平岩建設株式会社の過去求人・中途採用情報

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平岩建設株式会社の募集が終了した求人

施工管理／経験不問／賞与支給実績6カ月分／毎年昇給／転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【知識・スキルは入社後でOK】建築現場において、安全管理などの管理、現場監督などをお任せします。
具体的な仕事内容
【　具体的な仕事内容　】
………
仕事に慣れるまでは、以下の業務を先輩社員サポートのもと行っていただきます。
◆担当作業所での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
◆施主・近隣住民とのコミュニケーション
（進捗状況の報告、要望のヒアリング）
◆協力業者の選定
◆現場での作業内容指示・監督
※入社後の職種変更なし

＜担当する現場について＞
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場、倉庫、住宅・マンション、公共施設、文化・スポーツ・娯楽施設など、さまざまな種類の建物に携わります。工期は10カ月から15カ月ほど。
また、受注額は数億～数十億円と大規模な建築物に携われるのが特長です！

【　ここがPOINT　】
………
★現場管理に集中できる！
当社では、現場書類作成のをサポートしてくれる「建設ディレクター」を採用。
技術者としての業務に専念できる環境が整っています。

★充実の資格支援制度！
国家資格である「施工管理技士」の資格取得支援を充実させています。
資格学校と提携した支援制度により高い合格実績を保持。（費用は全額会社負担）
さらに合格時にはお祝い金も支給しています。

★現場への直行直帰OK
基本的に、現場の事務所へ直行直帰となります。
現場と本社の移動がないため、効率的に業務を行えます◎

【　入社後のキャリアイメージ　】
………
▼1～2年　施工管理アシスタント
所長や先輩の補助をしながら、まずは「建築施工管理」の基礎を学ぶことで将来的に多種多様な案件に携わる上での土台固めをしていきます。

▼3～5年　「施工管理者」として独り立ちを目指す
「施工管理者」として独り立ちを目指し、将来的に多種多様な案件に携わる上での経験・能力を向上していきます。後輩の指導・育成も期待します。

▼6～10年　現場責任者を担う
現場代理人の役割理解を深め、所長業務を理解していきます。所長次席の立場として、計画の全体を見据えた現場の取りまとめをしていただきます。

チーム／組織構成
社員が安心して働けるように、交流の場を用意しています。
平均勤続年数も14年。歳の近いメンバーはもちろん、経験豊富な先輩方から直々に技を教われるチャンスも多いのも魅力です！

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】「将来を考えて、手に職をつけたい」という方歓迎！専門知識は入社後でOKです！
未経験でも、建築現場の専門知識・用語が分からなくてもOK！
5年、10年単位の長い時間をかけてしっかり育成していきます。
「興味があるかも！」という気持ちがあれば、まずはお話してみませんか？

【　必須条件　】
………
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【　こんな方が当社に向いています！　】
………
◆手に職をつけたい方
◆モノ作りが好きな方
◆幅広く建築の仕事に携わりたい方
◆コミュニケーションを取ることがお好きな方
◆地図に残るスケールの大きな仕事がしたい方

選考のポイント

＼★もちろん経験者も大歓迎！／
これまでの経験を活かして、働き方を変えたい方も大歓迎です◎
経験や職歴に関わらず、少しでも興味がある方はご応募ください。
詳しくは面接でお話しましょう！

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】
埼玉、東京を中心とした首都圏の各現場

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★働き方改革推進中です！
現場で発生する書類作成などの業務を行う「建設ディレクター」の存在やICT技術の活用することで、もっと働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

また、工事受注の段階で無理をしなければ間に合わない現場はお断りしています。
これからも、より一人ひとりのワークライフバランスを整え、働きやすい環境づくりを推進していく予定です。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給25万円～
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度支給実績6カ月

■昇給
年1回
（5月）
★毎年必ず昇給がある給与体系です。

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収540万円／26歳／一般社員／資格なし／月給32万円
年収641万円／35歳／主任／1級建築施工管理技士／月給38万円
年収692万円／38歳／係長／1級建築施工管理技士／月給40万円
年収831万円／42歳／課長職／1級施工管理技士／月給44万円
年収1067万円／53歳／部長職／1級施工管理技士／月給55万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■家族手当（※社内規定あり／月3000円～1万5000円）
■住宅手当（※社内規定あり／月1万5000円～2万5000円）
■通勤手当
■資格手当
・1級建築士：月1万8000円
・1級建築施工管理技士：月1万5000円
・1級土木施工管理技士：月1万5000円
・建築業経理士：月1万5000円
■資格取得奨励金制度
・1級建築士：30万円
・1級施工管理技士：15万円
■外部機関による講習会（会社負担）
■従業員互助会制度
■財形貯蓄制度
■PC・スマートフォン支給
■社員旅行
■人間ドック受診全額補助（35歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■昼食補助制度（チケットレストラン）
■部内懇親会費用補助（8000円×年2回）
■若手会制度

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2度の土曜出勤あり、その場合代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（※取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（作業所勤務者）
■5日以上の連続休暇取得OK