株式会社エプコットソフトウェア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エプコットソフトウェアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社エプコットソフトウェアの 募集が終了した求人
初級プログラマー/研修後は自社内開発から挑戦/研修最大5カ月
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【200名以上の育成実績あり★同期と一緒にスタート!】自分のペースで理想のキャリアを目指せる
具体的な仕事内容
☆★95%が未経験入社!活躍事例をご紹介★☆
異業種からの転職者も、プログラマーとして活躍中です♪
…メーカー向け工程管理機能の開発
…図面管理システムの開発
…商品の品質管理室システムの開発 など
\●活躍できる理由は?/
【まずは充実の研修からスタート】
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◎最大5カ月のリモート研修
◎ベテランの専任講師がマンツーマンでレクチャー!
◎同期と一緒にスキルアップ!悩みを共有できる仲間がいる安心感あり
◎研修期間中も、Slackや週に1回の報告会などで、研修の質問から進路まで徹底サポート
さらに…
研修後は「自社内開発」からスタートできるため、安心してエンジニアデビューできますよ!
\●研修の中身を大公開!/
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(1)基礎編:1カ月~
テキストを使用しながら、ITやWebの基礎知識からレクチャー
(2)応用編:2~3カ月
実際にプログラム(PHP、JavaScriptなど)を書き、Webサイトの完成までを経験!
(3)実践編:4~5カ月
社内の開発プロジェクトに参加し、成長度合いやスキル面を確認
(4)デビュー編:5カ月~
講師がタイミングを見極めますので、自信を持ってプログラマーとしてスタートできます!
◎実践は『社内の開発プロジェクト』から挑戦!
「基礎を学んだらいきなりお客さま先へ…」なんてことはなく、段階的に成長していける環境です。
\●研修後も安心の体制を整備!/
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◎案件は「開発に挑戦したい」「もう少しココを伸ばしたい」などの希望を最大限考慮!
◎プログラマーが研修後も安心して成長し続けられる案件をご用意します!
◎現場配属後も、代表や営業が定期的な面談等でしっかりフォロー!
<研修後のプロジェクト例>
・EC・ショッピングサイト
・企業の公式サイト
・eラーニングサービス
・会員管理システム など
チーム/組織構成
20代30代を中心に、約160名のエンジニアが活躍中!
さまざまな経歴を持つ先輩方が、未経験からプロへと成長していますので、あなたも心配ありません。安心して飛び込んできてください◎
■男女比:6:4
【未経験歓迎/学歴不問】興味・意欲重視◎「将来のためにプログラマースキルを身に付けたい」という方歓迎
●200名以上の育成実績がある環境で、じっくり育てていきます♪
専任講師による3カ月~5カ月の研修があるので、心配は不要。
プログラマーとしての基礎をしっかりと固めてからデビューできます!
「研修を通して実践的にスキルを習得したい」
「現場デビューまで自分のペースで挑戦したい」
「スキルアップやキャリアのアドバイスも欲しい」
そんな方は、ぜひご応募ください!
経験がなくても「ITにチャレンジしてみたい!」だけでOK。将来のビジョンや目標を教えてください♪
プログラムを見たことがある方、学校や独学で勉強していた方なども大歓迎です!
【転勤なし/リモート・フルリモート案件あり】
本社または一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)の各プロジェクト先での勤務となります。
■本社:東京都豊島区西池袋 3-22-14 国土西池ビル5F
<アクセス>
・JR各線「池袋駅」西口より徒歩3分
※U・Iターン歓迎!
※自転車通勤OK(駐輪場代も支給)
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なります
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3~6カ月
(期間中の待遇に変更なし)
月給:23万円~30万円(固定残業代含む)+ 各種手当 + 賞与・昇給
※給与は、経験やスキルによって決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
『成長』が『昇給』につながる!
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会社にどれだけ貢献できたかではなく、世の中に必要とされるスキルをどれだけ伸ばせたかを重視。
「設計できるようになった」「お客様との打ち合わせができるようになった」など、IT業界で評価される成長ができれば、それをしっかりと収入面で還元します◎
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年1回、昇給の際には代表が一人ひとりと面談。
その際に『どこを頑張ればさらに昇給できるか』をアドバイスしますので、目標を常に明確にできるのがポイント!
昇給へのハードルは決して高くなく、スキルアップしながらきちんと稼げます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限5万円/月)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■賞与
年1回
■昇給
年1回
★毎年8%~10%アップ!
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■退職金制度
■在宅勤務可
■資格取得支援制度
→資格取得試験受験料の半額負担をはじめ、書籍の購入代や有料のeラーニング受講代なども補助!
IT系の資格だけではなく、TOEICなど、業務をよりスムーズに進めるための学びも支援します◎
★資格を取ることで、自分自身の市場価値を上げることとなり、それが結果として昇給につながります!
■副業OK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)