株式会社城山の過去求人・中途採用情報

【カンタン作業】表面保護フィルムの切断などの加工処理から、梱包、荷受け、出荷対応の業務をお任せ。
具体的な仕事内容
「社員一人ひとりが主役」という考えにより、働き方改革実施中です！
【実質年休120日】【土日祝休み】【有給取得率80％以上】【オリジナル福利厚生の発足】などの多角的な視点により、還元しています！

今回は【モノづくりスタッフ】の募集をいたします。

★お任せする業務は…？
￣￣￣￣
■各メーカーから届くフィルムの荷受け
■表面保護フィルムの加工処理対応
┗切断加工、リワインド加工（巻き替え加工）
■梱包処理
■出荷対応
■その他業務


★基本的な業務の流れは…？
￣￣￣￣
＜1＞荷受け作業
お客様から依頼を受けて、当社が発注した表面保護フィルムが各メーカーから納品されます。
発注した内容通りの製品が納品されているかチェックを行います。
↓
＜2＞加工作業
お客様の依頼内容にあわせて、加工指示書が作成されています。
指示書通りにフィルムの切断処理やリワインド加工を行います。
↓
＜3＞梱包作業
切断加工などを施した製品のクラフト梱包や段ボール梱包を行います。
重量がある製品であっても、各種リフターを使い、移動、運搬するため身体に負担もなく、安全です！
↓
＜4＞出荷作業
お客様ごとの納期に合わせて、運送業者に梱包した製品を引き渡します。
なお、1日3回、運送業者が引き取りにくるので、そのタイミングに合わせて出荷作業を進めます。


★入社後のスケジュールは…？
￣￣￣￣
◎基礎研修
入社後は本社での基礎研修からスタート。
ビジネス研修のほか、安全衛生に関わる研修、品質研修などを実施します。
未経験からでも分かりやすい研修を行っています。
↓
◎OJT研修
現場OJTスタート！
梱包作業など簡単な業務から担当します。
その上で徐々に切断機械などの操作を覚えていきます。
丁寧に教えるから、焦ることなく習得できます！
→
◎3カ月～半年後
一通りの作業ができるようになり、機長候補に成長できます！

チーム／組織構成
配属先には現在14名（男性11名、女性3名）のスタッフが在籍！メンバーの平均年齢は30代後半です。

先輩も90％以上が未経験入社。
先輩たちの前職は、自衛隊や販売スタッフ、営業などさまざまですが、みんな活躍しています♪

■組織名称：製造部

【未経験歓迎！学歴不問】◎応募者全員面接！　◎第二新卒歓迎
＼★入社時点で必要な知識やスキルはありません！／

例えば、
■新しいことに挑戦したい！
■成長企業で長く安定的に働きたい！
■仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい！
■名古屋に根差して働きたい！
■社員同士の関係性が良い職場を探している

＜フォークリフト免許、中型運転免許、玉掛けクレーン資格などをお持ちの方は尚歓迎＞
☆もちろん、モノづくり業界などでのご経験をお持ちの方も歓迎します♪

★応募者全員面接★
今回の募集では、1人でも多くの方にお会いしたいと考えております！
ぜひ、お気軽にエントリーしてください。あなたのご応募お待ちしています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】フィルム加工センター（愛知県名古屋市守山区）勤務となります

【フィルム加工センター】愛知県名古屋市守山区天子田2-1702
＜アクセス＞
■名鉄瀬戸線「大森金城学院前駅」より徒歩20分

■名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より名古屋市営バス 3番のりば「森・郷」系統
大森車庫行き「下市場」下車 徒歩2分

■名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」より名古屋市営バス 2番のりば「藤丘11」系統
印場駅（天子田経由ノンステップバス）行き「下市場」下車 徒歩2分
引山（東猪子石経由ノンステップバス）行き「下市場」下車 徒歩2分

※駐車場完備
※受動喫煙対策／社内分煙・喫煙場所あり

★先輩から「もう定時だよ！早く帰りなよ！」なんて声が聞こえる職場です♪

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

＼ココもPOINT／
当社は、社員一人ひとりのプライベートを大切に考えています。
だからこそ、残業ゼロに向けて、会社全体で取り組んでいます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度平均支給実績／4.5カ月分）

※残業代は別途全額支給いたします
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）　※マイカー通勤の場合、ガソリン代を支給
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（5月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収390万円（28歳・未経験入社）
年収430万円（38歳・未経験入社）

＼多数の当社オリジナルの福利厚生があります！／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
┗リフト免許、中型運転免許、玉掛けクレーン資格などの資格取得にあたり、費用補助を行っています
■研修制度（入社時研修、現場研修など）
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（5月、12月）
┗昨年度平均支給実績／4.5カ月分　★20年以上、連続支給を続けています！
■交通費支給（全額支給）　※マイカー通勤の場合、ガソリン代を支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■ランチ代補助有
■ユニフォーム、安全靴支給
■インフルエンザ予防接種補助　※家族も対象です！
■敢闘賞
■功労賞
■永年勤続賞

＜年間休日＞
114日
※オリジナル福利厚生等で実質年休120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）　※基本的には土日がお休みです。※月1回、土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績80％以上／有給消化日数の年平均は11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復帰実績あり）
■親孝行休暇
■ボランティア休暇
■愉しんDay休暇
┗任意で年に2日間取得できる休暇です。有休には含まれないので、有休消化せず、お休みが取れます。連休取得を推奨しているので、旅行などに利用する社員が多くいますよ♪

人事理念として、「なりたい自分を思い描き、目指す人」を掲げる当社では、意欲的に仕事に取り組む方を積極的に評価しています。
成果、実績に対して評価をしているので、社歴が浅い社員や若手社員でも、早期にキャリアアップが可能です。

◎キャリアステップ
「主任」→「係長」→「課長」
昇格が早い社員は、なんと入社3年で課長になった事例もあります！

◎キャリアチェンジ
将来的には、あなたの希望やスキル、適性に合わせて、別職種へのキャリア変更も可能。営業職や品質管理職など、興味を持った他部門へのキャリアチェンジも可能な職場です。