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営業事務／業界経験不問／転勤なし／年休124日／土日祝休み

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【経験を活かせる】書類・資料作成や資材発注など、営業サポート事務をお任せ ★20～30代が活躍中！
具体的な仕事内容
営業担当が断熱材の施工を受注した後に必要となる「書類・資料の作成」や「資材の発注」など、営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。

◇ お任せする業務
────
営業担当の業務の流れに合わせて、下記の業務をご担当いただきます。

▼ 見積書の作成
営業担当からのメールなどに基づき、必要事項をシステムに入力します。
入力すると、工事の期間、断熱材の厚み・種類などが書かれた見積書ができ上がります。状況に応じて、工務店様などのお客様にメールを送付します。

▼ 資材の発注
工事に必要になる資材を発注します。
種類・数量などを確認し、資材メーカーに依頼します。

▼ 施工指示書の作成
現場で工事を行う方に、施工指示書を作成・送付します。

▼ 工事完了書の作成
お客様である工務店様に、工事が完了したことを示す書類を作成・送付します。

＜DATA＞
◎1日に10数件ほどの処理を担当
◎「エリアごと」などで分担して担当
◎難しいPCスキルは必要なし
◎電話・メールでの問い合わせや、
　資料の送付など、営業の代理対応も担当

◇ 入社後は？
────
▼ 先輩から仕事を教わる
先輩が隣に座り、業務を丁寧に教えます！
業務はシステム化されていますし、先輩も細かく指示を出すので、まずはフォーマット通りに進めればOK。不明点はいつでも聞いてくださいね♪

▼ 専門知識を覚えて活躍！
一通りの案件をこなすうちに、業界知識が身についてきます。さらに専門性を身につけていきましょう。

★「営業事務のプロフェッショナルとして成長」のほか「管理職にチャレンジ」など、キャリアパスも豊富にご用意。長い活躍が叶います！

チーム／組織構成
各拠点には10名から20名ほどのメンバーが在籍。事務分野を手掛ける営業事務担当と工程管理担当が同じ場所で働いています。女性比率は約8割で、新卒のメンバーも多いため、20～30代がメインで活躍中です！

席が近いため質問もしやすい環境。お昼休みには雑談も楽しんでいます。誰かに業務が偏ったときには、みんなでサポートするなど、仲の良さも特徴です！

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎】営業事務経験または営業経験をお持ちの方 ★キャリアチェンジしたい方も歓迎
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■営業事務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
■営業経験をお持ちの方
※いずれも業界経験は不問です！

＼　こんな方は歓迎します！　／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎デスクワーク以外も柔軟に対応できる方
◎安定した会社で経験を活かしたい方
◎キャリアアップも叶えたい方

★学歴不問　★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし／横浜・福岡・名古屋・大阪・仙台】
希望勤務地に応じて、下記いずれかのセンターで勤務いただきます。
原則転勤はありません！

■関東事務センター（神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14　WISE　NEXT新横浜4階）
■九州事務センター（福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1　日本生命博多南ビル6階）
■中部事務センター（愛知県名古屋市港区寛政町1-35-1）
■関西事務センター（大阪府大阪市西区靱本町1-8-2　コットンニッセイビル5階）
■東北事務センター（宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20）

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

＼会社として残業削減を推進中／
当社は定時での退社を基本としており、残業は月15時間程度です。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇等に変動はありません。

給与

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績により支給）
※経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3320円以上支給。超過分は追加で支給します。

■賞与
年2回
～3回（6月・12月／昨年度支給実績：3回）※最大年3回の支給あり

■昇給
年2回
（7月・1月）※昇格試験年1回／9月

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収580万円（入社7年目／31歳／マネージャー）
年収400万円（入社2年目／24歳／リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇格試験年1回（9月）
■交通費支給（公共交通機関の場合は上限月5万円）
■残業手当（時間超過分を支給）
■社宅あり（条件あり）
■企業型確定拠出年金制度（401k）
■従業員持株会
■私服勤務OK
■子育支援手当（中学入学までの子一人につき月2万円）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数）
◎5日以上の連休取得も可能！
子どもの行事への参加や家族旅行など、プライベートも大切にした働き方が実現できます！