モンノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修制度あり◎】住宅や学校、病院や商業施設等のガス・水道の工事管理や施工をお任せします
具体的な仕事内容
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POINT
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◎創業100年の安定企業
◎3年間の独り立ちまでフォロー
◎子ども手当（一人につき月5000円）
◎家賃補助、移転費用補助あり
（30歳未満の方・所要時間他規定あり）
◎現場は兵庫県内のみ！月平均残業13.6h
◎資格取得費用全額会社負担

ガスや水道は日々の暮らしを支える重要なインフラです。普段目にする機会は少ないですが、人々の生活を支えるやりがいを得られる仕事です。

◆仕事内容
希望や適性を考慮の上、【施工管理】または【施工士】のいずれかをお任せします。

【施工管理】
・工程管理：人員配置・スケジュールの管理
・品質管理：仕様書や設計書に沿った工事が行われているか確認
・周辺環境の安全管理
・予算管理

【施工士】
・水道またはガスの施工業務：掘削作業、配管作業、接合作業、重機運転等
・工事完了後の施工報告


◎未経験でも研修と周囲の手厚いフォローがあるので安心です。工務店の方や職人さんなど、さまざまな職種・年齢層の方と一緒に作業を進めます。

◆入社後の流れ
【入社研修】（数日間）
座学で当社や業界について学びます。
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配属後は育成担当の先輩から業務について学び、順次、業務に必要な資格を取得いただきます。
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【2年目】
職場でのOJT研修を通じて業務の流れを習得。
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【3年目】
若手社員研修を用意。独り立ちしてからもしっかりフォローするので安心です。

将来的には管理職としてマネジメントスキルを高めたり、施工士は技術を極めて独立したりするキャリアも実現可能です。自分らしいキャリアを描けるのも当社の大きな魅力です。

チーム／組織構成
＼前職はサービス業など異業種からの転職者多数！／
★施工管理30名・施工士10名が在籍
★平均勤続年数18年
★女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／高卒以上／要普通免（AT限定可）】39歳以下の方／新しいことでも前向きに取り組める方
【必須条件】
■39歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します！＞
◎積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方
◎新しいことでも前向きに取り組める方
◎計画的にコツコツ物事を進めるのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【神戸市・加古川市】転勤なし／自転車・マイカー通勤OK！

■本社：兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-3
＜アクセス＞
三宮から27分乗車！乗り換えなし！
神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より徒歩15分

■兵庫西営業所　★2023年に移転の新営業所！
兵庫県加古川市尾上町養田3丁目8番
＜アクセス＞
山陽電気鉄道本線「尾上の松駅」より徒歩9分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）

【健康経営優良法人2025／15年連続で認定を受けています】
★時差出勤制度あり
8：15～17：00 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）

★現場は本社から車で1時間圏内のみ。宿泊を伴う現場はございません。
プライベートの時間も大切にできます！
■平均残業時間
13.6時間

　★プライベートの時間も大切にできます！

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給21万5000円～28万円+賞与年2回（昨年度実績2.0カ月分）

＼資格取得のための研修あり／
資格取得のための研修を大阪ガスネットワーク株式会社の研修施設で実施。2～3カ月に1回程度行われ、時間をかけて知識を身に付けることができます。
また、資格取得に関わる費用を会社から全額支給！
取得時には祝い金が支給される資格もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■子ども手当（子1人：月5000円）
■福祉手当
■家賃補助手当（30歳未満の方・所要時間他規定あり）
■資格手当（会社が指定する公的資格は月2000～5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績：2.0カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収380万円／20代・入社5年目（月給22万5800円＋諸手当＋賞与）
年収480万円／30代・入社10年目（月給25万3800円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代別途支給（残業代例：2万814円～4万920円／月15～20時間で算出）
■U・Iターン支援あり（移転費補助制度 ※規定有）
■表彰制度（毎年社員アンケートをとり、選ばれた社員を表彰。対象者には賞金も贈呈）
■休憩室（電子レンジ・コンロ・製氷機・テレビ・オフィスグリコ・置き型冷凍社食・Wi-Fi完備）
■制服貸与
■鍵付きロッカー
■公的資格取得支援制度（資格取得に関わる費用を全額支給。当社推奨の公的資格を取得した場合は、別途祝い金を支給）
■導入研修、安全研修など
■福利厚生倶楽部（リロクラブ／指定の映画館・テーマパーク、フィットネス施設など割引価格で利用可）
■会員制リゾート施設エクシブ （抽選で8名、宿泊費無料で利用可）
■退職金制度（会社規定退職金制度および確定給付企業年金制度）
■積立有給休暇制度（通常の有給制度とは別枠で、有給休暇を最高30日分まで積立可能）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
第2・第4土曜（カレンダーにより土曜日月3回の場合あり）・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■積立有給休職制度
毎年、未消化の年次有給休暇（年5日分／最高30日分）を別枠で積立てることができ、もしもの時に有給休暇として使用できる制度です。
休職制度や健康保険の傷病手当金制度と併せて、 社員の就業継続と治療の両立を支援します。
■特別休暇（結婚、出産、忌引など）
■リフレッシュ休暇（入社1年経過から利用可）

★5日以上の連続休暇も取得可能！