株式会社CIN GROUPの過去求人・中途採用情報

【半年間の研修/安心昇給制度】★未経験からITエンジニア・プログラマーへ！
具体的な仕事内容
◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎

Q.「育成カリキュラムの内容は？」
A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！

Q.「実践的な研修もある？」
A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。

Q.「半年後には現場デビュー？」
A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。

Q.「どんな仕事をする？」
A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！

【ココが魅力】
★未経験でも安心の給与設計「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？
当社では、年2回の昇給制度や半期で最大25％の昇給率を完備！また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！

チーム／組織構成
【20代～30代が中心】一般事務や営業職、ホテルスタッフや看護師など、異業種 から転職し、ITエンジニアとして活躍している先輩が多数！分からないことは、チャットやオンラインでいつでも相談できます。

＼女性リーダー活躍中／

■男女比：会社全体（男性6：女性4）

その他プロジェクト事例
【プロジェクト例】
■ インテリア配置シミュレーションアプリ開発
■ ふるさと納税サイトのシステム構築
■ 教育企業のアプリ開発
■ 航空企業やゲーム企業のユーザー問い合わせシステム開発
■ 大手小売企業の問い合わせ対応システム開発　など

【37歳以下の方】学歴や経験不問/未経験歓迎★エンジニアになりたい意欲があればOK！！
＼職種・業種未経験歓迎／

★完全未経験から、エンジニアを目指せる育成カリキュラムがあるから安心！

＜このような方をお待ちしています！＞
■今の自分や環境に不安を抱えている方
■手に職をつけて、将来の安定を手に入れたい方
■自らがスキルアップしながら、会社とともに成長したい方
■対面やWebでのコミュニケーションを大切にしたい方
■じっくりとエンジニアの土台を作りたい方

※エンジニアとしてコードを書く際に、英語を活かすことも可能です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】
一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先
※リモートワークOK
※転居を伴う転勤なし

■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
・JR各線「大崎駅」より徒歩3分

■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A
・JR・東京メトロ・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩6分

■大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F
・JR・大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩3分

■名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩4分

■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703
・JR「博多駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後します
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります

【1日のスケジュール例】
▼10：00～　開発業務
▼10：30～　プロジェクトMTG
▼12：00～　昼食
▼13：30～　開発業務
▼16：00～　MTG
▼19：00　　退社
■平均残業時間
10時間

未満！！（空いた時間は自己研鑽に◎）

正社員
試用期間：6カ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）
※待遇に差異はありません。

月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。

＜試用期間＞
【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給21万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分/月22,000円)を含みます。超過分は別途支給致します。

【その他のエリア勤務の場合】
月給20万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分/月21,300円)を含みます。超過分は別途支給致します。

＼ POINT！／
★キャリア保証制度あり！
年齢に応じたライフイベントを想定したり、若くても実力があるエンジニアにはしっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。
年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
直近では125％UPのメンバーも♪

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収800万円（40歳／入社8年／未経験入社）
年収650万円（27歳／入社3年／未経験入社）
年収320万円（22歳／入社1年／未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会年2回
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（対面・eラーニング）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■Coffee・お菓子・カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度（社宅制度）
■選択制報酬制度
■退職金積立制度

【エンジニアファーストな独自制度】
■knowledge week：年間カレンダーで定められた日に業務時間を自己投資に活用
■Innovation Day：年間カレンダーで定められた月に部署全員での定例会を実施
■CINサポーターズ：ベテランエンジニアを外部講師として招き、上流工程などの専門知識も学べる機会を提供
■同好会プロジェクト参画：AWSやGCPなど個人負担では高額になりがちなクラウドサービスを会社のリソースで活用可能
■エンジニアラボ
■チャレンジ運営制度
■資格取得支援
■書籍購入負担
■外部イベント参加制度
■技術共有会
【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中

＜POINT＞
★あなたの意見を会社運営に活かす
半年の任期で社員が部署の運営に携われる「チャレンジ運営制度」を設け、アイデアや意見を活かせます。成果によっては給与アップにつながります。

それ以外でも働きやすい職場になるよう、定期的に組織サーベイを実施し柔軟な組織づくりを行っています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇

※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。

ITソリューションに関するさまざまな事業を展開している『CIN GROUP』。おかげさまで業績は順調に伸び続けており、今後は “会社の顔” となるようなプロダクトを開発するのが目標です。

今回の募集は、まさにその自社プロダクト開発を担えるエンジニアの育成を見据えたもの。3～5年後には、培った経験を存分に発揮して、開発の上流から活躍いただくことを期待しています。

すでに構想段階のものはいくつかあるので、興味のある方はぜひお会いした際にお話ししましょう！

「エンジニアラボ」は、スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます。自社サービスの開発を通じて、あなたの挑戦を全力サポート。少しでも興味が湧いたら、ぜひ当社にご応募ください！

インフラ：AWS, GCP, azure
フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, angular, Vue.js, React, Next.js
バックエンド：PHP, Laravel, CakePHP, Java, Spring, Ruby, Ruby on Rails
コンテナ：Docker, Kubernetes
バージョン管理：Git, SVN
エディター：VSCode, eclipse