株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

【急成長ベンチャー】動画編集スタッフ募集／研修＋手厚いサポート体制あり／SNS広告用の案件がメイン！
具体的な仕事内容
◆お任せするのは…？
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YouTube、TikTok、InstagramなどのSNS広告を中心に、動画編集を担当します。
まずは簡単な編集業務からスタートし、慣れてきたらUGCなどの動画の企画・制作、ディレクション、撮影案の提案などにも挑戦できます。動画編集者としてスキルを磨き、次のステップへ成長できる環境です！一緒にクリエイティブな挑戦を楽しみませんか？

＼ここが面白い！／
◎視聴者の心をつかむ動画の作り方が学べる
◎再生数や視聴者の反応など、成果が目に見えてわかる
◎編集スタッフ発信のアイデアが採用されることも！

◆仕事の流れ
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▼動画編集
社内で用意された台本（動画の構成や流れが文字起こしされたもの）をもとに、カット編集や文字入れを行い、ショート動画を制作します。

▼チェック＆配信
制作した動画は、社内メンバーとチェックしブラッシュアップ。その後、各SNSやWebで配信されます。

▼フィードバック
配信した動画の数字や反応は、各部署のメンバーから日常的にフィードバック。改善点を次の動画制作に活かします。


◆当社のポイント
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★実務経験がなくてもOK
動画編集ソフト（Premiere ProまたはAfter Effects）の基本操作ができれば、実務未経験でもOK。先輩や上司のサポートで、実践的な動画編集スキルを学べます。

★仲間と共に成長できる
オフィスはワンフロアの開放的な空間で、他部署メンバーとの交流も活発！編集した動画のフィードバックが日常的に行われ、成果を実感しながら成長できます。

★動画編集スキルを磨き、さらなる活躍を！
事業拡大に伴い、動画制作案件の数も増加しています！動画編集スキルを実務の中で伸ばしていきたい方に最適な環境です！

チーム／組織構成
◎性別・経歴問わず若手が活躍中！
営業、アパレル、塗装工、グラフィックデザイナー、ボクサー、警察官など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。
部署の垣根を超えたランチ会やメンバーの誕生日をお祝いするなど、仲間と楽しみながら切磋琢磨できる環境です。

現在動画編集にあたっているスタッフは3名。少数精鋭のチームで手厚くサポートしていきます。

★女性管理職も活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】Premiere ProまたはAfter Effectsの使用経験がある方
【必須要件】
■Premiere ProまたはAfter Effectsの使用経験がある方
（独学やスクール等で学んだ方もOK！）

＜こんな方を歓迎します＞
◎動画編集スキルを伸ばしたい方
◎広告やマーケティングに興味がある方
◎チームで協力しながら仕事をしたい方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

★Photoshop、Illustratorを使ったデザイン経験がある方も歓迎します。

※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎

＼面接は「お互いを知る場」です！／
「3年～5年後にどうなっていたいか」「今の人生の満足度はどのぐらいか」など、
あなたの考えや価値観を知りたいと思っています！会社のことについての質問も大歓迎です！

【転勤なし／渋谷駅から徒歩５分、駅チカの新オフィスです♪】■東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階

受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（建物内には喫煙可能場所があります）

10時～19時（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～15時間　※当職種平均／直近3カ月実績（社内平均：15時間～20時間）

正社員
※0～3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

＜動画編集経験がある方＞
月給28万円～32万円　＋各種手当＋賞与年2回

＜未経験の方＞
月給25万円～27万円　＋各種手当＋賞与年2回

※上記いずれの月給にも固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します
　動画編集経験がある方→月40時間分／月6万6038円～7万5472円
　未経験の方→月40時間分／月5万8962円～6万3679円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収576万円（25歳／3年目）
年収420万円（26歳／2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（月1万円／人）
■服装自由（私服可）
■髪型・ネイル自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可）
■商業施設割引あり
■研修制度（入社後研修・社内研修 など）

＼新しい制度やアイデアも大歓迎！／
社員の声をもとに、月1回のランチ会や部署の垣根を超えた社内交流会も実施中！
より働きやすく、いきいきと活躍できるような環境を、一緒に作っていきましょう！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇