株式会社セクトの過去求人・中途採用情報

【幹部候補】内勤100％業務／警備スタッフの管理業務（育成・人員配置・シフト管理など）★未経験歓迎
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■警備スタッフの育成・指導
■警備スタッフのシフト調整・連絡
■書類作成（見積作成など）
■事務管理（請求書対応/給与計算など）
■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン）

※未経験・中途入社の社員も、1～3カ月ほどの試用期間を通して、一人前に成長しています。
※適正や意欲に合わせて、採用業務などもお任せします。ほか、チャレンジしたいことがあれば、なんでも言ってくださいね！

【入社後は】
最初は先輩のOJTで、警備業の実務を覚えつつ、警備業に関わる資格取得を目指します。（費用は会社が全額負担します）
入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を目指します。親切な先輩が、丁寧に指導するので安心してください。
まずはデータ入力や見積作成などのカンタンな事務作業からスタート。できることからお任せしながら、ゆくゆくは警備スタッフの管理、育成指導までお任せします。

＜とある1日の流れ＞
▼9:00～／スタッフが現場に到着したかなどを確認
▼10:00～／15分休憩
▼11:00～／お客様との打ち合わせ、事務作業など
▼12:00～／昼休み
▼13:00～／翌日の案件の人員確認・配置
▼15:00～／15分休憩
▼16:00～／見積書の作成など雑務
▼19:30／業務終了！


★警備員さんを支える縁の下の力持ち！
警備員スタッフ一人ひとりの能力・希望する働き方に合わせた配慮や、悩みやお困りごとなどのサポートをお任せいたします。
自社警備スタッフや取引先の担当者様など、人と話す機会が多いことも特徴です！

◎接客や営業、店舗の管理など…人とのコミュニケーション経験が活かせます！

★ゼロからキャリアを築ける！
社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。

チーム／組織構成
◎未経験で入社した先輩が多数活躍中！
現在、管理スタッフは7名。幅広い年齢層が活躍しています。
温和で気さくな人が多く落ち着いた雰囲気で、馴染みやすい環境です。

【学歴・経験一切不問】「ゼロから新しい挑戦をしたい」という意欲のある方大歓迎！
★学歴不問・未経験歓迎
★社会人歴10年以上の方も歓迎！

【必要条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■パソコンの基本的な作業スキル（Word、Excelなど）
※見積もりが作れる、メール対応ができる程度のスキルがあればOK！

＜このような方、歓迎します！＞
・コミュニケーション力を活かしたい方
・言われたことだけでなく、主体的に動ける方
・新しい仕事にチャレンジしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・真面目にコツコツ、じっくり取り組みたい方

＜こんな方も、大歓迎！＞
・自分の力で、ゼロから積み上げたい！
・ここで人生を変えたい！
・幹部になりたい！

【人物重視の採用】
面接では今までどんなことをされてきたのか、これからどんな風に仕事していきたいか…など、ざっくばらんにお話ができればと考えています。緊張せず、あなたのお話をぜひ聞かせてくださいね！

★車通勤OK（無料駐車場完備）
★転勤なし
★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22
※当社自社ビルでの勤務です

■9：00～19：30（所定労働時間8時間　休憩60分　残業1.5時間)

固定残業代は、1か月あたり33時間分（22日勤務を想定）として設定されています。
原則として、19時半以降の残業は一切ありません。
■平均残業時間
30時間

～30時間　※19：30以降の残業はありません

正社員
試用期間：1カ月～3カ月
（期間中、給与に変更あり。その他の条件に変更はなし ※詳細は給与欄に記載）

■月給27万円以上(固定残業代含む＋各種手当)＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回
※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月49,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。

＜試用期間中：期間3ヶ月＞
9：00～18：00の場合：
時給1200円×1日8時間×月22日

★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代別途全額支給
■通勤手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～420万円（※年収下限はあくまでも事務や業務管理未経験者の場合の想定額です。）

■社員の年収例
年収800万円（入社13年／40代）
年収600万円（入社7年／30代）
年収450万円（入社2年／20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当（規定あり）
■家族手当
■資格手当
■車通勤可（無料駐車場あり）
■私服OK（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度
■寮完備

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定＋ほかシフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の長期休暇もOK！

「遅くても19時30分には退社。自宅に戻って、プシュッ！とビールを開けてくつろぐ」
「家族と一緒に夕食の時間を楽しむ」
転職してそんな時間の使い方ができるようになったという中途社員も！
残業を常態化させない風土なので『自分の時間が持てない』と悩むことはありません。