株式会社ロイヤルの過去求人・中途採用情報

【既存9割／飛び込みなし】ユニークな家電を市場へ！ルート営業で売場づくりをお任せ
具体的な仕事内容
■既存顧客への訪問・商談（1日4～5件）
家電量販店や百貨店等の法人顧客に向けて、売れ行きや市場の動向を確認し、適切な商品を提案。
シーズンに合わせ、本部バイヤーとの商談を通じた新商品導入の交渉等もお任せします。
※新規顧客は展示会や紹介を通じた対応が中心です。

具体的には…？
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◆売場づくりのサポート
既存顧客を訪問し、商品の魅力が伝わる陳列方法や販促ツールの提案、商品説明や接客トークのアドバイス等を行います。

◆市場ニーズの収集・商品企画へのフィードバック
得意先の販売担当者やバイヤーとの会話を通じ市場の声をキャッチ！
社内の開発チームと連携し、新商品の企画提案をします。

◆その他
POPやカタログ作成、展示会の対応、納品準備や見積作成などもお任せします。

扱う商材は…？
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◎LOOZER：スマートテーブル（冷蔵庫型テーブル）
◎ANLIETTE：現役エステティシャンが考案した美容家電
◎Docyke：組み立て式ブロック×電動バイクの最新おもちゃ　など

入社後は…？
￣
先輩社員の営業に同行しながら、商材知識や提案方法を学んでいきます。
独り立ち後も、定期的に営業MTGを行ったり、周囲と相談しながら進めていくことができます。
能動的に学び、行動していく姿勢があれば誰でも活躍いただける環境です！


＼POINT！／
★独自性のある商品提案！企画に関わるチャンスも！
大手企業とは異なるユニークなデザインや機能性を重視した当社商品は、まだ市場にはない新しい提案ができます。
また、顧客のニーズを拾い、要望やアイデアも形にできます！

★飛び込み営業なし！関係構築がカギ
無理な新規開拓はありません！既存顧客との信頼関係をじっくり築いていける方は、より活躍できる環境です。

★営業未経験の方も歓迎！
家電量販店やホームセンターなどで販売や接客経験があれば、営業未経験の方も大歓迎！
土日休で、頑張った分はしっかり評価し給与や賞与に還元します。

チーム／組織構成
＜営業部＞東京：8名／大阪：5名／名古屋：4名

＼チャレンジ精神のある社風てす！／
当社では、社長や役員と直接コミュニケーションを取る機会も豊富。
アイデアをすぐに共有し、挑戦を後押しする風土があります。
★女性管理職活躍中！

■定着率：81.8％

【営業経験or家電の販売経験を活かせる】★要普免 ★学歴不問 ★他とは違う面白い仕事に挑戦したい方
＜必須要件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・有形商材の法人営業経験（業界不問）
・店舗での販売経験（営業未経験OK）
　└生活家電、PC、スマートフォン、雑貨　など

＜歓迎条件＞
■ホームセンターやショッピングセンター、家電量販店などへの提案経験


＼こんな方が活躍できます！／
◎相手の話をしっかり聞き、必要な情報を引き出せる方
◎待つだけでなく、自分から積極的に動ける方
◎真摯に自分の思いを伝え、誠実に関係を築ける方
◎他にはない商品を扱い、営業の面白さを感じたい方


＃学歴不問
＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎

【勤務地は選べます◎／東京・大阪・名古屋の3拠点で募集】★転勤なし★駅チカ徒歩2～5分

＜東京支店＞★積極採用中！
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル5F

・アクセス：東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩4分
・受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）


＜大阪支店＞ ★積極採用中！
大阪府大阪市中英区島之内一丁目21-19 オリエンタル堺筋ビル6F

・アクセス：大阪メトロ堺筋線「長堀橋」駅から徒歩2分
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）


＜本社＞
愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル3F

・アクセス：地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分
・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
■平均残業時間
28時間

（平均）

正社員
（試用期間：6カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜月収例＞
月収37万円（34歳／入社8年目）
月収32万円（33歳／入社7年目）

★スキル・経験・能力を考慮して決定します。


【家電の卸営業未経験の方】
月給25万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6306円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【家電の卸営業経験者の方】
月給27万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万811円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限月3万円まで
■住宅手当：遠隔地（通動に片道2時間以上）居住者は、住宅手当（会社負担70～90%）の支給あり

■賞与
年2回
（7月・12月）
★決算賞与あり（9月／業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収518万円（34歳／入社8年目）
年収459万2000円（33歳／入社7年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：勤続3年以上
■定年60歳 ※再雇用制度あり（上限65歳まで）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■休憩室完備
■髪型・服装自由
■契約リゾート施設あり
■社員割引制度（最新のインポートシューズ&ウェアを格安で購入可能）
■財形貯蓄制度
■持株会
■通勤手当：上限月3万円まで
■住宅手当：遠隔地（通動に片道2時間以上）居住者は、住宅手当（会社負担70～90%）の支給あり
■時短制度あり
■出産祝い金
■U・Iターン支援あり
＜評価制度＞
一人ひとりの担当顧客や市場状況を考慮し、単なる売上だけでなく、難易度や成長度も評価の対象に。
営業ごとに目標設定が異なり、その達成度合いをマネージャーが総合的に判断します。
成果に応じた昇給・賞与があり、努力がしっかり報われる仕組みです。
自分なりの営業スタイルを確立しながら、じっくり成長していきましょう。

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※繁忙期は、月1日程度の土曜日出勤が発生する可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇OK

・フットウェア（シューズ、サンダル、プーツなど）
・アパレル（スポーツアバレル、カジュアルアバレルなど）
・レジャー（スポーツ用品、アウトドア用品など）
・雑貨（キッチン、ベビー、コスメ、マスクなど）

そのほか、あなたの提案で新しいアイテムを取り扱うことも可能！

＜代理店ブランド＞
・BOGS
・WHAM-O　など

＜オリジナルブランド＞
・GAViC
・BCR
・MILADY
・In'crewsive
・Nachu&Diary
・todos
・PEACE PARK

＜輸入ブランド＞
・UGG
・ビルケンシュトック
・TEVA
・ニューバランス
・ラルフローレン
・ステューシー
・ディーゼル　など