日本ロジテム株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職】ご希望に合わせて総務・経理・法人営業いずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望・ご経験により、下記のいずれかをお任せします。

【総務】
下記の業務をご経験に合わせてお任せします。
◎契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理）
◎設備/備品等管理（購入手続、拠点配備手続、在庫管理）
◎予算管理(社内数値の取りまとめ)
◎会議準備、議事録作成

・株式実務（株主総会事務、株主対応、株主報告書等作成）サポート
・規程類管理（規程類の制改定手続、データ管理）
・行事(社内旅行/周年イベントなど)立案/検討/実行管理

【経理】
下記の業務をご経験に合わせてお任せします。
◎月次決算
◎年次決算
◎財務会計
◎税務、管理会計

ご入社後はご経験に合わせて、まずは月次業務を中心にお任せします。徐々に開示業務などに携わりながら国内外の決算のとりまとめや、子会社を含めた連結決算に業務の幅を広げていただきます。経営企画などのキャリアを積むことも可能です。

【法人営業（新規開拓）】
お客様の物流に関する悩みごとを伺い、気付いていない物流の課題を発見し、物流の仕組みを最適なものにするための物流ソリューションを提案します。

◎アポイント取り（テレアポ専門チームもあり）
◎お客様先への訪問や、Webでの打合せ・課題をヒアリング
◎社内の各部署と連携し、提案内容の調整
◎お客様への提案
◎アフターフォロー

物流業界の営業職は、クライアントとなる企業様はもちろんのこと、社内の運送スタッフや倉庫管理者、事務職員など、社内外の多くの人をつなぐ仕事です。
数億円もの大規模な取引を提案することもあるため、時間をかけて関係を構築し、チームで提案を進めます。
人と話すことが好きで相手のことを考えてコミュニケーションをとれる人には向いている仕事です。

＼＼物流の経験は不問です！／／
物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。
物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。

※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。

チーム／組織構成
【キャリアについて】
30代前半で物流センターの所長に抜擢された社員や、女性の営業所長など、年齢や性別に関係なく活躍できる体制です。

■男女比：6:4（全従業員アルバイト含む）

【未経験歓迎！／学歴不問】★第二新卒・社会人デビュー歓迎★安定企業・充実研修環境で成長・挑戦したい方
★未経験歓迎！
★学歴不問！第二新卒OK
【必須条件】
・PCスキル（Outlook、Word、Excel）の基本操作が可能な方

【こんな方が活躍できます！】
・コミュニケーションを大切にできる方
・積極的、能動的に業務を行える方
・新しい技術やスキルを意欲的に学びたい方
・安定企業に腰を据え、安心して働きたい方

【こんなスキルも活かせます！】※必須ではありません
・法人営業のご経験
・上場企業での経理のご経験
・大小問わず管理やマネジメントのご経験
・チームでの業務やスタッフ管理のご経験
・株式実務のご経験

◎東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル

※受動喫煙対策：有

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:55～12:55）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当が充実】
安心して長く活躍していただけます！
■奨励手当（成果給）：1万円～4万2000円
■資格（等級）手当：3000円～1万円／月
■役職手当：4000円～9000円／月
■家族手当：配偶者2万2000円／月、子1人1万円／月
（※首都圏以外：配偶者1万8000円／月、子1人8000円／月）
■子女教育手当：子1人5000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
420万円／26歳／経験3年
510万円／30歳／経験7年
600万円／35歳／経験12年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額
■残業代全額
■借上寮制度
■制服貸与
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■保養所（東急ハーベストクラブ、エクシブ、マホロバ・マインズ三浦、他）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（支給資格発生は3年勤務～）
※規定により支給

★海外赴任される方には、加えて以下の待遇をご用意
■赴任・帰任時の引越支度金
■単身赴任手当
■駐在手当
■駐在員傷害保険

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■裁判員休暇
等、各種 特別休暇制度あり

★5日以上の連休取得可能です！
★海外駐在の場合は現地の規定による

◆新人研修カリキュラム
・会社概要、社内ルール、ビジネスマナー研修
・PC基本操作、社内ネットワーク
・各営業所見学、現場実習　など

＼既卒3年以内の方は、新卒入社も可能／
条件やご応募のタイミングにもよりますが、内定後まずはアルバイトとしてスタート。翌4月に新入社員としてご入社いただくことも可能です！
（条件やご応募のタイミングにもよりますので、ご相談ください）

◆入社後の教育研修
・3カ月／1年半後フォローアップ研修
・階層別研修
・職能別研修
・専門職研修
・各種通信教育
・資格取得
・物流知識に関する基礎講座　など

トレーナーとしての研修もあり多角的なスキルを磨くことができます！

◆30代で管理職に抜擢
◆女性の管理職も在籍

各成長段階に合わせた研修も豊富なので安心してキャリア形成が可能です。
また、人事評価制度がしっかりしているので、腰を据えてステップアップしていくことも可能です！

＼年齢や性別に関係なくしっかり評価／
経験を積み人事評価でしっかり評価しています。
社員の平均勤続年数も13.9年と長く、安心して働いていける環境です！