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株式会社タカカツホームズ

住宅(ハウスメーカー)

宮城県大崎市古川幸町1-4-31

株式会社タカカツホームズの過去求人・中途採用情報

株式会社タカカツホームズの 募集が終了した求人

エクステリアの施工管理/残業10時間以下/転居を伴う転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【庭や植栽といった外構工事の施工管理】お客様の暮らしを彩る 「形」として長く残ります。
具体的な仕事内容
《主な仕事内容》
■工程管理:材料や職人の手配、工事のスケジュールを作成し、遅延なく進むよう調整します。
■品質管理:設計図通りに、決められた品質基準を満たしているかを確認・指導します。
■安全管理:現場確認や、作業員が安全に作業できるよう、危険防止の対策を徹底します。
■予算管理:予算内で、工程、品質、安全を守るためのコスト管理を行います。
■上記の管理業務に加え、お客様のアフターフォローも重要な役割となります。

エクステリア施工管理は、門扉、フェンス、アプローチ、駐車場、植栽といった建物の外回り(外構・庭)工事の
すべてを管理し、計画通りに完成させる仕事です。
設計、職人さんとの連携、工程管理までを一貫して担当し、すべてのプロセスに深く関わるので、
完成時には、大きな達成感を感じることができるお仕事です◎

お客様にとって唯一無二のエクステリアを創り上げるため、
一件一件、プランも異なり、使用する素材も多岐にわたります。
幅広い専門知識やスキルが習得できるので、やりがいを感じながら、スキルアップが可能です。

チーム/組織構成
7社325名の「グループ力」を活かして、製材・プレカット~建材流通~新築・リフォーム・不動産事業まで幅広く手がけており、「住まいのトータルプロデュース」を行うビジネスモデルが強みです。
2017年には「地域未来牽引企業」(経産省)に選出。
例えば、新築を建てるお客さまに製材工場をご見学いただいたりと、グループならではの安心を届けることが可能です。
チームでの一体感があり、一人で仕事をしないから、残業時間を少なくできる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎!】◎自分の時間を大切にしながら働きたい方 ◎成長企業で会社と一緒に成長していきたい方
★未経験から施工管理として手に職をつけられる求人です!

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理に興味がある方

<このような方を歓迎いたします>
■施工管理の実務経験、土木建築学科卒
■長くお客さまとつきあえる仕事に関心がある方
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
■ラークライフバランスを大切にしたい方
■チームで一緒に仕事をしたい方

勤務地

■宮城県仙台市泉区館6-14-8

■転居を伴う転勤なし ■
U・Iターンご希望の方、地元で活躍したい方歓迎です!
転勤が無いので、腰をすえて安定してご活躍いただけます。

【各アクセス】
自動車通勤が可能です。
※マイカー通勤可(駐車場完備)

勤務時間

9:00~18:15(所定労働時間7時間45分)
【休憩】90分
■平均残業時間
13時間

雇用形態

正社員

給与

■月給250,000円~350,000円
※固定残業代(23,288円~32,603円/13時間分)を含む

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)家族手当(会社規定に基づき支給)

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回あり

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

《福利厚生》
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(規定内支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

《手当》
■残業手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(会社規定に基づき支給)
■資格手当(宅建など)
■住宅手当(弊社商品を購入時にも対応)

《その他、制度》
■国内・海外研修旅行(参加は任意です)
※去年は沖縄、今年は大阪に4泊5日で実施しました!(もちろん出勤扱いです!)
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤可、駐車場完備
■育児・介護支援制度(取得実績あり)
■屋内原則禁煙(屋外喫煙所あり)
■資格支援制度
■資格合格祝い金(会社規定による)
■社員紹介制度
■社員割引制度(ノベルティ)
■RERO CLUB(福利厚生倶楽部)
宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、レジャー施設等の割引利用など、様々な割引あり

休日・休暇

<休日・休暇>
定休日:水曜日・他(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特別休暇(本人の結婚、兄弟・姉妹の結婚、妻の出産等)

★残業時間は平均13時間未満!

施工管理=残業が多いという印象がありますが、業務効率を上げることで、残業時間を減らしています。
また、【チーム制】という考えが浸透しているため、チーム全員で1つの案件を進めていきます。
自分のキャパシティが限界であれば、気軽に同僚や先輩、上司に相談して下さい!

★選考のポイント

「住宅に興味がある(商品力として、将来自分が…という目標としてでもOK!)」
「お客さまに感謝の言葉をいただけることが一番嬉しい!」「宮城の地元で活躍したい!」
といったポテンシャル重視です!


出典:doda求人情報(2026/2/19〜2026/5/20)

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