株式会社アメイズプラスの過去求人・中途採用情報

＜ヘルスケア・美容グッズを展開する自社ECサイト＞コンテンツマーケティングに関わる業務全般を担当！
具体的な仕事内容
多種多様なヘルスケア・美容の商品を販売する自社ECサイト【amepla】。
あなたにはこのECサイトにおいて、コンテンツマーケティング関連の一連の業務に携わっていただきます。

━・━・━・━・━
具体的な業務内容
━・━・━・━・━

【1】記事コンテンツの制作

▼企画会議
「肩こりを改善する面白いメソッドを持っている先生がいる！この人の記事を作ってみよう」等、美容・ヘルスケアに関する記事の企画から始めます。

▼制作ディレクション
社内のカメラマンやデザイナーに、「こんな写真を撮ってほしい」「こんなデザインにしてほしい」等と依頼し、連携・調整しながら進めていきます。

▼取材
取材のアポイントをとり、オンラインまたは実際にお会いして、対象者にお話をお伺いします。

▼ライティング
取材した内容をもとに記事を制作。会社補助でセミナー受講が可能であったり、先輩がサポートしてくれるので、「記事を書くのは初めて」という方もご安心ください！

【2】社内外のステークホルダーとの連携・調整
社内のカメラマン、デザイナーはもちろん、商品開発チームとも連携をとります。
商品開発チームから専門家の情報を得ることも少なくありません。
社外においては、各分野の専門家と連携し、記事の確認・調整等を行います。

【3】各種分析ツールを活用したPDCA運用
分析ツールはGoogle AnalyticsやGoogle Search Console、Looker Studio等を使用。
難易度が高く感じるかもしれませんが、基本的なOfficeの操作ができるレベルであればすぐに覚えられます。

━・━・━・━
入社後の流れ
━・━・━・━
先輩につき、OJTにて業務を学びます。
企画だけ挑戦してみる、一連の流れを先輩と一緒に携わってみる、というようにそれぞれのご経験に合わせ、徐々に業務をお任せしていきます。
3カ月～半年を目安に独り立ちを目指しましょう！

チーム／組織構成
配属されるのは、現在4名が在籍するPR事業部。
仕事は基本的に、PR事業部とEC事業部で構成される全5名のプロジェクトチームで進めていきます。
チーム内で適度に雑談もあり、それが企画のヒントになることもあります！

■男女比：2：3
■年齢構成：20～30代前半

＜職種・業種未経験歓迎＞自分のアイデアを存分に反映させられる仕事がしたい方／健康・美容に興味がある方
【必須条件】
・大卒以上
▼以下いずれか（年数不問）
・BtoCまたはBtoBの営業経験
・BtoCまたはBtoBのマーケティング経験

【歓迎条件】
・Webサイト制作等の設計・進行管理のご経験がある方
・企画書またはデータ分析、レポート作成のご経験がある方
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツール使用経験がある方

＼こんな方にピッタリ！／
・自主性があり、裁量大きく活躍したいと考える方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・責任感を持って業務に当たれる方
・自分の興味がある分野で、情熱を持って仕事に携わりたいと考えている方
・柔軟な対応ができる方

【転勤なし／名古屋駅より徒歩6分！】
■本社：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル4F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:50～18:00（所定労働時間8時間　休憩70分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与に変更はありません。

月給23万円～33万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34～42時間分を、月4万9000円～8万1000円以上支給（基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限2万円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
※平均3カ月分支給実績あり（2024年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■社用携帯支給（iPhone、Androidスマートフォン等）※職種・役職による
■可搬用パソコン支給（Surface、iPad貸与）※職種・役職による
■年間学習予算制度（2021年度実績15万円）※資格取得支援制度
■服装自由
■社員割引（自社商品を半額で購入可）
■自社シミュレーションゴルフスタジオ利用割引
■出張費支援（出張手当あり）
■社内MVP表彰制度（特別手当／年1回）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助（50円で購入可）
■ウォーターサーバー設置
＊＊社員も利用できるカフェを今秋OPEN予定＊＊
「ヘルスケアや美容関連の商品を扱っている会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべきだ！」代表のそんな想いから、会社から歩いて5分ほどの距離に、健康志向のカフェをオープンすることに！
社員は食事代を一部負担で利用することができるので、お財布にも優しいのが嬉しいポイントです♪

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）