株式会社自由が丘クリニックドクターズコスメティクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社自由が丘クリニックドクターズコスメティクスの過去求人・中途採用情報
株式会社自由が丘クリニックドクターズコスメティクスの 募集が終了した求人
自社開発化粧品のルート営業/経験者歓迎/残業なし/インセン有
- 正社員
- 転勤なし
自社開発ドクターズコスメのルート営業/新規開拓なし/充実の研修・サポート体制あり!
具体的な仕事内容
~診察室で生まれた化粧品~
創業1999年。始まりは、美容医療の自由が丘クリニックの診察室。
ニキビ、肌荒れ、アトピー、乾燥肌等の患者様に診察帰りに薬と一緒にお渡ししていたプラスチックの白いカップに入れた名も無き化粧品がありました。
その後、治療を終えられた方々から「今後もこの化粧品を使いたい」との声を多くいただいたため、その化粧品を「JC PROGRAM」と名付け、ドクターズコスメとして商品化しました。
現在は、サロン専売品として全国約3000店舗以上のヘアサロン・エステサロンに商品展開をしています。
業務内容
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自社で開発している『JC PROGRAM』『ARES』の基礎化粧品をメインにした、営業活動をお任せ。
取り扱いサロンと美容代理店への営業活動となりますので、飛び込み営業は一切ありません!
新商品のご案内や講習をしたり、売り場をプロデュースしたり、販売店の売上向上支援といったサポート業務が中心です。
◆肌診断器導入
取扱サロン、店舗に当社オリジナル肌診断器を設置。
肌診断器のフォロー、また未導入サロンへご案内をします。
◆AGAオンライン診療
自由が丘クリニックの専門医とオンラインで相談・診察・ アドバイス・投薬を行うシステムの導入交渉及び導入後のフォローをします。
◆LINEマーケティング
LINEによる来店促進、肌診断アプリを用いたドクターアドバイス、商品紹介。オンライン購入も可。
充実の研修・サポート体制
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★入社時導入研修
入社後1週間は座学にて、会社概要や商品知識、営業活動に必要な知識を学びます。
★OJT研修
各エリアに配属後、約1~2ヶ月間先輩同行の上、OJTを行います。
★チューター制度
入社後3年間は教官がメンターとして各支店を巡回し、相談に乗ります。
★新商品勉強会
新商品発売時に随時本部からZOOM研修を行います。
★社外研修派遣
半年に2~4名、指名制で外部研修に派遣されて学びます。
チーム/組織構成
子育て中の社員や女性管理職も活躍中!
【第二新卒・業界未経験歓迎!/学歴不問】化粧品・コスメに興味のある方
【下記のような方は大歓迎!】
■美容業界・化粧品メーカー・医療業界勤務のご経験
■ホテル・ブライダル・アパレル・接客販売のご経験
■何かしらの営業経験をお持ちの方
当社はスキルよりも人柄を重視し、特にコミュニケーション能力を重視しています。相手の立場に立って考え、円滑な対人関係を築ける方を歓迎します。面接ではあなたの想いや考えをぜひお聞かせください。
【転勤なし/東京・大阪・福岡から勤務地を選べる/直行直帰可】
■東京本社
東京都目黒区八雲3-12-10
■大阪オフィス
大阪府大阪市東淀川区1-1-36 新大阪ビル402
■九州オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル702
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤も可
■平均残業時間
0時間
正社員
試用期間6カ月間は契約社員。正社員と待遇・条件に変更なし。
入社から6カ月経過した時点で正社員への協議を行い、ほとんどの方が正社員へ移行。
月給25万円+営業手当13,000円
※残業代は別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
目標達成者に達成率に応じて、毎月30,000円~70,000円のインセンティブ支給あり。
半期目標達成者には、さらに達成率に応じて、60,000円~140,000円のインセンティブが加算されます。
■賞与
年2回
(7月・12月/業績に応じて、入社後半年以上勤務の社員が対象)
■昇給
年1回
(4月/人事評価制度により、公正に評価し処遇に反映)
■入社時の想定年収
年収350万円
~628万円(想定時最高年収は達成インセンティブ最高金額の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定期健康診断
■社員割引(自由が丘クリニック医療施術・エステ・自社コスメなど)
■時短勤務制度(育児休暇からの復帰時)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本的に土日祝休み。取引先に合わせて平日休みも可能。フレキシブルに勤務時間を調整できます。
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(5日 ※5日連続でも分けて取得してもOK)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率約80%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/社員の4人に1人が産休・育休取得済み)
医療法人社団喜美会自由が丘クリニックグループでは 、クリニックをはじめとした美容医療事業のほか、クリニック監修のドクターズコスメティクス事業やサプリメント等の販売を行うドクターズプロダクト事業、主に美容医療業界の若手育成を目的としたNPO法人などの多岐にわたる事業を展開。
異なるシナジーをもたらし、新たな価値を生み出すことを目指しています。
■自由が丘クリニック
■自由が丘クリニックソフィア(千葉)
■自由が丘クリニックビューティーテラス(自由が丘クリニックドクターズコスメティクス運営)
■自由が丘クリニックドクターズプロダクト
■KJC北里美容医学センター
■NPO法人 自由が丘アカデミー
AM9:30 代理店へ訪問
担当代理店へ訪問し、サロンさまの情報共有や新しいご案内を行います。
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PM12:30 昼食
外出先で取ることが多いですが、オフィスでお弁当を食べることも。
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PM14:00 サロン講習
新商品の特長や販売方法等をレクチャー。
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サロンさま訪問
サロンさまの都合に合わせて、アポイントを取得し、ご訪問。
近況やお困りごとなどをヒアリングします。
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PM18:30
退勤