ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社の募集が終了した求人

給食委託会社の運営マネージャー／月給28万円以上／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

［経験を活かせる］高齢者施設をはじめとする、担当施設の運営管理・改善指導等をお任せいたします。
具体的な仕事内容
施設運営…担当施設の運営管理全般
・売上管理（事業所毎の売上・費用の管理）
・人材育成（事業所従業員の指導・教育）
・在庫管理（食材・消耗品の管理）
・採用、労務管理（事業所従業員の採用、労働時間の管理等の労働管理全般に係る管理・運用）

★15～25件程度の事業所を担当していただきます。担当施設数は、能力や適性に合わせ、決定いたします。

入社後は、できることからお任せします。
業務を通じて、知識やスキルを身につけながら成長が可能です！

このポジションは、単に数字を追うのではなく、
「人」と「現場」を大切にしながら運営を支えるマネジメント力が求められます。
施設で働くスタッフ一人ひとりの努力が報われるよう、リーダーシップとホスピタリティの両立を期待しています。

チーム／組織構成
担当エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）ごとに
課長とマネージャー計4～5名で各エリアの施設を担当して運営管理を行っていきます。

必要に応じて意見交換やお互いのサポート・フォローも積極的に行っています！

＜20代～40代まで幅広い世代が活躍中！＞
業界未経験からスタートの仲間も多数活躍中。
キャリアアップを目指せる環境です！

◆チャンスが豊富！
年次や社歴に関係なく、意欲的な方にはチャンスを与える風土です。
今までにも、20代のマネジメント職などが誕生しています！
ゆくゆくは課長職、部長職へのステップアップを期待しています。

入社から一年立たずして管理職に昇格した実績もあります！

◆スーパーフレックスタイム制でメリハリのある働き方を
働き方改革の一環にて、スーパーフレックスタイム制を導入しています。
月の勤務時間は8時間×平日日数分。
そのため、土・日・祝休みの代わりに平日休むことも可能。
1日の勤務時間も業務量に合わせて調節できます。
能動的に仕事を進めたい方にピッタリの働き方が出来ます！
また、在宅勤務制度(規定有)もあり、長く働ける環境づくりにも注力しています。

対象となる方

給食業界が初めての方歓迎！「食」の分野に興味のある方、経験を活かしたい方お待ちしています◎
業界経験不問・学歴不問

【活かせる経験・スキル】
・給食運営会社などでの施設管理経験（年数不問）
・店舗でのマネジメント経験・スーパーバイザー経験
・飲食店（居酒屋・カフェ・レストラン等）での店舗運営経験
・組織のマネジメント経験のある方は優遇いたします。

★実際にご入社頂いた方々の経験
(1)人材広告業界での営業職
(2)アパレル業界のスーパーバイザー
(3)通信機器販売会社のマネージャー
(4)飲食業界のSV

【こんな方は大歓迎！】
・店舗の運営管理に興味のある方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
・裁量の大きい環境で自分のスタイルで仕事がしたい方
・マネジメントに興味のある方

勤務地

【本社】
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15階）

※在宅勤務制度あり
※転勤はありません
※状況により直行直帰可能です
※巡回エリアはお住まいの地域を考慮します
※一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各エリアで同時募集！

勤務時間

スーパーフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
毎月の所定労働時間は平日日数×8h
※フレキシブルタイム　6:00～22:00
※コアタイム無し
例：2024年11月…160h
　　2024年12月…176h
　　2025年1月…168h
入社時に有給休暇が5日付与されるので、年末年始やお盆のお休みに充てることができます！

雇用形態

正社員

給与

月給280,000円～350,000円

※経験・スキルを考慮して決定します
※現場研修を入社後3～6か月程度実施する場合がございます。
※研修中は配属施設のシフト勤務（5:00～20:00の間で実働8時間）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆役職手当
◆家族手当
◆残業手当

■賞与
年2回
（夏季・冬季）※昨年実績3.0ヶ月以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目／他社経験2年／月収29万円・賞与合計75万円）
年収525万円（入社5年目／他社経験5年／月収35万円・賞与合計95万円）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆保養所（軽井沢）
◆リゾートトラスト福利厚生施設
◆スポーツクラブ法人割引制度
◆ベネフィット・ワン（レジャー等の割引優待）
◆外部研修制度
◆社内サービス従業員割引
◆グループ内サービス社内割引制度あり
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆社員持株会制度
◆結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
◆サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・トレーニング・釣り等）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■有給休暇　
（法定+5日を付与。+5日分を年末年始や夏季休暇として利用）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績有
■育児休暇
※取得・復帰実績有
※スーパーフレックスタイム制で土・日・祝休みの代わりに平日休むこともできます！

グループ会社

HITOWAホールディングス株式会社
HITOWAライフパートナー株式会社
HITOWAケアサービス株式会社
HITOWAキッズライフ株式会社
HITOWAナーシングパートナー株式会社
HITOWAソーシャルワークス株式会社