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株式会社橋本パッケ

製紙・パルプメーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町4-7-2

株式会社橋本パッケの過去求人・中途採用情報

株式会社橋本パッケの 募集が終了した求人

パッケージのデザイナー/業界未経験歓迎/産休・育休取得実績有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

オリジナルパッケージのデザイン業務や、印刷機操作などのオペレーティング業務をお任せします!
具体的な仕事内容
☆神戸はもちろん、全国のお客さまからのご依頼も増加中!☆
お客さまのご要望に応じた、オリジナルパッケージのデザインなどを担当していただきます♪


━+* お任せする内容 *+━
……………………………………
お客さまとの打ち合わせから最終的な印刷機械の操作まで、一連の工程に携われるのが大きなポイント。大まかに下記のような流れで進めていきます!

▽営業との打ち合わせ
(お客さまとの直接の打ち合わせもあり)
▽デザインの企画・提案
▽デザイン制作
▽出稿データの作成、もしくは印刷データの作成
(自社印刷の場合、機械操作もあり)
▽上記一連のスケジュール管理 など

※お客さまとの打ち合わせは、近場のお客さまとは対面で、遠方のお客さまとはWeb上で行います
※お客さまが既にデザインをご用意している場合は、打ち合わせをせずにデザインをデータ化するだけの場合もございます


━+* 入社後の流れ *+━
…………………………………
◎入社直後は先輩デザイナーがOJTで仕事の流れを教えていきます。
◎1~2年を目安に覚えていただく予定ですが、明確な独り立ちというのは定めていません。まずは同時に2~3件ほどの制作をお任せするので、自分のペースで慣れていってください♪
◎ある程度経験を積んだ後は、スキルや得意分野に応じて、携わる案件を営業と相談することもできます!


━+* 多彩なアイテム・業務を扱う *+━
……………………………………………………
*箱
*紙袋・ポリ袋・焼き菓子袋
*缶
*チラシ
*シール
*リボン
*ケーキピック
*ショップカード・ポイントカード

などのアイテムの作成や、

*オンデマンド印刷
*サンプル作成
*写真撮影
*SNSの投稿 など

幅広いアイテムや業務に携われるのが当社のなによりの魅力!
モノに応じたデザインソフトの使用方法や、印刷に関する豊富な知識が身につけられるため、デザイナーとしてスキルアップしながら働くことができます♪

チーム/組織構成
現役デザイナーは現在2名。社員同士の距離感が近いため、わからないことや困ったことがあればすぐに頼ることができます◎

■男女比:男性1名:女性1名

対象となる方

【学歴不問/業界未経験でもOK!】★デザイナー経験2年以上の方、専門学校でデザインを学んだ方は歓迎!
< 必須条件 >
■応募時にポートフォリオをご提出できる方(イラスト3点以上をご提出いただきます)

< 歓迎条件 >
■デザイナーの実務経験がある方(2年以上)
■専門学校などでデザインを学んだ方
■Illustrator、Photoshopが使用できる方(独学の範囲でもOK!)


一つでも当てはまればぜひご応募を!

◎明るいコミュニケーションを心掛けられる
◎お客さまの要望に寄り添ったデザイン制作がしたい
◎些細な部分まで気を配ることが得意
◎Macを使用して制作ができる
◎立体物(箱のデザインなど)の制作経験がある

#業界未経験でもOK! #第二新卒歓迎 #学歴不問

勤務地

【転勤なし/最寄り駅から徒歩8分】
■本社 兵庫県神戸市中央区港島南町4-7-2
※受動喫煙対策あり(社屋禁煙。屋外に喫煙スペースあり)

<アクセス>
□「医療センター駅」より徒歩8分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

\\ 柔軟な働き方が可能 //
お子さんの送り迎えなどに応じて、
上記の時間からズラして勤務することも可能!
プライベートの都合を考慮しながら、柔軟に働くことができます◎

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月
※期間中は給与が時給1100円となります
※その他の待遇・条件に変更はありません

給与

月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■賞与
年2回
 ★昨年度実績:合計2.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■残業代支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度
■年末調整
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※土曜日に出社した場合は、別日に振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日:入社半年後に下限日数付与)※消化率100%!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎業務の状況次第では5日以上の連休取得も可能です!


出典:doda求人情報(2025/3/10〜2025/6/8)

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