株式会社ビズリンクの過去求人・中途採用情報

【未経験から人材系の営業に挑戦】フリーランスをはじめとするエンジニアと企業を繋げるサポートをお任せ！
具体的な仕事内容
【仕事内容】

あなたの希望を伺い適性を判断して、いずれかの部署に配属します。

【1】Bizlinkフリーランス(略称：ビズフリ)
フリーランスのエンジニアや専門職を活用したい企業を開拓し、
適切なフリーランスとマッチング。
新規顧客開拓やフリーランスの案件紹介が主な業務です。
企業の人材不足を解消するため、
フリーランスの提案やフォローを通じて企業の成長をサポートします。

【2】Bizlinkプロシェアリング(略称：ビズプロ)
プロフェッショナルな人材を求める企業と
副業を含むフリーランスのプロ人材をマッチングします。
企業の経営陣が抱える潜在課題をヒアリングしながら事業課題を発見し、プロ人材が個々に有するソリューションをもとにコンサルティング提案を行います。

【3】人材コンサルティング
◇企業サポート
企業の求める人材を見つけ、求職者とのマッチングを行います。
求人企業と求職者のニーズを理解し、面談を通じて最適な人材を提案。
企業と密に連携し、クライアントに合った人材紹介を行います。

◇求職者サポート
求職者のキャリアをサポートし、最適な職場を提案します。
面談を重ねて求職者の希望やスキルを理解し、最適な企業とマッチング。
求職者の成長を促進し、キャリアアップを支援します。

【4】インサイドセールス（リモート可）
インサイドセールスとして、アウトバウンドでの法人顧客開拓を行います。提案商材に合わせてSTP分析を行い、ニーズを保有する企業の選定から開拓を担当。

＼研修について／
入社後に2日間は座学で、業界や業務ツールの使い方、
社内ルールについて学びます。
その後は、チーム配属となり配属先でのOJTです。
実務を通して仕事の流れや業界について覚えていきましょう！

チーム／組織構成
＼平均年齢28.7歳です！／
当社の営業チームは、マネージャー1名、リーダー1名に対し、メンバー3～8名程度。明るいメンバーが多く、年齢が近いメンバーで構成されています。フラットな組織なので、困った時にはサポートし合い、目標達成に向けて協力しています！

【未経験歓迎！人柄重視の採用】◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方◎ITに関わる仕事をしたい方
＼業界未経験・第二新卒歓迎！／
経験よりも「人と関わるのが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。
未経験でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っており、先輩社員が丁寧にフォロー。営業スキルは入社後に身につけられるため、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎です！

＼こんな方歓迎！／
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎成長意欲があり、スキルアップを目指したい方
◎自分の努力が成果に結びつく環境で働きたい方
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎営業を極めたい方、チャレンジ精神旺盛な方
◎弊社のビジョンに共感をしてくださる方

※学歴不問

東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階

【転勤なし】
駅近
徒歩3分以内

10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給28万円～35万円 + 各種手当 + 営業インセンティブ
※これまでの経験やスキルに応じて決定致します。

■昇給
年2回
等級が上がるごとに昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収600万円/2年目/新卒/20代
年収1,100万円/5年目/元営業/30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■資格取得支援制度
■iPhone・PC支給
■インフルエンザワクチン補助
■表彰制度
└月間・半期・通期MVPを表彰。
■健康診断（年1回）
■ビズリンク図書館
└社員から希望のあった本を、会社全体で月3冊まで購入しています。購入した本は誰でも無料で貸し出しが可能です！
■MSS　(Morning Study Session)
■eラーニングコンテンツ補助
■シャッフルランチ
└月に1度、他事業部や他役職のメンバーを含むランチ代を補助しています。
■締め会
■懇親会
■キックオフ
■サークル活動　(フットサル、ゴルフ、サウナ、グルメ、日本酒)
■社宅・家賃補助制度あり

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇も取得OK！

弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており
社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。

ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。
そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。

描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など
早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。

今回の募集にあたり、応募条件は一切ありません。
この仕事で大事になるのは、「PDCAサイクル」を回していくこと。
営業職では、目標達成のために計画を立て、
実行し、改善を繰り返すことが求められます。

このプロセスを継続することで、
実績を積みながらスキルを高めていくことができます。

当社は成長中企業だからこそ、
未経験でも積極的に新しい業務に取り組めるチャンス！
挑戦と学びの機会に恵まれた職場なので、
自己成長を求める方にとってはピッタリな環境です。
自ら考え、行動し、振り返る習慣を身につけていきましょう！

社員同士の交流を大切にしており、
さまざまな社内イベントが開催しています。

任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、
仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。

ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、
感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、
ポジティブな職場環境が生まれています。

また、「シャッフルランチ制度」では、
部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、
異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。