株式会社富士協和の過去求人・中途採用情報

株式会社富士協和の募集が終了した求人

現場管理（育成枠／経験者枠）／年齢不問／働き方「大改革中！」

正社員
転勤なし

仕事内容

【120日休みも可！／働きがい × 働きやすさ】ご経験に合わせて、土木工事における施工管理をお任せ
具体的な仕事内容
▼建設業のご経験が浅い場合▼

まずは、先輩スタッフについていき、
仕事の流れを覚えます。

・道具の支度、後片付け
・測量の補助
・重機の補助　　などの

サポートをお任せしつつ、用語の意味を覚えます。

Ｑ.入社後は、どのようにサポートしてくれますか？

Ａ. まずは業務の流れや用語を覚えるところからはじめます。
進め方はベテランの先輩が横でサポートするのでご安心ください。

※年齢・能力・上達スピードに合わせ、約3年間はしっかり育成します。

Ｑ.資格などは取れますか？

Ａ. 未経験の方は、現場での実務を通じつつ、
　 2級土木施工管理技士の資格取得に向けてサポートします。

※未経験から取得をした先輩スタッフも多数在籍していますので、
勉強のコツなども教えてくれます◎　

Ｑ.現場が遠かったり、移動時間が長くて帰宅が遅くなったりしますか？

Ａ. 富士市近郊の現場が中心ですので、ご安心してください。
そのため、基本的に遠方に出張する...なんてことはなく、
　プライベートを大切にできます。

▼建設業のご経験がある場合▼

・工事の計画作成
・安全管理
・原価管理　など

・道路工事
・側溝工事
・河川工事
・上下水道工事　など

※ご経験者に関しては、スキルに応じて業務内容をご提案させていただきます。
※チーム制で担当するため、助け合う文化があります。

Q 定年を過ぎたら働けない？

A. 弊社の定年は、60歳としていますが、その後元気に働ける方も多くいるかと思います。
そのため、70歳まで働ける制度を設けております。

Ｑ.現場が遠かったり、移動時間が長くて帰宅が遅くなったりしますか？

Ａ. 富士市近郊の現場が中心ですので、ご安心してください。
そのため、基本的に遠方に出張する…なんてことはなく、プライベートを大切にできます。

チーム／組織構成
★全員が中途入社だから安心！

Q.社内の雰囲気について教えてほしい

A → 気軽に会話ができる関係性で、講習会の時などは、一緒にお昼ご飯に行くことも多いです！
　　また、月に1度は、全体会議を開き、意見交換などもしています。

■男女比：男 80％　女 20％　（性別に関係なく活躍できます。）
■定着率：95％以上

対象となる方

【学歴年齢不問／ブランクOK／ポテンシャル・人柄重視】 ⇒ 経験が少しでもあれば、厚待遇でお迎え！
＼建設業の経験が少しでもあれば、大歓迎！／
＼前給よりも待遇をあげれるように社内調整可能！／
※未経験歓迎

「弊社は、年齢や性別に関係なく、全員が成長できる会社です。」
「だからこそ、応募条件への制限は、一切していません。」

===こんな方を歓迎しています！＝＝＝

・建設業への興味がある方
・建設業（建築、土木問わず）の経験がある方
・手に職をつけて、スキルアップしたい方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・ブランクは、あるけどもう一度、監督への挑戦してみたい方

選考のポイント

＼人柄重視の採用です！／
できるだけ多くの方とお会いします。

＼気軽にエントリーください！／
合わないな...と思ったタイミングでいつでも辞退OKです。
まずは、応募ボタンをclickくださいね。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車・バイク通勤可】

◆本社：静岡県富士市宮下467-5
※会社の目の前を富士川が流れ、自然豊かな環境です。
※駐車場は無料で使用可能です。

ーー富士駅から車で8分ー
ーー富士宮駅から車で25分ー
ーー沼津駅から車で40分ーー
ーー清水駅から車で35分ーー

Q.どこから通っている方が多いですか？

A. 富士市近郊から来ている方が一番多いですが、
　中には、静岡県中部から来ている方もいますよ。

※受動喫煙防止対策（屋外喫煙可能場所あり）

━━━
全国からエントリー可能！
━━━

全国からご経験豊かな方にご入社いただくことを想定しております。
1次面接は、WEBのみでも、合否がでるため、場所を問わずエントリーが可能です◎

新富士駅までも車で10分程度なので、単身赴任にも優しい立地ですよ。

勤務時間

★しばらくは残業はほぼありません

8時00分～17時00分（休憩60分）
※独り立ち後は、残業は、平均15時間程度となります。
（自らの裁量で働くことができるので、コントロールは可能です。）
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

▼建設業のご経験が浅い場合▼

・月給264,000円～
＋各種手当＋賞与（平均賞与額 95万円）
※将来的に、施工管理を目指される場合、年収800万円以上も可能です。

▼建設業のご経験がある場合▼

・月給273,000円～401,000円
＋各種手当＋賞与（平均賞与額 95万円）
※ご年齢やご経験に基づき、待遇をご提示させていただきます。

【経験者への厚待遇】

（１）資格手当は、最大で10万円／月がプラス＋！
（２）一定以上の規模の工事を1人で担当できれば、最大で8万円／月がプラス＋！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
〈手当一覧〉

■家族手当（扶養人数によって1人5,000円、2～3人目が1,000円）
■皆勤手当（1か月欠勤がない場合、10,000円支給）
■資格手当

＼手厚い資格手当／

1級土木施工管理技士・・・6万円／月
2級土木施工管理技士・・・2万円／月

■通勤手当
■作業着・安全靴の支給

■賞与
年2回
＼平均賞与額：95万円！／
・決算賞与を含める場合は、年3回の支給となります。※3期連続支給中

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
34歳（経験10年）：月給30万円／年収600万円
※資格取得後
39歳（経験15年）：月給33万円／年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

〈社会保険〉
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

〈制度〉
■引越代補助（※会社規定有／UIターンは積極的に支援します！）
■あんしん財団加入
■富士市勤労者福祉サービスセンター加入
■退職金制度あり

〈支給物など〉
■制服支給
■社用携帯支給（※個人携帯を仕事に使う場合は、通信費を支給致します。）
■社用車貸与
■従業員駐車場完備
〈あんしん財団について〉
仕事中のケガおよび日常生活のケガの補償、
WELBOX（福利厚生パッケージ）、人間ドックの補助など様々な特典があります。

弊社に入社する社員は全員が利用していますので、
詳細はお問い合わせください。

〈富士市勤労者福祉サービスについて〉
結婚、出産などの祝い金から提携店舗の割引まで、
幅広く使うことができます。
怪我や休業時の補償も手厚いので、万が一でも安心です。

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
有給と合わせて、120日のお休みも可能！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
Q 有給は取得しやすいですか？

A 弊社では、有給取得率100％を目指して、業務量を調整しています。
お盆休みなどの長期休暇と合わせて取得して、大型連休を楽しんでいる社員などもいますよ！

※５日以上の連続休暇可能

【必見！】気軽にカジュアル面談へGO！

＼WEBカジュアル面談を開催（30分程度）／

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わからない会社のヒミツをざっくばらんにお話する予定です。

身構えずに気軽にご参加ください♪
（※スマホ参加OK！）
（※自由参加ですので、強制ではありません。）

→面談後に、辞退もOKですので、気軽にご参加を！

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社長と採用担当者の二名で、Xの運用をしています！
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