タウンライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【AI 面接も導入】成長中企業の新卒・中途アルバイトの採用業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
◆新しい手法やチャレンジを応援する社風
◆自由に色々試せてやりがいも大きいです！
会社の成長を担うプロフェッショナル人材の採用を成功させ続ける為の、採用業務全般をお任せします。
7期連続売上の成長企業の人材採用活動を行う、企業の根幹となる立ち位置です。
※人員計画に基づき、現在「中途アルバイト採用チーム」と「新卒採用チーム」で分かれて、幅広い採用活動を行っています。

《仕事内容》
・採用計画に合わせた企画立案/推進
・各部門責任者との打ち合わせ/採用要件定義のすり合わせ
・求人広告の企画/運用/管理（媒体の選定や原稿作成等）
・スカウトDM 配信
・応募者への各種対応/スケジュール調整/書類選考
・会社説明会/職場案内/カジュアル面談
・面接対応
・内定式・懇親会・入社式等の運営
・内定後フォロー/入社準備
・インターンシップ対応
・採用動画対応
・その他採用関連業務全般
など
◎チームワーク重視です！
◎新卒／中途社員／アルバイト／障がい者雇用
　
経験・適性・希望に応じて話し合いのもと業務をお任せします。
《仕事の面白さ》
◆「自分で考え、行動する」スタイルが基本
・社長やボードメンバーと、採用計画から携われる
・説明会や交流会のプログラムを自分で企画、実施できる
・求人内容にこだわって作成できる
・先輩のフォローも充実、安心してチャレンジできる
⇒自由度が高く、アイデアをカタチにできるやりがいがあります！

《ワーク・ライフ・バランス◎》
残業時間は全社平均で7時間/月、有給取得率80％超（※2024年度実績値）と、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境で活躍できることが当社の魅力です。家族と過ごしたり、自分に時間を使ったり、平日もプライベートを充実させられます。子育てスタッフも活躍中。

《入社後は…》
入社後の2日間は導入研修としてオリエンテーションを実施します。
階層別研修・マネジメント研修なども実施しており、継続的にスキルを更に磨いていくこともできますのでご安心ください。

チーム／組織構成
会社平均年齢は33歳で、ミドル世代が躍動中。
女性管理職もおり、活躍の幅を広げていけます！
チーム間のコミュニケーションを大事に働ける方に向いています。

■定着率：95％以上（1年以内）

【学歴不問】採用関連業務の経験（1年以上）◆業界経験不問
【歓迎する経験・スキル】
◎人材業界の経験
◎求人広告関連業務の経験
◎面接対応の経験（中途、新卒、アルバイトの領域いずれかの採用業務経験）

【歓迎条件（あれば尚可）】
◆新人研修/入社後研修/人材育成経験
◆人材エージェントでの営業経験
◆会社説明を行ったことがある方
◆人がとにかく好き

【こんな方を求めています！】
◎会社の顔として誠意を持った丁寧な対応が出来る方
◎協調性や共感力がある方
◎周りにも目を配れる協力的な方
◎求職者に響く求人を作り良い人材の採用へ繋げたい方
◎自分主体で動き様々なアイデアを試したい方

【初台駅直結／転勤なし】
＜交通アクセス＞
◆京王新線「初台駅」直結
　→駅直結なので雨天の日も安心です♪
◆各線「新宿駅」からも徒歩15分圏内
★新宿・明大前・調布・本八幡など複数駅から電車1 本で繋がり通勤も楽々

＜本社住所＞
■東京都新宿区西新宿3-20-2
　東京オペラシティタワー40階
★2023年6月に移転したオフィス。
開放的でBGM が流れてるキレイな職場です!
2025年4月にフロア増床しています！

＜イチオシPoint＞
◎リフレッシュスペース設置
　┗フリードリンク・スナックあり！
　┗希望者には退勤後のアルコール無料提供もあり
　┗人気店のケータリングあり！
◎社食フロア／個人ロッカー完備
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて
定期的にバージョンアップしています！
日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう
理想的な環境を目指しています！

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
7時間

（2025 年4月実績） ※繁忙期でも月15時間程度です。

正社員
試用期間6カ月あり
※待遇面の変更はありません

月給23万5000円～42万円＋各種手当・残業代＋賞与年２回・決算賞与
※経験・スキルを考慮の上決定します
※残業代は1 分単位で別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■住宅手当（月1万5000円～3万円／本社から直線10キロ圏内にお住まいの方）
■京王線手当（月1万5000円　※自宅最寄り駅が京王線沿線)
■京王バス手当（月1万5000円　※規定あり）
■こども手当（月1万円／1子あたり　※満20歳まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）+決算賞与（昨年度実績3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～588万円※別途、残業代・各種手当支給

■社員の年収例
362万円（月額23万5000円＊残業月15時間）
454万円（月額29万5000円＊残業月15時間）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）
■業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償 ※入社時点から適用）
■健康診断オプション検査費用補助
■結婚祝金（7万円：社内結婚の場合両者に支給）
■出産祝金（5万円）
■慶弔見舞金（1万円）
■外部研修あり
■保養所あり（健保組合保有）
■自動販売機あり（全て無料）
■ビル内社食フロアあり（500円～利用可能）
■ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
■リフレッシュスペース（フリードリンク・スナック・アイス・アルコール）
■個人ロッカー
■服装自由
■ネイル・アクセサリー可
■社内懇親会会食（会社経費にて開催可能 ※上限有）
■芸術鑑賞補助（オペラシティタワー内のコンサートホール、新国立劇場でのミュージカル・オペラの鑑賞チケットを最大5000円補助）
■映画割引・ジム割引等TJK特典多数
■京王線引っ越し手当（引っ越し費用補助／規定有）
＜毎年新たな福利厚生がスタートしています！＞
定期的に待遇見直しや新たな福利厚生の企画～実施しており、毎年新たな制度が誕生しています！社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力する組織です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度も有　※取得率81.85％／2024年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり　※男性の取得も推進中！）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

住宅・リフォーム・不動産などの総合ポータルサイト
「town Life」シリーズを展開する当社。

少子高齢化社会のニーズを捉えたサービス・AI 社会を見据えた事業戦略で
サイト運用歴13年・累計ユーザー数は54万人を突破。
7期連続売上UP前年比120％成長と勢いを加速させています。
現在は総売上高100億円を目指し、
自社メディアの拡大や新サイトの立ち上げを推進中。

当社の人事採用ポジションは社長や現場社員との距離が近く、
コミュニケーションをスピーディーに取れる環境です。
意思決定が早いのでアイデアをカタチにしやすく、
成長企業の中核として、自らが組織を成長させていく実感を得られます！

タウンライフでは
残業は月平均7時間程度、繁忙期でも月15時間程度と
全社的に残業を抑制する風土が根付いています。
これは、決められた業務量をこなすだけでなく、
チーム全体で業務の平準化を図り、
誰か一人に負担が集中しないよう
バランスを取って業務を遂行しているためです。

有給休暇も非常に取得しやすく、消化率は80％以上。
土日祝休み、年間休日125日以上を確保しており、
仕事の後にプライベートの予定を入れたり、
長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しんだり、
自分の時間を大切にできます。

「ワークライフバランスが格段に良い」
と社員からも好評。
メリハリをつけたい方には最適な環境です。

東京オペラシティタワー40階のオフィスは
「社員が働きやすい環境を提供したい」
という社長の想いが反映された空間です。

2025年4月にフロアを増床。
開放的な造りで、心地よいBGMが流れます。
社員一人ひとりがより働きやすいよう、
定期的にアップデートしています。

オフィス内は全面禁煙で、
リフレッシュスペースにはフリードリンクやスナック、
退勤後にはアルコールも提供されるなど、
福利厚生も充実しています。

ランチ補助制度（シャショクラブ）や社食フロア、
東京オペラシティのイベントが
割引で楽しめる芸術鑑賞補助など、
働く時間が楽しくなる環境を整備。
出社も楽しみになるオフィスです！