株式会社エス・エス・シーの過去求人・中途採用情報

【大手4社が出資する安定企業／資格・経験ゼロでもOK】鉄コイルを加工するための各種製造工程をお任せ
具体的な仕事内容
鉄鋼メーカーから仕入れた「鉄コイル」と呼ばれるロール状の金属を加工するために、機械のセッティングや操作をお任せします。
加工した製品は、自動車部品や建築材料、鉄製ロッカーなどの材料として使用されています。

＜入社後の流れ＞
初日に「安全教育」を実施した後、各ラインで見学＆OJT研修
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その後は先輩のお手伝いから始め、2～3カ月でひとり立ち
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2～3年かけてライン全体を担当できるよう教育・フォローを続けます

未経験スタートの先輩も多数活躍中！
チームで仕事を進めるため、分からないことがあっても先輩にすぐに確認できます。

＜具体的な業務内容＞
※下記業務をチームで分担し、1つの機械を3名～5名のチームで協力して動かします。

■入荷（クレーン使用）
・入荷した鉄コイルの積み下ろし
・工場内への運搬

■刃組
・鉄コイルをスリッターにセット
・スリッターの「刃」の調整

※スリッターとは？
鉄コイルを指定の幅に切断し巻き取る加工機械。数ミリ単位で幅を調整可能。

■機械操作
・操作盤でスリッターの操作
・鉄製バンドを用いた梱包作業

■検品・記録・ラベル貼り付け
・加工した鉄コイルの検品、記録
・ラベルの貼り付け、納品準備

＜仕事のポイント＞
◆「安全第一」を最優先に
座学の「安全教育」に加え、OJT研修でも作業時の注意事項やルールなどを丁寧に教えていきます。
ルールをしっかり守ればケガをすることはありませんので、安全第一で仕事を進めましょう。

◆資格は入社後の取得でOK
クレーン運転士、玉掛け、フォークリフト免許など、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能。
資格取得後も先輩のフォローがあるので、着実にスキルを身につけていけます。

◆早期キャリアアップも可能
年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの働きぶりをしっかり評価。
入社3～4年ほどで役職に就くこともでき、早期のキャリアアップを目指したい方にとってもやりがいのある環境です。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
派遣社員含め42名ほどが勤務。
年代は20代～60代まで幅広く、和気あいあいとして質問もしやすい雰囲気です！
※美容師・飲食・アパレルなど、異業種出身の先輩が多数活躍中！

■定着率：95%以上（直近1年以内）

【学歴・経験不問】安定企業で腰を据えて働きたい方／ものづくりに携わりたい方
★業種・職種未経験OK
★第二新卒・正社員デビュー・社会人経験10年以上の方も歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎ものづくりに興味がある
◎安定企業でワークライフバランスを充実させたい
◎土日休みで生活のリズムを整えたい
◎定年まで腰を据えて働きたい
◎チームワークを大切にするところで働きたい

【転勤なし！マイカー通勤OK（駐車場完備）】
本社工場／愛知県海部郡飛島村金岡4番地

＜アクセス＞
■バス通勤の場合
飛島バス名港線・蟹江線「三菱重工前」より徒歩5分

■マイカー通勤の場合
伊勢湾岸道「飛島IC」より車で5分
あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で10分

※弥富、蟹江、名古屋市港区、中川区などの近隣だけでなく、桑名市や稲沢市などから通っている社員も多くいます。

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜「日勤のみ」「日勤・夜勤の2交代制」のいずれか＞
■日勤／8:30～17:00
■夜勤／20:00～翌4:30

※日勤・夜勤ともに実働7.5時間
※日勤のみの希望もOK。面接時・入社時に希望をお伺いします。
※交代制の場合、1週間or2週間単位での交代となります。シフトは事前に面談をして決定し、よほどのことがない限りは半年間ほどはシフトが変更になることもないため、長期的な予定も立てやすいです！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

【月収例】
30歳：月収30万円（基本給＋時間外手当＋各種手当）
25歳：月収25万円（基本給＋時間外手当＋各種手当）

月給23万円～30万円＋時間外手当＋各種手当（＋賞与年2回）
※月給は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。
※時間外手当（残業代）は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■皆勤手当（月3000円）
■家族手当（配偶者：月5000円・子1人につき：月2000円）
■住宅手当（月5000円）
■役職手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績：2～3カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円　※入社1年目の想定年収です。経験・能力・年齢を考慮上、決定します。

■社員の年収例
年収600万円／入社10年目（42歳・班長）
年収500万円／入社5年目（35歳・班長代理）
年収400万円／入社3年目（25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
■資格取得支援制度
　→業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能（クレーン、玉掛け、フォークリフトなど）
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■U・Iターン支援あり
■健康診断（年1回）
■食堂・給茶機あり
■スポーツドリンク支給（夏場限定）
■お弁当購入可能（1食税込み470円）
　→お味噌汁付きの日替わり弁当です！
■制服貸与（2着目まで／3着目以降は実費）
　→安全靴、ヘルメット、空調服も支給します。
＜諸手当＞
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■皆勤手当（月3000円）
■家族手当（配偶者：月5000円・子1人につき：月2000円）
■住宅手当（月5000円）
■役職手当
■深夜手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7日～10日）
■GW休暇
（7日～10日）
■夏季休暇
（7日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇