる場面でカタログギフトの需要が高まっています。
広がるニーズに応えるため、マイプレシャスだからこそできる新商品の企画も活発に行われています！

私たちが目指すのは、「贈る人の心を包み、表現し、贈られる相手に感動を提供する」こと。
新しいことに挑戦できるチャンスが多いため、失敗を恐れず、アイデアや意見を遠慮なくチームに提案してください！あなたのアイデアがヒットを生み出すきっかけになるかもしれません。

★管理職への昇格も目指せます

上層部との距離も近く、頑張りをしっかり評価してもらえる風土が根付いています。
成果や日々の業務姿勢は年2回の賞与・昇給で給与として還元。ゆくゆくは、「新プロジェクトの立ち上げ」や「プロジェクトリーダー（PL）」、「クリエイティブディレクター」・「ブランドマネージャー」など、企画部を統括するマネジメントポジションへキャリアアップも可能です。あなたらしいキャリアを当社で実現してください。

出典：doda求人情報（2025/4/3〜2025/6/4）