社会福祉法人横浜長寿会の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！退職金制度有り！】介護スタッフとして利用者様の生活を支える
具体的な仕事内容
特別養護老人ホーム「上郷苑」にて、利用者様が安心して生活できるよう、食事・入浴・排泄などの介助を中心にお手伝いをするお仕事です。

＜主な業務内容＞
■食事・入浴・排泄の介助
■車椅子等の移動・移乗の介助
■利用者様の話し相手・見守り
■就寝・起床のサポート

＜1日の仕事の流れ＞★シフト制・4交代
7:00　★早番組が出勤！利用者様の起床・洗面・着替え等をサポート
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7:45　朝食の配膳・食事介助
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9:00　トイレ誘導・歯磨きのサポート
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9:30　★日勤組が出勤！全体ミーティング
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10:00　入浴介助orフロア対応（利用者様の相談対応やお茶出し、トイレ介助など）
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11:30　入浴終了、昼食の準備・お部屋から食堂への誘導
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12:00　★遅番組が出勤！昼食の配膳・食事介助
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13:00　休憩（交代で取得）
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14:00　午後の入浴・排泄介助、フロア対応（おやつ準備・提供）
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16:00　☆早番は業務終了！夕食準備・食堂への誘導
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17:20　夕食の配膳・食事介助　
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18:30　☆日勤組は業務終了！就寝準備（歯磨き・着替え・トイレ誘導）
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20:00　お部屋への誘導・夜の見守り
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21:00　★夜勤組が出勤！☆遅番組は業務を引き継ぎ退勤
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22:00　就寝確認、巡回・定期的な排泄介助
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翌0:00　体位変換・寝返り介助
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翌3:00　休憩（交代で1時間）
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翌5:00　早起きの利用者様の対応（お茶出し・トイレ誘導）
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翌6:00　起床介助、洗面・着替えのお手伝い
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翌7:00　☆早番組に引き継ぎ、退勤！

＜入職後は…＞
未経験でも安心してスタートできるよう、育成システムを導入！
OJT研修＋座学研修でじっくり学べる環境が整っています。
スタッフの9割以上が未経験からスタートし、3年後には国家資格「介護福祉士」の取得を目指せる環境です。

チーム／組織構成
現在、正職員26名（男性17名・女性9名）＋非常勤スタッフ30名以上が活躍中！

＼長く働きやすい職場環境！／
正職員の8割以上が勤続10年以上！
1年以内の離職率は5％以下◎
子育て中の方や、地域に根ざして働きたい方も活躍中です♪

【未経験歓迎／学歴不問】人と接するのが好きな方・人の役に立つ仕事をしたい方
＼未経験・異業種からの転職も大歓迎！／

【こんな方が活躍できます】
◎介護に興味がある方
◎新しいことに挑戦したい方
◎人の役に立つ仕事をしたい方

未経験からスタートしたスタッフ9割以上！
入職後はOJT研修＋座学研修でイチから学べる環境が整っています。
先輩職員や役職者が手厚くフォローするので、介護職が初めての方でも安心してスタートできる環境です♪

「人と接するのが好き」
「誰かの役に立ちたい」
そんな気持ちがあればOK！あなたのチャレンジを全力でサポートします。

☆介護の経験をお持ちの方・介護福祉士の資格をお持ちの方も大歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK（バイク通勤も可）】
■特別養護老人ホーム上郷苑：神奈川県横浜市栄区野七里1-36-1

▽アクセス
・京浜急行「金沢八景」駅からバス「上郷ネオポリス」行き／終点下車・「大船」行き八軒谷戸下車
・JR「大船」駅からバス「金沢八景」駅行き／八軒谷戸下車
・JR「港南台」駅からバス「上郷ネオポリス」行き／終点下車

※受動喫煙防止対策：あり（喫煙所あり）
※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

1カ月単位の変形労働時間制
月の総所定労働時間160時間

＜勤務時間例＞★シフト制（交代制）
◆早番
7:00～16:00（休憩1時間）
◆日勤
9:30～18:30（休憩1時間）
◆遅番
12:00～21:00 (休憩1時間）
◆夜勤
21:00～7:00（休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
（試用期間：3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万3000円～30万円（一律手当を含む）

※一律手当：8万8000円
※一律手当詳細：特殊業務手当2万5000円・処遇改善加算手当6万3000円

★スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当／介護福祉士資格保持：月5000円
■時間外手当
■夜勤手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：2.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収382万円
～435万円

■社員の年収例
年収450万円　入社6年（未経験入社）
年収420万円　入社2年（未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■喫煙所設置

＜年間休日＞
114日
＋有給休暇10日（実質年間休日124日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【1カ月のシフト例】
（早番…○／日勤…◎／遅番…●／夜勤…★／明け休み…明／休日…休）

月―火―水―木―金―土―日
○　◎　◎　●　★　明　休
○　休　●　●　休　○　○
◎　●　休　◎　★　★　明
休　○　○　◎　●　●　休
休

夜勤明けは必ず翌日も休み！
5日以上の連休取得も可能なので、無理なく働けます。

事前に休み希望をヒアリングし、学校行事やプライベートの予定にも柔軟に対応します。
土日休み希望も相談OK！
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

上郷苑は、同一敷地内に本館と東館を設け、多床室の従来型・個室のユニット型の特別養護老人ホームを併設しています。
さらに、在宅生活を支えるためにショートステイ・地域密着型デイサービス・居宅介護支援の事業も展開。
施設入所だけでなく、地域の高齢者の方々を幅広くサポートする環境が整っています。

上郷苑では、正職員の8割以上が勤続10年以上！
1年以内の離職率は5%以下と、業界内でも非常に低い水準を誇ります。
また、職場恋愛を経て結婚し、ライフスタイルに合わせて非常勤として戻ってくる方も多く、長く安心して働ける職場環境が整っています。

夜勤は10時間拘束・8時間労働のシフト制を採用。
夜勤明けの翌日には丸一日休みになるシフトを組むことがほとんどです。
また、勤務間隔は最低12時間確保するルールを徹底し、遅番の翌日に早番が入るような負担の大きいシフトはありません。
事前にヒアリングした休みの希望にも柔軟に対応します。