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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オーアンドケーの過去求人・中途採用情報
株式会社オーアンドケーの 募集が終了した求人
製造スタッフ/賞与実績6.5カ月分~/年休120日/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験OK!3カ月の研修あり】鉄鋼素材の加工(クレーンなどの機械操作メインです)◆休憩室・食堂完備
具体的な仕事内容
★福利厚生などがひと目でわかる[Pickup!]も要チェック
私たちが扱うもの
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◆自動車の部品に使われる鉄鋼素材です。
◆ワイヤー(鉄鋼素材の線材)を全自動制御の機械にセットして加工していきます。
3つの加工工程
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◆焼鈍(しょうどん)
ワイヤーを炉に入れて熱処理し、鉄の硬さを調節します。
◆酸洗(さんせん)
薬品の入った水槽につけて、加工に不要な表面の付着物を取り除いたり、必要なコーティングをほどこします。
◆伸線(しんせん)
機械を使ってワイヤーを細く引き延ばし、お客さまの要望に合わせた寸法に整えます。
*いずれかの工程をお任せします。
*扱うワイヤーや機械については、ページ下部の写真もぜひご覧ください。
入社後3カ月の研修期間
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▼新人教育(1週間)
講義形式で、扱う技術や安全対策について、基礎から学んでいきます。
▼先輩と一緒に各工程を体験
検査などすべての工程を一通り体験して、製品ができるまでの流れを理解していきます。
▼配属
実際の業務を通して、具体的な仕事のやり方を身につけていきましょう。
\新人をサポートする取り組み/
入社後1年間は、新人用の「緑色のヘルメットバンド」を着用します。ひと目で新人であることがわかるので、先輩たちも手厚くフォローします!
会社負担で資格取得
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講座受講料・テキスト代・受験料などは、会社が全額負担します。
★入社1カ月後に取得する資格
・クレーン運転特別教育
・玉掛け
--以下、業務により取得--
・クレーン運転士
・フォークリフト
チーム/組織構成
\未経験入社の先輩多数!/
◆先輩の前職は…
美容師・営業・印刷会社のオペレーター・コンビニや飲食店でのアルバイトなど。
◆将来も安定の正社員
待遇や働き方を安定させたい、と期間工から転職する方も多く入社しています。
=製造リーダーからのメッセージ=
「私も他業界から転職しました。未経験でも大丈夫!作業を理解するまでしっかりサポートします!」
◆快適な休憩室、食堂も完備
事故のないように集中力を保って働くためには、しっかりと休憩をとるのが大事!終業後はシャワー室ですっきりして帰宅できます♪
【未経験歓迎/高卒以上】★資格なしでOK★安定企業で長く働きたい方★第二新卒歓迎★U・Iターン歓迎
★資格や経験は問いません
★U・Iターンの方も大歓迎です
\このような方はぜひ!/
◎安定企業で長く働きたい
◎ルールどおりに進める仕事が得意
◎新しいことも積極的に学んでいきたい
◎頑張りや意欲を評価してもらいたい
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる
<活かせる経験・資格>※必須ではありません
〇夜勤、交替勤務の経験
〇製造業の経験(業界不問)
〇クレーン運転特別教育・玉掛け技能講習の受講者
〇クレーン運転士
★できるだけ多くの方に
お会いしたいと考えています!
ニッチな業界なので、
同業種の経験は一切求めていません!
「安定企業で働きたい」「研修制度があるから」
など、志望動機は率直な理由でもOK!
★名古屋工場積極採用
<転勤なし/各種U・Iターン支援/車通勤OK>
★大阪工場・群馬工場も募集受付中
【名古屋工場】
愛知県海部郡飛島村金岡7-3
▼アクセス
・伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で2分
・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』
・飛島公共交通バス(名港線)
『東海鋼材前』駅より徒歩3分
▼独身寮あり@名古屋市内
・ワンルームタイプで家具・家電付き
・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーに便利な立地です
(ページ下部に室内の写真あり)
\今なら!U・Iターン支援をさらに手厚く/
★面接交通費支給
★寮費が通常の半額5,000円&光熱費0円(3年間)
★引越し費用全額補助
★家族転居のサポートもあり
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*大阪・群馬工場でも募集を受け付けています。
(転勤なし/車通勤OK)
*上記U・Iターン支援については名古屋工場のみ適用となります。
〇大阪工場
大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81
(送迎タクシーあり)
〇群馬工場
群馬県太田市藪塚町2925-1
(寮あり)
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※受動喫煙対策:いずれの工場も屋内禁煙(別途喫煙所あり)
■日勤/8:00~17:00
(実働8時間 休憩1時間)
■夜勤/19:00~翌4:15
(実働8時間 休憩1時間15分)
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※日勤と夜勤はシフトによる交代制です
└約1週間ごとのローテーションです
※必要に応じて残業あり
★日勤のみ/夜勤のみ の働き方も可能★
★土日休み希望もご相談ください★
ライフスタイルに合わせた働き方もご相談可能です。
(群馬工場は、原則昼夜の交代勤務をお願いしています)
★夜勤について★
・15分休憩が長く、休憩室での仮眠もOK!
・深夜割増賃金で効率よく給与UPできます。
★最初は日勤での勤務からスタート★
夜勤は、徐々に業務に慣れてきた2・3カ月目以降からお願いしています。
正社員
※試用期間:3カ月
(期間中の給与や待遇に変更なし)
【月給】
<日勤と夜勤の交代勤務>
■月給22万2,220円以上+賞与年2回
<日勤のみ> ※名古屋・大阪工場
■月給20万1,720円以上+賞与年2回
<夜勤のみ> ※名古屋・大阪工場
■月給22万3,450円以上+賞与年2回
※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません(別途支給)
※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします
★入社祝金あり(名古屋工場)★
試用期間終了後に5万円を支給します。
──入社3カ月後に昇給の可能性あり!──
ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより
給与を見直しする場合もあります!
──日々の頑張りが収入UPに!──
「安全に対する意識の高さ」
「挨拶がしっかりできているか」など、
仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も
しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当1分単位で全額支給
■家族手当 ※世帯主のみ支給
└配偶者:月3000円
└子ども1人につき:月3000円 ※最大5名まで
■交通費全額支給
└通勤距離相当のガソリン代、定期券代支給
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当(特殊業務のみ)
■誕生日祝い金(誕生月に1万円)
■賞与
年2回
(7月、12月)※賞与実績6.5カ月分~
■昇給
<給与改定>年1回(1月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~400万円 ※日勤と夜勤の交代勤務残業ありの場合
■社員の年収例
年収450万円~500万円程度(入社2年目/日勤と夜勤の交代勤務残業あり)
年収500万円~550万円程度(入社3年目/日勤と夜勤の交代勤務残業あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続表彰(10年、20年、25年、30年)
└表彰状と商品券を贈呈
■退職金制度(勤続4年以上)
■健康診断(年2回)
■健康維持支援
└健康診断で再検査にならなかった方には、2万円の「健康奨励金」を支給(再検査になった方も、検査代を会社が負担)
※インフルエンザの予防接種は、1000円で受けられます
■社内サークル
└サッカー・ゴルフ ※会社からの補助あり
■群馬クレインサンダーズのオフィシャルパートナー
└ホーム戦を観戦できるチャンスがあります!(群馬工場)
U・Iターン支援(名古屋工場のみ)
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■社員寮(入居条件あり)
■引越し費用全額補助
※社員寮は群馬にもありますが、引っ越し補助は名古屋工場のみとなります
研修・スキルアップ支援
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■入社後研修制度
└座学・OJT研修など(約3カ月)
■資格取得支援
└『クレーン』『玉掛け』などの資格取得費用を
全額会社が負担
社内設備・就業環境
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■シャワー室・空調室(暑さ対策)・休憩室完備
■社員食堂
└勤務に合わせてお弁当が頼めます
■スポーツドリンク支給(夏期)
└熱中症対策として一人1本支給
■制服支給
└いわゆる作業着ではなく、ちょっとおしゃれなジーンズスタイルです
\社員の改善提案でより良い職場に/
★安全面での改善や、経費削減につながる提案を歓迎する社風です。
★優秀な提案には社長賞の授与もあり!
<年間休日>
119日
+特別休暇1日(取得必須)=120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日/シフト制)★土日休み希望もご相談ください!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社2年目からは年間10日以上の取得を推奨しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員も取得しています!
■特別休暇1日(必ず使える会社独自の有給休暇)
※5日以上の連休取得も可能です!
※休み希望日の事前申請OK
※可能な限り希望が通っています
※月末に翌月分のシフトを決定します
労働基準法により、年5日以上の有給取得が
義務となっていますが、
当社では年10日以上の有給取得を推奨しています!
有給取得率も高く、プライベートも充実します♪
家族の予定や趣味のイベントなど、
プライベートも大切にしてください!
交代勤務は、混雑を避け、平日料金で
休日を楽しめるのも特徴です♪
▼製造スタッフの声
「平日に休みを取ることができるので、子どもの送り迎えや学校行事にも参加することができています。プライベートとも両立でき、家族との時間も大切にできるのが良いですね!」
▼製造リーダー
「国内だけでなくアメリカにも拠点を持つため、海外へ駐在している社員もいます。自分の可能性を広げられる職場だと思います!」
▼製造スタッフ
「鉄鋼業ですが、太陽光発電の導入やCO2の削減等SDGsの取り組みも全社で行っていて、仕事をしながらエコに貢献している感じがします!」
▼採用担当
「設立100周年を迎え、将来を担う方を広く募集します。新生活支援も従来よりさらに充実させているので、期間工ではなく正社員として働きたい方、新たな環境でスタートしたいという方大歓迎です!」
>>当社のHPに先輩たちのインタビューを多数掲載しています!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)