株式会社テクセルの過去求人・中途採用情報

建築に使われる「構造部材」を、工務店やハウスメーカーのお客様にご提案するお仕事です。
具体的な仕事内容
☆業務の割合
全体の約7割は内勤で、顧客からの問い合わせ対応や材料の発注を行います。
約3割は外勤で、現場を訪れることもありますが、基本的にはオフィス内での仕事が多いです。

※既存顧客：新規顧客＝9：1
※内務：外勤＝7：３

【一日のスケジュール】

8:30～　メールチェック、業務確認
9:30～　納期確認、配送手配
10:00～　顧客対応

12:00～　お昼休憩

13:00～　顧客対応、問い合わせ対応
15:00～　見積書作成
16:00～　次回の商談準備

17:30　退勤　お疲れ様でした！

【詳しい業務内容は・・・】

1. 顧客へのヒアリング
主に既存のお客様に、現在の状況や抱えている問題をお聞きします。

2. 提案・見積もり作成
お客様のニーズに合わせて、どんな建材（例えば、金物工法のプレカット製品など）が最適かを提案し、そのための見積もりを作成します。

3. 契約・発注管理
注文を受けた後、契約内容を確認し、納期や製品の生産状況を考え、スケジュールを管理します。

4. 納品・アフターフォロー
製品が納品された後も、状況を確認し、必要に応じてフォローアップ。
追加の提案を行うなどして、更なる受注につなげていきます。

【入社後の流れ】

・現場研修（工場での作業を学ぶ）
まず、建材の加工工程や金物工法製品の特徴について、実際に工場で学びます。

・CADや事務業務の学習
その後、CADを使った設計や、事務業務について学びます。
これにより、営業活動に必要な基礎知識を習得します。

・営業同行
研修後半では、先輩社員と一緒に営業同行をし、実践的なスキルを磨きます。
約3ヶ月から半年間の研修を経て、自信を持って営業活動ができるようサポートします。


千葉県内の病院や幼稚園・保育園、小学校をはじめ、公民館や集合住宅など、いろいろな場所で使われています。

チーム／組織構成
●前職は、建築業界の方はもちろん、IT業界やアミューズメントなど未経験で始めた方が今では第一線で活躍しています！
〇営業メンバーと営業事務がしっかり連携しながら、チーム一丸となってスムーズな業務運営を行っています！
●定着率は90％以上と、長く安心して働ける環境が整っています！

【職種・業界未経験歓迎】39歳以下の方（長期的なキャリア形成を図るため）／要普通自動車免許／学歴不問
【必須条件】
◆39歳以下の方（長期的なキャリア形成を図るため）
◆普通自動車運転免許をお持ちの方

＼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／
・成長中の分野で働きたい
・モノづくりや建築に興味がある
・「人と話すことが好き」を活かしたい

＜こんな方は大歓迎です！＞
・明るくポジティブな気持ちで仕事に取り組める方
・素早く対応できて、臨機応変に対応できる方
・お客様とのやり取りを大事にし、信頼関係を築ける方

★5名以上の積極採用中★
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

千葉県袖ケ浦市南袖45番地

★袖ヶ浦駅の近くに新しく事務所をオープン予定です！

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給26万1,050円～
※上記金額には固定残業代（40時間分／60,050円）と一律手当（作業服手当／1,000円）が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■作業着手当（1.000円）
■家族・扶養手当（※世帯主または戸籍筆頭者で子どもを扶養している場合）
└1人／月5,000円
└2人／月10,000円　※2人まで
■通勤手当（上限月50,000円）
■その他各種手当あり

■賞与
年2回
（前年度実績「2ヵ月分」）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収410万円（32歳／入社6年目）

■社会保険完備
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■退職金制度
■勤続報奨金
（10年目：10万円, 20年目：20万円, 30年目：30万円）
■オフィスカジュアルまたはスーツ
■髪型・髪色・ピアス自由（常識の範囲内）
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回程度の土曜出勤が発生します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
⇒入社6ヵ月経過後10日分（年次休暇5日を含む）を支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり